缴费年限要求?:最低缴费年限:新农保(新型农村社会养老保险)的缴费年限要求为累计满15年。
无论参保人选择按年缴费还是一次性补缴,只要累计缴费年限达到15年,即可满足领取养老金的条件。
特殊情况下的缴费年限:若参保人在新农保制实施时已年满60周岁,且未享受城镇职工基本养老保险待遇,则无需缴费即可按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费。
若参保人距领取年龄不足15年,则应每年依规缴费。
缴了农保和社保怎么办呢??如果同时缴纳了农保和社保,可以采取以下处理方式?:新农保和社保只能选其一,买了社保的话,新农保已缴费会把钱返还到你缴费卡里。
新农是社会养老保险一个重要组成部分,他们之间是相互排斥的,参加了新农保就不能参加城镇职工养老保险或是城居保。
但他们之间可以互相转移,也就是说:他们不可以同时参加,但可以从城镇职工养老保险转移到新农保,缴费年限合并计算。
同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险,那么缴纳的两个险种重合的时间里(按月计算),只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限,那城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱,还有集体补助金,都会退还给参保人。
重复参保,退休后是不能领取两份养老金的。
?转移接续?:参加“新农保”后转居又参加城镇职工基本养老保险的,其参加农保的缴费可以按相应年度“城保”的缴费基数和比例折算缴费年限。
按“农保”待遇领取养老金的城镇户籍人员,如果没有享受其他社会保险待遇,可继续享受“农保”待遇。
?那么,职工社保、灵活就业和城乡居民养老保险,缴费基数及比例有什么不一样的要求呢?下面跟着新社小编一起了解下:缴费基数和比例:职工社保:企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。
这种方式属于城镇职工社保范畴,职工无需自己操作缴费流程。
灵活就业社保:养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%的4.2%或8%。
城乡社保缴费方式:参保人可以在要求时间内将应缴纳的社保费用足额存入个人银行账户,由银行进行代扣代缴。
这种方式方便快捷,能够确保社保费用的及时缴纳。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
个人缴费比例:20%;(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)社保自己到底可不可以交?社保自己交多少钱一个月?根据新社通app-社保缴费查询工具提供的2025社保缴费标准详情数据如下:》》还不知道自己社保缴纳明细吗?点击新社通app社保计算器,查询所在城市社保缴费明细!新社通app数据所得,数据仅供参考。
个人社会保险缴纳行不行?可以自己交社保吗?个人是可以自己交社保的。
1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
法律依据《社会保险法》第十二条用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
社保需要交多少年才可以领养老金?法定退休年龄根据不同人群和工种有所不同。
通常情况下,男性职工的法定退休年龄是60周岁,女性干部的法定退休年龄是55周岁,女性工人的法定退休年龄是50周岁。
然而,对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的职工,退休年龄有所提前。
具体为男职工年满55周岁、女职工年满45周岁。
此外,如果职工因病或非因工致残,由医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
请注意,退休年龄的具体法规可能会根据方案调整而有所变化,建议您咨询当地社保部门或人力资源部门以获取最准确的信息。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,仍可以按月领取基本养老金。
即使中间存在断缴的情况,只要累计缴费年限满足条件,就不会影响养老金的领取。
后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳,因此想补缴。
个人补缴:职工可以前往当地社保局说明诉求,在工作人员的帮助下办理补缴手续。
但需要注意的是,如果是个人原因如离职等造成的断交,可能不一定可以补交,具体情况需要向社保局咨询。
公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
需要注意的是,社保断缴不超过3个月,续上之后,就可以延续之前的社保缴存年限。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!