判断狗狗的健康可以从很多方面着手,一个很直观的切入点就是狗狗的粪便。
一只健康的狗,一天拉几次便便才算正常呢?
如果狗狗身体健康,成年犬每天大便1-2次左右,幼犬每天大便在3次左右。
但如果狗狗一天都没有拉一次或是一天拉超过5次,那都是不正常的。
那么究竟怎样的便便才是健康的呢?便便出现了什么样的变化主人就要注意起来了呢?小编为你们分析一下。
观察形态理论上讲就是比较成型,长条状,应该可以从地面上捡起而不粘到地面上,也不会一抓就散开 粘到纸上;
狗狗大便色不成条,拉稀粑粑,说明你喂得多了,色黑成条硬,说明你喂得少了,大便成条,软硬适中说明喂食刚好。
感受气味:
一般的狗狗的便便气味是正常的,如果狗狗消化得好,食物都充分吸收,那么味道还是比较轻的。
如果你家狗狗的消化系统比较弱,吃进去的食物不能消化,那么狗狗就会拉出很臭的便便。
便便颜色
对于正常健康的狗狗来说,大便的颜色一般是棕色或褐色。
这是宠物狗正常消化后排泄出来的颜色也是健康的颜色,如果大便的颜色偏黄或者很黄,则可能是狗狗吃的食物里含碳水化合物较高。
如果便便颜色为深黄色,也可能是因为狗狗体内红细胞大量被破坏产生黄疸。
出现这种情况的大便最常见的原因就是狗狗骨头吃多了。
如果便便是“白陶土样”颜色,有可能是黄疸或由于结石、肿瘤、蛔虫等引起的胆道堵塞。
这个颜色的便便是不健康的颜色,消化不好导致食物不能全部吸收。
大便粘稠不成型含有橙色的渣滓,这样的大便通常出现在拉稀腹泻的狗狗身上。
狗狗拉绿色的便便,很可能是狗狗吃了青菜,黄瓜等叶绿素含量较高的蔬菜。
由于不能完全被肠胃消化和吸收,或肠内酸性过高引起的!
如果狗子大便带着血色的粘液或者血丝,这些都是极不正常的表现。
可以先检查一下看看是不是肛裂造成的,若是暗红色接近黑色可能是狗狗体内有球虫或者下消化道出血造成的。
另外狗狗细小、冠状、胰腺炎这类致命率较高的疾病,早期也会引发狗狗呕吐、拉稀,继而拉血并伴有发烧、精神萎靡的情况。
狗狗拉黑色大便有两种情况:第一种是正常和健康的,比如狗子吃的狗粮含肉类较高,那么拉出的大便的颜色就会偏黑。
第二种:狗狗的胃、十二指肠、小肠等消化器官出血会出现黑色的便便!
狗狗的身体状况,可以从多许多方面来观察,像是肠胃不适、腹泻拉肚子,或是便秘,也可以从粪便颜色、状态来分析可能的原因,可以直接向医生提供这些信息,提搞治疗效率!
社保卡里面的个人账户每个月有多少钱您了解社保卡个人账户每月有多少钱吗?社保卡里的医保每个月到账金额是根据个人的工资、年龄以及缴费比例等多个因素来确定的。
社保卡每月打入多少钱?社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分,及按照单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。
以北京为例,用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户如下:(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此,你社保卡里扣每月返多少钱,是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的,与您每月交的社保总额并无直接关系,而且通过每月缴纳的社保总额,也不会推算出返还您社保卡里的金额。
灵活就业社保缴纳不划算?灵活就业人员买社保是否划算,这个问题并没有一个确定的答案,因为它取决于多种因素,包括个人的经济状况、职业规划、健康状况以及对未来生活的预期等。
以下是对这一问题的详细介绍:划算性介绍养老保险:灵活就业人员缴纳养老保险后,在达到退休年龄后可以领取养老金,为晚年生活提供稳定的经济来源。
随着方案的调整,养老金也会相应上调,从而保险晚年生活质量。
医疗保险:医疗保险可以减轻因疾病带来的经济负担,尤其是在面临大病重病时,医保可以报销大部分医疗费用。
灵活就业人员缴纳医疗保险后,可以享受与在职职工相似的医疗保险待遇。
其他保险:灵活就业人员还可以享受生育保险、失业保险等附加福利(具体取决于当地法规)。
这些保险能够在特定情况下提供经济支持,减轻生活压力。
法规优惠:部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规,如缴费补贴、税收减免等。
这些法规能够减轻灵活就业人员的缴费压力,提高参保的积极性。
缴费压力与经济负担经济压力:灵活就业人员收入不稳定,全额缴纳社保费用对他们来说可能是较大的经济负担。
而且随着全口径社平工资逐年上涨,未来社保费用还会进一步增加。
方案了解不足:部分灵活就业人员对社保方案了解不够,可能导致在缴费或享受权益时出现问题。
连续性和稳定性:由于收入的不稳定性,灵活就业人员可能面临社保缴费中断的风险,进而影响个人社保权益的积累。
回本周期长:以女性灵活就业人员为例,多数省份法规其退休年龄为55周岁,而企业女性职工法定退休年龄为50周岁。
这意味着女性灵活就业人员退休时间晚,回本周期更长。
若在领取养老金期间不幸离世,由个人负担且纳入社会统筹部分的钱不退还,遗属只能领取个人养老金账户中的剩余部分。
综合介绍对于经济条件允许的灵活就业人员来说,缴纳社保是为未来的生活提供保险,是一种稳健的选择。
社保能够在一定程度上分散风险,保险生活的稳定。
然而,对于经济收入不稳定、难以承担社保费用的人员来说,确实会面临较大压力。
他们可能需要先考虑城乡居民医保和养老保险等更基础的保险方式,或者通过其他途径来规划自己的未来生活。
一、社保缴费档次一般什么时候可以改?每年4、5月份更改社保缴费档次部分地区是,每年的4、5月份是社保缴费档次更改的时间窗口。
个人或单位可以在这个时间段内向当地社保机构提出更改申请。
值得注意的是,社保缴费档次的更改每年通常只能进行一次,因此,需要更改的个人或单位应抓紧时间在这个时间段内完成申请。
二、社保可以自己缴纳的吗个人可以缴社保的。
可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。
但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。
1、未到达要求的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的,也可办理灵活就业续保。
2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同,具体情况可以咨询当地社保经办部门;灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)