猫咪虽好,猫尿味可烦人。作为猫主子的们饲养员,在日常生活中,比起操心它们的衣食住行,猫咪们到处乱尿带来的浓烈的猫尿味更让主人们抓狂。
这是因为当猫咪处在发情高峰期时,它们通过乱尿来散播自己的信息素,而尿液里又含有一种叫硫醇的物质,排出后与空气发生反应会越来越臭,使得家中的猫尿味久久不散。那么到底该如何去除强化地板上的猫尿味呢?教你几招!

一、消毒水拖地去除猫尿味
如果家里的猫咪不小心撒尿到强化地板上,又被家里的扫地机器人直接将尿液抹平到满屋子都是,那么推荐使用84消毒液按1:200的比例稀释后来进行拖地,这样不仅能去味还能消毒。但注意,拖完地板后要开窗通风,气味消失后人和猫咪才能进入。

二、配置白醋溶液自制清洁剂
醋可以中和氨,而猫尿味常来源于尿液中所含有的一种叫猫尿氨酸的物质,此时若在吸除猫尿后,使用由温水稀释过的白醋溶液时,便可有效去除地板上的味道。其中,醋溶液比例大概为一勺白醋,四勺温水,将白醋稀释到25%~30%左右就可以使用了。

三、3%的双氧水+少量洗洁精+一点小苏打
小苏打是天然清洁剂,能吸收异味和除臭,双氧水和洗洁精则用于去除污渍。将3%的双氧水+少量洗洁精+一点小苏打混合在一起便是更强力的自制清洁剂。所以,当我们发现强化地板上的尿渍实在难以去除时,可以尝试将二分之一杯的双氧水与一茶匙的洗洁精混合在一起,在尿渍处倒上所配置的溶液与一点小苏打,每十分钟检查一次,等尿渍消失后擦掉多余液体,等待混合物变干。

四、使用市售宠物尿液专用清洁剂
除了自制的各种小方法,市售宠物尿液专用清洁剂可能是更有效快捷的方式。建议选择含酶清洁剂。含酶清洁剂中特殊的生物酶可以帮助分解尿液里的蛋白质,减少或彻底消除异味。
农保和社保都交了如何处理?(25/04/21)
社保和农保一起交了,退休后也只能享受一份。因为新农村养老保险和社保之间是相互排斥的。参加“新农保”后转居又参加城镇职工基本养老保险的,其参加农保的缴费,可按相应年度“城保”的缴费基数和比例折算缴费年限。按“农保”待遇领取养老金的城镇户籍人员,如果没有享受其他的社会保险待遇,可继续享受“农保”待遇。保留一种保险:可以选择保留社保或农保,具体根据个人实际情况和缴费年限等因素进行考虑。若选择保留社保,则需前往农保中心办理停保退费手续。退还农保:根据当事人选择的退休身份,如果当事人想要以职工身份退休,可以把农保退掉。同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险,那么缴纳的两个险种重合的时间里(按月计算),只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限,城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱,会退还给参保人。那么,职工社保、灵活就业和城乡居民养老保险,在养老待遇上有什么不同呢?下面跟着新社通APP一起了解下:养老金待遇: 参加企业职工基本养老保险的个人,同时满足达到法定退休年龄(男性60周岁、女干部55周岁、女工人退休前岗位生产操作岗50周岁,退休前岗位管理技术岗55周岁)和累计缴费满15年两个条件,按月领取基本养老金。 灵活就业退休后享受的待遇与企业职工退休后享受的待遇在总体上是一致的,都包括基本养老金等,但具体数额上可能存在差异。 城乡居民养老保险待遇主要由两部分构成:基础养老金和个人账户养老金。基础养老金:由省、市、区等各级有关部门按确定的标准全额支付,具体标准会根据经济发展、物价变动等情况适时调整。例如,某些地区对年满80周岁及以上的高龄人员,每月额外增加一定金额的基础养老金。个人账户养老金:这部分养老金来源于个人缴纳的养老保险费、集体补助、补贴以及这些资金产生的利息等。个人账户养老金的月计发标准,通常是将个人账户全部储存额除以一个固定的计发月数(如139个月)来计算得出。(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
交社保又交农保如何处理?(25/04/20)
农保和社保都交了,可以通过以下两种方式处理:?选择一种社保进行缴纳?:如果同时缴纳了农村社保(农保)和职工社保(社保),可以根据自身情况选择其中一种进行缴纳。一般来说,职工社保的保证范围和待遇更高,如果长期在城市工作并有稳定的职业,建议优先选择职工社保;如果主要在农村生活或工作,可以选择继续缴纳农村社保。?账户合并:也可以考虑办理账户合并手续。即将新农保的缴费按相应年度社保的缴费基数和比例折算为社保的缴费年限,之后继续按社保的要求缴纳费用。联系当地社保和农保机构:您可以主动与社保和农保机构取得联系,详细向其说明自己同时缴纳了两种保险的情况。根据具体情况,请求机构退回多余的缴费款项(如适用),或者探讨是否可以将多余款项转换成其他保险种类的缴费(这通常取决于当地法规)。那么,职工社保、灵活就业和城乡居民养老保险,对于生育待遇方面是否有不一样的要求呢?下面跟着社保网小编一起了解下:生育待遇不同:在河北省,灵活就业人员不能享受生育津贴。生育津贴是相关法规对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用;而灵活就业人员没有固定的用人单位,自然就不能享受生育津贴。生育保险:生育保险主要报销三笔费用,分别是产前检查费、生育医疗费和生育津贴。例如在安徽省参加城乡居民基本医保人员分娩(含剖宫产)住院发生的符合要求的生育医疗费用,继续实行定额补助,定额补助标准提高至顺产1600元、剖宫产2400元。分娩住院实际发生的生育医疗费用低于定额补助标准的,医保基金据实支付;高于定额补助标准的,医保基金按定额标准支付。温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!