在日常生活中由于很多友友购房都是做投资用，所以呢每每冬季供暖的时候，由于房屋闲置不住人所以很多人不交取暖费，正因为这样几年没交取暖费还能供暖吗成了大家最好奇的，一起看看三年没供暖今年怎么交费吧。
几年没交取暖费还能供暖吗
几年没交取暖费还能供暖。但是呢必须是补齐几年拖欠并交纳滞纳金。
一般正常情况下，如果住户不参加集体供暖，就必须通过物业公司向供热企业交纳热损费。大约是正常供暖全款的30%。物业公司的解释是，某些住户虽然不用热，但是左邻右舍的供热通过墙壁或者暖气管道也能传导过来，实际上也是在享受低度供热，这就给供热单位造成了一定量的损失。
三年没供暖今年怎么交费
三年没供暖今年怎么交费是大家都有的疑问，一般如果你没有办理停暖并没有交取暖费，那么肯定是要交滞纳金。各地对滞纳金收取的比例是不一样的一般在0.1-1.5之间。一般情况下不收的可能性大,要收的话他们会给您出具相关文件，按照文件即可计算。
取暖费几年没交怎么办
支付拖欠取暖费和滞纳金。
大家都知道，北方冬天的气温跟南方冬天的气温是不可同日而语的。在东北，冬天平均气温应该在零下十五度上下。这种气候条件下，房屋本身虽然有保温层，但热导体的功能还是很强的，所以，如果只是室内气温常态下保持空调的比如二十度左右的热度，这种热传导会随着空气流动等情况形成散失，而常年零下十五度左右的气温，使本来显得空旷的室内空间，得不到相应的热度。所以每每冬天到了时一定要供暖的，如果你先前没交取暖费且没申请停暖，那么在次供暖的话建议大家支付拖欠取暖费和滞纳金。
灵活就业人员社保缴纳方式有哪些？（2025
广州灵活就业人员社保参保最新流程如下：1、参保方式广州灵活就业人员有两种参保制可以选择：以个人身份参加企业职工基本社保：缴费由个人承担，可在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。缴费方式可按月、按季、按半年、按年等。在户籍地参加城乡居民社保：缴费方式是每年按档次缴费，缴费档次各地有所不同。2、参保流程准备材料：拿上本人的身份证（居住证）或社保卡等相关资料。线下办理：到当地社保经办机构办理参保手续。部分地区还支持到“社银合作”银行网点办理。线上办理：登录社会保险公共服务平台。使用电子社保卡App、小程序，或各地人社部门网站等线上服务渠道进行参保登记。3、缴费方式按月批扣：选择银行卡按月批扣方式，在办理完参保后，应到就近的代征银行签订扣款协议。“掌上办”缴费：关注地方税务的微信公众号（如“黑龙江省税务”）或下载税务APP（如“龙江税务”）进行缴费。4、注意事项参保年龄：劳动年龄内无雇工的个体工商户、具备条件的灵活就业人员可以参加灵活就业人员社保。劳动年龄最小不能低于16周岁，且非在校学生，不超过灵活就业人员法定退休年龄（女55周岁，男60周岁）。缴费档次修改：部分地区（如大庆市）每月11日（节假日顺延）生成灵活就业人员社保费批量收缴计划，参保人每月1日至10日变更社保缴费档次的，当月即可按变更档次后的标准缴费；每月11日至月末变更社保缴费档次的，次月按变更档次后的标准缴费。以上信息仅供参考，具体参保流程和所需材料可能因地区和方案不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构获取详细信息。广州灵活就业人员社保缴费基数越高，养老金就越高吗？社保缴费基数与退休后的养老金是成正比关系，也就是说社保缴费基数越高，退休后能领取的养老金也就越多。各个地区社保缴费基数是根据当地社会平均工资的60%-300%来定的，并且各个地区会在每年固定的时间核定社保基数，同时公布最新的最低以及最高基数。一般来说，如果是企业帮员工缴纳的社保，都是按照最低基数来进行缴纳的，但也有一些公司是按照职工本人上年度的工资来作为加护缴纳的。温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
灵活就业人员社保缴纳方式有哪些？（2025/04/23）
山东青岛灵活就业社保的缴纳方式有以下几种：1.个人前往社保局办理：灵活就业者可以携带相关证件前往当地社保局办理社保缴纳手续。需要注意的是，不同地区的社保局要求提供的材料可能会有所不同，具体要求请咨询当地社保局。2.银行代缴：灵活就业者可以选择在银行开设一个专门的社保账户，然后通过银行代缴的方式进行社保缴纳。目前，很多银行都提供社保代缴服务，具体的操作方式和费用可以咨询当地银行。3.第三方平台代缴：目前，很多第三方平台也提供社保代缴服务。这种方式的优点在于方便快捷，而且可以通过手机或电脑完成操作。但是需要注意的是，选择第三方平台代缴时一定要选择正规的平台，以免出现安全问题。山东青岛灵活就业人员社保缴费基数越高，养老金就越高吗？社保缴费基数与退休后的养老金是成正比关系，也就是说社保缴费基数越高，退休后能领取的养老金也就越多。各个地区社保缴费基数是根据当地社会平均工资的60%-300%来定的，并且各个地区会在每年固定的时间核定社保基数，同时公布最新的最低以及最高基数。一般来说，如果是企业帮员工缴纳的社保，都是按照最低基数来进行缴纳的，但也有一些公司是按照职工本人上年度的工资来作为加护缴纳的。温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
