
感冒是一种很常见的疾病,除了我们人以外,不少动物也会感冒的,当然龟也不例外。龟在出现大的温差情况下也会感冒,而且龟作为变温动物,最怕的就是温差变化大。
人感冒了,可以吃药,缓解病症。但是龟不会主动给你说:我感冒了!也不会主动去吃药的,还是得饲主发现的早,饲主来照料。

那么,我们要怎样才能判断出龟感冒了呢?简单判别感冒的症状就是流鼻水,但是流鼻水不一定就是感冒哦,有时候环境诱导的鼻粘膜异常反应刺激鼻水长流的主要诱因。但是这种情况除非环境不好,不然也不容易出现。特别触碰鼻水,有拉丝状的黏液就是鼻涕了。没精神,喜欢呆在陆地上,尤其是喜欢晒太阳。
检查了环境无异样,基本是可以判定龟感冒了。发现龟的感冒后及时的隔离,病龟最好单独饲养和治疗。一是为了防止传染给健康的龟,二是可以安静的静养,不会受到其他龟的打扰。

由于感冒如果没有在短时间内恢复,很容易发展成肺炎。肺炎对于龟来说,死亡率是很高的,当出现龟的感冒时,要引起重视,给予一定的治疗。
温差过大、突受寒冷刺激等是龟类感冒的主要诱因。主要症状有打喷嚏、流鼻涕,嗜睡,经常用前肢挠眼睛或者鼻子,不愿下水等,也偶有吐黏液的,还会导致食欲减退。情节严重的就转为肺部感染,造成肺炎,张口呼吸。
除了平时给龟提供充足阳光,合理膳食,和稳定的环境,以增强龟的抵抗力。但凡是总有意外,出现感冒的时候还是要积极对待。

轻度感冒。隔离病龟,冬季可加温静养,温度设置在25-28℃左右。环境加强通风,但不是吹强风啊,保持空气清晰,清理饲养环境。可在泡澡水中加入我们常用的999感冒灵或者其他的感冒灵冲剂,多为中成药成分,对龟的伤害很小,浓度适量就好的,平时多晒晒太阳。这个时候龟还是比较容易痊愈的。
中度、重度感冒。龟的鼻涕开始变得粘稠,精神状态开始一直下滑,并且眼睛圈也开始泛白。这时候需要我们调整一下用药的情况了。除了普通的感冒药物之外,加上一定量的抗生素,如阿莫西林,每次使用40毫克左右,不过这样不好把握,水量啊什么的也得算在里面。个人是使用一粒兑水500毫升的量,严重的可以酌情加量。当然,环境的温度还是要保证的。每日可以浸泡1-2次,每次半小时以上。

以上纯属个人意见,仅供参考的。当然大家还是会有不一样的治疗方式,我们的目的都是治好龟的病,能好就不失为一个好办法。
尤其冬季加温感冒会频发,而且不好治疗,时间拖长了还容易引起更严重的肺炎。所以,最好还是不要让龟得病,预防最为重要了。
社保缴纳的档次要如何调整,可以调整吗?(04/20)
灵活就业社保能更改档次吗?社保缴纳的档次要怎么调整,可以调整吗?如下:【社保的缴费档次是可以进行变更的,包括降低档次。每年有一次机会可以变更缴费档次。】更改社保缴费档次的方法取决于你是通过单位缴纳还是个人缴纳。(一)、单位缴纳的社保更改缴费档次确定公司社保缴费档位及员工薪资情况,选择适当的档位进行改变。在社保缴费平台或人力资源系统中操作,输入员工身份证号码或社保卡号等信息,确认其社保基数档位,并进行修改。也可以联系当地社保部门咨询操作方法。改变后需重新计算员工的社保缴费金额,并及时告诉员工变更情况。(二)、个人缴纳的社保更改缴费档次个人可以直接带上社保卡、身份证等资料亲自去社保部门办理更改手续。在每年的5月份去更改缴费档次,但注意社保缴费档次每年只能更改一次。请根据实际情况选择合适的缴费档次,经济实力一般可选低档次缴纳,经济实力较好则可选高档次缴纳,以享受更好的福利待遇。同时,务必确保在要求的时间内完成更改操作。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是为了支撑退休后的生活,医疗保险是为了在生病时提供经济支持,失业保险、工伤保险和生育保险则分别在失业、工伤和生育时提供相应的保险。社保需要交多少?滁州社保缴费每个月多少钱?2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下:养老保险个人比例:0.08,企业比例:0.16,企业费用:676.32,个人费用:338.16。医疗保险个人比例:0.02,企业比例:0.07,企业费用:295.89,个人费用:84.54。大病医疗保险个人比例:0,企业比例:0.00525,企业费用:22.19175,个人费用:0。失业保险个人比例:0.005,企业比例:0.005,企业费用:21.135,个人费用:21.135。工伤保险个人比例:0,企业比例:0.002,企业费用:8.454,个人费用:0。公积金个人比例:0.05,企业比例:0.05,企业费用:106.7,个人费用:106.7。总之,社保缴费基数为:4227元(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)》想知道自己社保缴纳多少钱吗?快来新社通app社保在线计算器,一键测算!新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
社保可以一次性补缴了吗?2025一次性补缴社保新规社保补缴需要的条件是什么?
社保可以一次性补缴了吗?2025年,社保还能一次性补缴吗?一次性补缴新规什么条件才补缴?2025年一次性补缴社保方案全面介绍,包括补缴条件、流程、所需材料等,让您轻松完成补缴手续,享受养老金待遇。下面随新社通小编一起了解详情。社保恢复一次性补缴社保的部分情况是真的,一次性补缴社保的条件因参保类型(职工社保或城乡居民社保)及地区方案差异而有所不同。以下为补缴主要条件:因单位原因导致的少缴、漏缴、未缴:如果是因为单位原因导致的社保少缴、漏缴、未缴,个人可以尝试联系单位进行补缴,或者向社保局申请责令补缴。社保法实施前的参保情况:在《中华人民共和国社会保险法》实施前(即2011年7月1日前)参保的人员,达到法定退休年龄时,如果累计缴费不足15年,可以先延长缴费5年。若延长缴费5年后仍不足15年,则可以一次性补缴至满15年。特殊群体:部分特殊群体,如2011年前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知青等,可能符合一次性补缴条件。具体方案需咨询当地社保局。城乡居民社保有些地区允许年满60周岁但缴费年限不足15年的参保人员,在方案法规的时间节点前(如2025年3月1日前部分地区)一次性补缴至满15年。但需注意,自2025年3月1日起,部分地区已调整方案,要求此类人员需办理延后缴费,至年满65周岁后才能一次性趸缴。在城乡居民基本社保方案实施时(即2010年1月1日)已年满45周岁的人员,可能符合一次性补缴条件,但具体需以当地方案为准。社保养老保险可以断交吗?养老保险可以中断的时间最长为24个月。根据现行的养老保险制,个人在缴纳养老保险期间,如果中断缴费,其可中断的时间限制为最长24个月。超过24个月未缴费的个人将被视为自愿放弃养老保险权益,之后需要重新参保。然而,养老保险中断缴纳会对个人的养老保险待遇产生一定影响。中断缴费会导致个人累计缴费年限减少,从而影响退休后每月领取的养老金金额。此外,中断缴费还可能降低个人的平均缴费指数和养老金享受比例,进一步影响退休待遇。因此,虽然养老保险可以中断一定时间,但为了避免对个人养老保险待遇产生不利影响,参保人在条件允许的情况下尽量连续缴纳养老保险费用。如果确实需要中断缴纳,也应尽量控制在24个月以内,并及时补缴以确保累计缴费年限的连续性。