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社保断几年了还可以交吗

时间:2025-05-04来源:网络作者:小白
社保断几年了,还可以交吗?接下来随新社君一起了解具体详情吧。

社保停交几年还是可以续交的,社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。

不管中途断交多久,只要在退休年龄达到之前,养老保险累计缴费年限达到15年,医疗保险累计缴费年限达到20年或以上,那么就不会影响养老待遇与医保报销。

但需要注意的是,社保停交超过3个月,医疗保险再续交会进入6个月等待期,这期间住院就不能报销。

广州辞职后如何线上续交社保第一步:“粤税通”小程序,注册并完成实名认证,登录账号,我的社保“灵活就业人员社保”。

第二步:“缴费登记”(先登记了灵活就业人员,才能缴费社保)。

第三步:选好户籍,确定个人信息。

第四步:登记好回到上一个页面,点“清缴社保费”选择需要清缴的月份记录,只跳出当月的,如需补交上个月,请致电12345转人工客服咨询。

第五步:下面会显示出你需缴费的金额,各险种的费用,请考虑好你要的险种,再去提交。

如果选错险种且提交了,可返回上一个页面“社保费险种变更”。

第六步:最后付款,等显示“清缴成功”。

断缴社保的影响大不大?失业保险:基本不受影响。

工伤险:没有影响。

如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。

医疗保险:医保断缴后,次月就无法报销医疗费用了,看病只能自己全额支付。

而且恢复报销的条件较为严格,断缴时间越长,重新恢复报销所需的连续缴费时间就越长。

养老保险:由于养老保险断缴后一般不能补费,那么断缴会使缴费年限缩短,而退休人员养老金调整的其中一项与缴费年限挂钩,所以缴费年限越短,调整金额也越少。

生育保险断交后,如果生育时未连续足额缴纳生育保险费满足月数,如12个月,则无法享受生育险待遇,一般也不存在累计年限的说法。

社保挂钩法规影响社保断缴对许多在一线城市例如北京、上海等,在涉及购房、购车以及积分入户有极大的影响。

首先,在一些一、二线城市,购房要求购房者需要连续缴纳一定时间的社保。

例如,深圳购房者需要连续缴满社保5年,一旦社保断缴,将需要重新计算缴费时间。

这意味着如果社保中断,购房者可能需要更长的时间才能符合购房的要求,增加了购房的难度。

其次,积分入户也对社保缴纳有一定要求。

以北京为例,要求申请积分入户的申请人连续缴纳社保7年。

如果社保中断,将无法满足积分入户的条件,可能会延迟或阻碍个人的入户计划。

此外,一些城市还要求了子女就学法规与社保缴纳有关。

外地小孩想要在一些城市上学,父母需要连续缴纳一定时间的社保才能符合入学条件。

所以社保断缴对于许多与相关法规挂钩的重要生活事务都可能产生负面影响。

因此,在选择离职或换工作时,需要仔细考虑社保连续性,以免影响未来的生活计划和机会。

社保的稳定缴纳对于保证个人权益和获得各种法规福利非常关键。

温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!

2025年重庆社保养老保险缴费基数是多少

社保缴费基数的确定,先以职工上一年度月平均工资为依据,然后结合当地社会平均工资上下限(60%-300%)的范围进行调整。用于计算社保费缴纳工资基数的社保基数,其确定依据为职工上一年度1月至12月所有工资性收入所得的月平均额。那么,2025年重庆社保养老保险缴费基数是多少?2025年重庆社保医疗保险缴费基数是多少?下面随新社通app小编一起来了解具体内容。一、据新社通app-查阅了解到,职工上一年1月至12月全部工资性收入所得的月平均额,确定了社保基数,而社保基数是计算缴纳社会保险费工资基数的依据。目前该重庆社保的缴费基数为:4359.00,个人费用约为:348.72元,企业费用约为:697.44元。单位缴纳社保的基数是根据员工工资来确定的,具体确定方式如下:(1)一般情况下,社保缴纳基数按照职工上一年度工资收入总额的月平均数确定。职工工资在上一年度职工平均工资300%—60%之间的,则按实申报,即实际工资收入就是缴费基数。对于新进单位的员工,以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;对于参保单位,则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。(2)特殊情况下,如职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。在确定社保缴纳基数时,还应注意将单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴,单位通过税后利润提成或分红支付给职工个人的工资,以及实行底薪制的职工根据营业额或经营业绩提成取得的收入等,都应纳入缴费数。总的来说,单位缴纳社保的基数是根据员工上一年度的工资收入情况来确定的,同时遵循相关法规,确保社保缴纳的公平性和合理性。

石家庄自己交社保一个月多少钱

社保全称为“社会保险”,是依法建立的社保制,旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。社保缴费是个人与用人单位依据法律履行社会保险费用缴纳义务的过程,不妨借助新社通app深入探究。多个因素左右着社保的缴费金额,其中缴费基数、缴费比例,以及当地的具体法规是主要确定因素。那么石家庄自己交社保一个月多少钱???如下:石家庄职工社保缴费基数是多少,2024年石家庄社保缴费最新标准参照如下:医疗保险缴费基数为:5955.25,个人比例:0.02,企业比例:0.08。生育保险缴费基数为:5955.25,个人比例:0,企业比例:0.01。公积金缴费基数为:5134.00,个人比例:0.05,企业比例:0.05。养老保险缴费基数为:3920.55,个人比例:0.08,企业比例:0.16。失业保险缴费基数为:3920.55,个人比例:0.003,企业比例:0.007。工伤保险缴费基数为:3920.55,个人比例:0,企业比例:0.012。社会保险缴费比例是多少?1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;2、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;3、医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%(大额医疗保险8元/人。月,其中:单位缴纳80%,个人缴纳20%);4、工伤保险缴费比例:根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费;5、生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不用缴费。请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。《社会保险法》对于养老保险法规第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理。
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