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深圳市已经发文严控春节离深,今年你要回家过春节是真的吗?

时间:2023-08-11来源:网络作者:小白

深圳市已经发文严控春节离深,今年你要回家过春节吗?

优质回答:

还是希望回家过年,因为我是广东人,离深圳也不远,并且目前广东没有哪个市出现中高危险地区的疫情问题。

所以,还是希望深圳市政府相关部门考虑周全,而不是变相性封城,比如学生不能离深,这样要求的话,作为家长是没有办法回家了的。

目前各区都有发布相关通知要求春节疫情防控,但相关政策文件还不是很明确,网上频繁传出"学生不能离开深圳,绝对不能离开深圳"等这种学校通知,导致人民群众出现心理作用,误导人民群众对相关政策的理解,还希望相关部门发布明确的防控要求,针对全市的各单位,各企业单位,事业单位,学校学生等等。

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“就算是爬也要爬回去过年”

目前我国的感染病例都是由境外输入,为什么我们不守好国门,让海外的华人不要回来,让他们就地过年,反而要我们国内的千千万万外来务工人员不要回家过年,为什么让我们来扛下所有的一切呢?对于深圳发布的严控春节离深文件,我有以下几个提问:

第一,什么叫非必要不得离深?

春节是一年中最重要的节日,难道这么一个重大的节日属于非必要吗?虽然还没有说强制不能离开深圳,只是委婉地说原则上不可以离开深圳,但是那些附加的条件确是在变相的阻止大家离深。

深圳市已经发文严控春节离深,今年你要回家过春节吗?

如今从深圳返回老家的肯定是要有7日内的核酸检查报告,回到老家后,农村都是熟人,可能回去只要居家隔离做做样子。但是过完年后,你返回深圳时,一张核酸检测报告估计是行不通了,隔离14天在所难免,而我们春节假期也才15天,隔离期间的费用需自理。这样一来等于是变了花样的不准大家离开深圳。如果你要离开深圳,可以,但你要付出很大的代价。什么原则上不可以离深,看似没有把话说得太满,但事情却做得很绝。

昨天我们厂就有三个贵州的小伙要辞职回去,而且是那种连半个月工资都不要了的急辞,问他们为什么要走这么急,他们说17号前必须赶回老家,不然有可能回不去了。所以对于很多出门在外打工的人来说,回家过年就是一件必要的事情。

第二,怎么安置春节留深人员?

以前深圳大多是从事制造业的工厂,厂里包吃包住;而如今深圳慢慢开始产业转型,很多公司都是不包吃包住的。到了春节大街小铺都停业了,你让他们上哪吃饭?很多20几岁的年轻人根本就不会做饭炒菜,你让他们在出租房吃泡面过年吗?还有很多居无定所的农民工兄弟,你让他们怎么在深圳过年?

深圳市已经发文严控春节离深,今年你要回家过春节吗?

第三,过年福利怎么到位?

文件中提倡企业给留深员工发放春节福利,这些日子,也有不少企业响应政府的号召,给留深的员工发放1500-3000不等的福利;但是发放福利只是提倡,并没有强制说发福利,很多企业在2020年受疫情影响,公司效益本来就不好,甚至一些企业采取了降薪的方式来求生存,这些企业怎么可能还会去给留深的员工发放春节福利,能按时发工资发年终奖就不错了。

比如我们厂,原本老板计划拿30万举办年会和抽奖活动,深圳严控文件中规定:各单位一律取消集体团拜和大型慰问、联欢、聚餐、培训等活动。老板看到这个规定后乐呵呵的,觉得又可以省下一笔开支,也并没有将这些省下来的钱分发给员工。

第四,为什么不提安排大家返乡?

既然疫情有卷土重来之势,为什么政府不安排外来务工人员分批返乡,如今除了河北、沈阳、大连这几个地方的疫情比较严重外,其他地区至少目前来说还是安全的。离过年也就剩下一个月的时间了,完全可以将深圳的外来务工的人员分批返乡。

那些高喊不要离深,就地过年的人,他们都是一家人在深圳已经定居了的,他们也本来没有打算回老家过年,所谓坐着说话不腰疼;到了大年三十别人吃泡面,他们在家里大鱼大肉的。

第五,过年对我们意味着什么?

“有钱没钱回家过年”。春节作为中华民族最为隆重的节日,大家都期待着这一刻一家人可以团团圆圆,没有一种感情比亲情更浓烈,没有一种温暖比得上过年回家;不管在外多苦多累,家乡永远是我们的避风港,他乡纵有当头月,不及家乡一盏灯。

深圳市已经发文严控春节离深,今年你要回家过春节吗?

一位国外汉学家曾说过,中国人只要还在意过春节和家庭团聚,中国文化就仍然根基牢固。过年不仅是中国5000多年来的传统文化,更是根植在中国人心中的一种信仰。

回家过年和亲人团聚,对维护国人的心灵世界和思想情感、社会和谐和国家稳定,都有不可取代的意义。正是这种信仰支撑着无数背井离乡的外出务工人员,熬过了一年又一年的艰难生活。

去年武汉疫情爆发,我们众志成城同心协力,大批明星和有钱人都出国躲避疫情;等我们将疫情控制住的时候,外国疫情开始爆发,国外的华人又纷纷回国避难,毕竟大家都是炎黄子孙,我们并没有阻拦他们回国。如今我国的感染病例都是由境外带进来的,我们应该严守国门,控制病毒源头,而不是让我们国内的外来务工人员不要回家过年。总不能每次出了问题让我们来扛吧?

其他网友观点

最近一段时间因为天气变冷,新型冠状病毒疫情又有开始复苏的苗头,比如昨天有部分省份就新增了一些病例,其中河北新增病例更是达到53个。

深圳市已经发文严控春节离深,今年你要回家过春节吗?

在这种背景之下,目前各省都高度重视疫情防控工作,很多省份都处于备战状态,而且为了防范新型冠状病毒出现大面积传播,目前很多省份对于春节假期期间出行都出台了各种政策。

比如深圳新冠疫情防控指挥部就下发通知,为做好2021年元旦春节期间疫情防控工作,要求严管单位人员外出,全市各级党政机关、事业单位、国有企业的领导干部要带头在深过节,非必要不离深,严禁前往中、高风险地区;确需离深的,必须提前请示本单位批准。

通知还提到,支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施,尽最大努力让更多在深员工留深过节、过年。

对于学校,该通知要求,各类学校教职员工和学生原则上留深;确有必要离深的,须提前向所在学校报告。

在这个通知下发之后,我相信机关事业单位的人员很多都不会回家过年的,因为为了落实这个文件,目前很多单位内部都下发了相关通知,要求工作人员必须留在深圳。

比如我老婆是在医院里面的,他们医院已经下发通知要求春节期间不得离开深圳,如果有急事必须离开深圳的,必须向上级领导部门请示,而且要求离开深圳之后返回深圳,必须进行14天的隔离。

在他们单位下发这个通知之后,目前他们单位大多数人基本上已经取消回家过年的计划。

我相信对于深圳其他机关事业单位来说也是一样的道理,对于上级部门的文件,各部门落实起来还是比较认真的。

但是对于企业职工来说,这个文件的约束性可能就没有那么强了。

毕竟对于这些机关事业单位来说如果他们不回家过年留在深圳,政府会发放一些过节补贴,另外单位也会自行发放一些补贴。

但是对于这些企业员工来说,即便他们不回家过年了,留在深圳企业也不会发生什么大的补助,毕竟这对企业来说是一个较大的成本。

所以春节期间我相信有很多企业职工仍然会选择回家过年,毕竟春节对于大家来说还是一个比较特殊的节日,这是一个家庭团结的日子,而且过去一年多时间,很多人有可能很长时间没回家了,家里面可能有老人有孩子,对这些人来说,他们肯定要回家探望亲戚的。

如果真的想要让这些企业职工留在深圳,那就得推出一些有吸引力的措施把他们留下来,比如春节期间对于留在深圳过年的可以由社区所在部门发放红包,只要红包有足够的吸引力,我相信很多人还是乐意留在深圳的。

但如果大家确实迫不得已要回家过年了,也并非不可,但是在回家的过程当中,一定要做好个人安全防护工作,大家要记住以下几点:

1、不要到那些疫情高危地区去。

2、在回家的过程当中,要自己戴好口罩,勤洗手,勤通风。

3、尽量远离人多的地方,避免人群聚集。

4、尽量不要搞一些团拜活动或者聚餐的大型活动。

最后,我还是建议大家如果没有必要的事情尽量不要回家,比如我今年就取消了回家的计划。

而之所以取消回家的计划,一方面是家里面比较寒冷,在深圳比较暖和,这样过的春节会比较舒适一些;另一方面避免在回家的过程当中出现一些意外,染上新型冠状病毒,那就得不偿失了;再一个是春节不回家,但我会把回家的计划推迟到清明节或者五一再回去。

天璇-深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果暨股份上市公告

证券代码:688575 证券简称:亚辉龙 公告编号:2024-067深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果暨股份上市公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。重要内容提示:● 本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为991,500股。本次股票上市流通总数为991,500股。● 本次股票上市流通日期为2024年11月7日。深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司(以下简称公司)收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司于2024年11月1日出具的《证券变更登记证明》,公司完成了2023年限制性股票激励计划(以下简称本激励计划)第一个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下:一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露1、2023年9月14日,公司召开第三届董事会第十六次会议,审议通过了《关于公司〈2023年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于公司〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。同日,公司召开第三届监事会第十五次会议,审议通过了《关于公司〈2023年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于公司〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于核实公司〈2023年限制性股票激励计划授予激励对象名单〉的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。2、2023年9月15日,公司于上海证券交易所网站()披露了《深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》(公告编号:2023-048),根据公司其他独立董事的委托,独立董事刘登明先生作为征集人就2023年第一次临时股东大会审议的公司2023年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。3、2023年9月15日至2023年9月26日,公司对本激励计划拟授予的激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2023年9月28日,公司于上海证券交易所网站()披露了《深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司监事会关于公司2023年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2023-055)。4、2023年10月10日,公司召开2023年第一次临时股东大会,审议并通过了《关于公司〈2023年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于公司〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,并于2023年10月11日在上海证券交易所网站()披露了《深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2023-057)。5、2023年10月11日,公司召开第三届董事会第十七次会议与第三届监事会第十六次会议,审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,董事会同意限制性股票的授予日为2023年10月12日,以9.10元/股的授予价格向60名激励对象授予198.30万股限制性股票。公司独立董事对该事项发表了独立意见,认为授予条件已经成就,激励对象主体资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。6、2024年10月11日,公司召开第三届董事会第二十六次会议与第三届监事会第二十五次会议,审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》,公司监事会对归属名单进行了核实并出具了核查意见。二、本次限制性股票归属的基本情况(一)本次归属的股份数量本激励计划第一个归属期的归属具体情况如下:■注:(1)截至本公告披露之日,本激励计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工,也不包括《管理办法》认定的其他不得作为激励对象的人员;(2)上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。(二)本次归属股票来源情况公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。(三)归属人数本次归属人数共计60人。三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排及股本变动情况(一)本次归属股票的上市流通日:2024年11月7日(二)本次归属股票的上市流通数量:99.15万股(三)董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制:禁售期是指激励对象获授的限制性股票归属后其售出限制的时间段。本次限制性股票激励计划的获授股票归属后不设置禁售期,激励对象为公司董事、高级管理人员的,限售规定按照《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行,具体内容如下:1、激励对象为公司董事和高级管理人员的,其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%,在离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。2、激励对象为公司董事和高级管理人员的,将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出,或者在卖出后6个月内又买入,由此所得收益归本公司所有,本公司董事会将收回其所得收益。3、在本激励计划有效期内,如果《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化,则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。(四)本次股本变动情况:■本次股份变动后不会导致公司实际控制人发生变化。四、验资及股份登记情况政旦志远(深圳)会计师事务所(特殊普通合伙)于2024年10月23日出具了《深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司验资报告》(政旦志远验字第2401051号),对本激励计划第一个归属期满足归属条件的激励对象出资情况进行了审验。经审验,截至2024年10月14日止,亚辉龙公司已收到2023年限制性股票激励计划第一个归属期共60名激励对象以货币资金缴纳的股票认购款人民币8,751,970.50元。亚辉龙公司本次增资前的注册资本为人民币56,927.59万元,实收资本为人民币56,927.59万元。截至2024年10月14日止,变更后的累计注册资本为人民币57,026.74万元,实收资本为人民币57,026.74万元。本次归属新增股份已于2024年11月1日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成登记。五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响根据公司《2024年第三季度报告》,公司2024年1-9月实现归属于上市公司股东的净利润21,863.73万元,公司2024年1-9月基本每股收益为0.38元/股;本次归属后,以归属后总股本570,267,400股为基数计算,在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下,公司2024年1-9月基本每股收益将相应摊薄。本次归属的限制性股票数量为991,500股,占归属前公司总股本的比例约0.17%,对公司最近一期财务状况和经营成果均不构成重大影响。特此公告。深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司董事会

陈梦爸爸向黄晓明发出厨艺pk邀请 黄晓明通过社交媒体发文祝贺

  在巴黎奥运会乒乓球女单决赛的激烈角逐中,中国选手陈梦以出色的表现战胜了队友孙颖莎,赢得了金牌,为自己的奥运之旅增添了浓墨重彩的一笔。她的成功卫冕不仅彰显了她卓越的竞技水平,也再次证明了中国乒乓球在世界舞台上的强大实力。  赛后,陈梦的表哥黄晓明在社交媒体上发文,向陈梦表示祝贺。他提到陈梦所有的汗水和努力都是值得的,并鼓励她接下来的比赛继续加油。   陈梦也透露过,黄晓明一直关注着她的比赛,并通过微信为她加油鼓劲。这份来自家人的支持无疑给了陈梦巨大的动力,帮助她在关键时刻发挥出最佳水平。  在陈梦的家乡山东青岛,她的父亲也分享了女儿生活中的小趣事,透露陈梦喜欢吃大虾,并幽默地向黄晓明发出邀请,希望在《中餐厅》节目中一起制作大虾宴。  陈梦是中国女子乒乓球队的杰出运动员,以其坚韧不拔的精神和卓越的球技著称。1994年1月15日出生的她,在乒乓球界取得了辉煌的成就。陈梦的乒乓球生涯起步于幼年,受到曾是乒乓球运动员的母亲的影响,她很快就在同龄人中脱颖而出 。  在国家队的生涯中,陈梦屡获佳绩,包括在2011年巴林世青赛上获得四冠王的荣誉,以及在2012年卡塔尔公开赛和中国公开赛上分别获得女单冠军 。她的实力在随后的年份中不断得到证明,包括在2018年雅加达亚运会上获得女团冠军和女单亚军 。  陈梦在2021年东京奥运会上取得了职业生涯的重要突破,首次夺得夏季奥运会女单金牌,同时帮助中国女队获得团体金牌 。进入2024年,陈梦继续保持着高水平的竞技状态,在WTT球星挑战赛多哈站获得女单亚军,并在随后的世界乒乓球团体锦标赛中帮助中国队夺冠 。  在2024年巴黎奥运会上,陈梦在女子单打项目中再次展现了自己的实力,她在半决赛中以4:0战胜韩国选手申裕斌,最终在决赛中以4:2战胜队友孙颖莎,成功卫冕奥运会乒乓球女单冠军 。
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