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中国哪座城市支持生育力度最大?

首先，上海是一个有着福利待遇和实惠政策的城市，其中包括支持婚前复婚家庭中的多胎生育。根据《上海市人口和计划生育条例》，上海的“双独生”政策允许家庭有两个孩子，但两个孩子必须有不同的父母。此外，对于选择收养的家庭，上海还将支付3000元的“国家领养津贴”，而夫妻多生育的家庭还可以获得2000元的“婴幼儿补助”。

其次，北京也提出了一系列支持和奖励政策，支持和鼓励家庭多生育。它旨在“支持双独生和整体多生育”，允许有两个独生子女的家庭获得3000元的生育补贴。此外，北京还鼓励家庭多生育，当双方都是北京户籍，男方是单独生育，女方是双独生育，同时都是全日制本科及以上学历时，可以获得10000元的一次性生育补贴。

再次，浙江的一些地区也推出了一系列政策，支持家庭多生育，其中包括上海、宁波、嘉兴、温州、金华、台州等。浙江省对选择多生育的家庭实施了“双独生”政策，允许家庭有两个孩子，但两个孩子必须有不同的父母。此外，浙江还提供3000元的生育补贴，以及6000元的一次性生育补贴。另外，浙江省鼓励夫妻双方均在本省就业的家庭，如都是在浙江省就业，则可获得10000元的一次性生育补贴。

未婚生孩子可以领生育金吗?

1、未婚生子一般不可以享受生育津贴。未婚生子有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇，需要区分产假和产假待遇是两个不同的概念。女职工生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出休产假，只要有生产的事实，公司都应当无条件批准其享受90天的产假。但是，未婚生育是违反国家计划生育政策的，所以产假期间不能和符合计划生育的员工一样享受产假期间相关待遇。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

未婚生子抚养费标准是什么：

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十;

2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。当年总收入或同行业平均收入一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据;

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。特殊请款是指子女长期患有重大疾病、或子女残疾的。

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