学习外语专业或翻译专业，就业时有一个岗位选择是翻译岗位。那么翻译岗位的薪酬待遇怎么样？今天就为大家分析一下。

翻译岗主要面向各语言类专业的人才进行招聘，非语言类专业但持有对应语言等级证书的人才也可应聘相应岗位。本文通过智联招聘的北京、上海、广州、深圳、杭州数据来分析翻译岗位的薪资、行业以及相关技能需求。

1. 广州翻译岗位平均薪资最高

市场提供的广州翻译岗位薪资超过11000元/月，其余4个城市的平均薪资均未超过11000元/月。北京提供的就业机会较多，薪资也处于中上水平。

　　图 1 各市平均薪资及招聘人数

　　数据来源：智联招聘

2. 40%左右翻译岗位薪资能过万

翻译岗位市场提供的北上广深杭这5个城市平均薪资集中在5000-15000元/月，40%左右的岗位月薪过万。其中平均薪资区间在5000-7500元/月的岗位数最多。

　　图 2 岗位平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

3. 薪资随工作年限增加而上涨

本次统计中1年以下工作经验的岗位数较少，且部分公司给出的待遇较高因此平均工资会偏高。日语虽然为小语种语言，但我国与日本的往来较频繁因此单独列出。另外本次采集的数据中有2%的岗位为实习岗，实习岗的平均薪资为4394元/月。根据样本数据，翻译岗位的平均薪资为10273元/月。

　　图 3 不同工作年限平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

　　图 4 不同语种岗位平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

4. 规模较大的公司薪资较高

规模大于1000人的公司给出的平均薪资均高于11000元/月，显著高于其它规模的公司。规模较大的公司分工明确，效率和产量高，能给职员提供更高的薪资和更好的待遇。公司规模在20-99人的公司岗位数较多，薪资也处于中上水平，规模较小的公司多为创业公司，创业公司的工作强度大，需要员工身兼数职，因此会开出更高的薪资吸引求职者。另外部分大公司社招岗位的薪资并不会直接公布于招聘信息中，如通用和日立的岗位多为薪资面议。

　　图 5 不同规模企业薪资分布

　　数据来源：智联招聘

5. 学历与薪资成正比，本科及以上学历的市场需求最大

本次统计中对求职者的学历明确要求在硕士岗位较少仅占3.16%，并无岗位明确要求学历必须为博士，本科学历即可投递市面上大部分翻译岗位。学历的提高能带来平均薪资的增长，硕士对应岗位的平均薪资比本科高16.86%。

　　图 6 不同学历岗位占比及平均薪资分布

　　数据来源：智联招聘

6. 不同工作经验及学历下的薪资对比

表1展示了翻译相关岗位的基本信息，要求5年以上工作经验的岗位数极少，此处不做展示，要求硕士学历的岗位较少，薪资水平存在一定误差。总体来看，随着工作经验的加深，不同学历应聘者的薪资差距拉大，大专生的薪资涨幅较慢。

　　表 1 翻译工程岗位基本信息

　　数据来源：智联招聘

　　注：1.一年及以下经验含不限经验岗位；2.不含实习岗。

7. 企业服务等行业对翻译从业人员要求高

下图展示了翻译相关岗位平均薪资前10的行业。咨询服务、贸易/进出口代理行业的岗位数较多，但平均薪资仅在中等偏上水平。企业服务行业的平均薪资远超其它行业但提供的岗位数较少且多为小语种岗位，对应聘者的要求也更为严格。

　　图 7 各行业数据分析薪资水平Top10

　　数据来源：智联招聘

　　注：部分行业招聘人数过少，不计入统计

8. 翻译岗位需要不断拓展视野

大多数企业在招聘时对应聘者的要求是取得一定的语种等级证书，且拥有相关领域经验。在实际工作中翻译的工作大致可分为笔译和口译这两部分，笔译是口译的基础，大多单词都有多重含义，每个行业领域都有其专业术语，这需要应聘者在平时多阅读互译文章拓宽视野，积累相关的词汇量。口译所需要的能力，则更加多元化，包括了短时记忆、笔记、公共演讲等诸多能力，也会涉及交替传译、同声传译等。

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