脉脉是很多职场交流的平台,也可以求职,在里面有很多公司的HR和猎头在找比较优质的人员,如果你有技术,想求职,脉脉上的职位邀请也是可以相信的,不过到底靠不靠谱,还需要你自己去搜索下该公司的存在以及大小。

脉脉上的职位邀请是真的吗
脉脉更像是各个公司HR的交流场,不过上面也会有各式各样的求职人士。
貌似投简历或者和对方的HR交流,需要升级成高级版本,用户体验感觉不是很好。
不过你可以设置好你的人设,比如:xx公司xx市场/营销经理,然后每天发些你工作相关的内容,还有脉脉会有一个提问邀约回答的功能,类似知乎的邀约机制,所以遇到跟你工作类似的问题,一定要给予回答,即使没有邀约你。除此之外,对于热点信息,也不能放过,多去回答一些问题,不为别的,为了增加曝光自己的机会。
投简历每个人都能投,但是很多公司看重的是你对某件事的真知灼见和解决方案。

在脉脉上找工作可靠吗
招聘信息是否可靠,要看具体的公司。大公司基本靠谱,如果有多个同事在脉脉,大家都发布了职位信息,一般情况不会有问题。
小公司要仔细甄别,尤其是待遇很高,要求不高的岗位。毕竟天上没有掉馅饼的事。

各大网站招聘到底有什么猫腻
所有招聘网站,近几年针对找工作的效果来说,质量是一年不如一年。单就几个常用的招聘网站来说:智联,58,前程,boss,智联效果相对来说是比较好的(不分地域,因为坊间有说法是北智联,南前程)。58上的销售岗是最多的,boss上各行业,各岗位比较均衡,智联侧重职能岗,其他类别相对来说做的也还不错。
第二点,近几年各个招聘网站都在不断涉及猎头的服务,这就导致我产生一个怀疑(仅仅是怀疑,勿杠):假如一个招聘网站是100份简历的容量,但网站迫于某些真相只开放50份简历,剩下的简历都留着自己用,迫使企业要花更多的钱去买那些猎头服务。
最终,虽然现在的有很多细分的招聘网站,但是如果想找靠谱的工作,建议大家还是选择那些全国性的、规模比较大的招聘网站
此人的职位是花银子买的,为什么最后能成为清廷大臣?
在古代有一种很不好的现象,那就是卖官卖爵,本来朝廷设立了制度就是为了吸收人才的,而这种行为却让一些没有能力的人进入了朝廷,这些人之所以想当官不过就是想通过官场的权力来谋私罢了,等他混们到朝中要职的时候,也开始卖官,而这也加剧了一个国家的腐败和衰退。 在清朝康乾盛世时,皇帝最重视的就是一个人才华,这种人也极易成为皇上的心腹,不过今天要说的这一位却是通关买官而走上了仕途,还成为了国家栋梁,这是怎么回事?这个人大家都听说过,他就是,生于一个富贵家庭,古代有钱人家都有一个传统,就是不管用什么办法都是让孩子踏上仕途,好光耀门楣,然而,李卫就不是个读书的料,不仅啥也学不会,最后还辍学了。 而在他三十岁的时候花了一笔重金买了一个从五品的员外郎职务。不过,他虽然没什么学问,官职还是买来的,运气却很好,登基之前,他就一直跟着雍正混,在雍正从众皇子中脱颖而出后,他的身价也涨了。李卫头脑灵活,善于并敢于出“奇招”,在他当时还是小职员时,户部的一位亲王就随意收税,每一千两要加收十两,李卫说这样是不行的,然而劝了几次都没用,这下他就毛了,管他是谁,于是弄了一个柜子搁在显眼处,还写上“某王赢钱”字样,这让亲王看见,虽然恼火难堪,却不敢再多收钱了。 早期的时候,雍正也是亲王之一,因为李卫的这个行为被雍正得知,就觉得这小子挺合脾气,以至于在后来他登基后,就把他安排在了盐政的位置上。当时盐业是腐败重区,雍正自然要派他去管理了,别人他信不过。而李卫不负所托,很快就被提升为了布政使,并兼管盐政。 从此以后,李卫一路高升,从浙江巡抚,到两浙盐政使,再到浙江总督,短时间内就成为了朝廷的一品大员,而大字不识几个的李卫自然知道自己没什么真才实学的,但他也有自己的办法。一是为人正直,二是清正廉洁,三是对皇帝忠心,皇上交代的每一件事情,都要做的令皇上满意,虽然官职是买来的,但他却从未想过从这上面捞银子,他的目的就是做个好官。 而在雍正去世、乾隆继位后,他依旧受到了重用,还因秉公执法,乾隆赐给了他一件“四团龙补服”。这种衣服,不是一般人能得到的,长达276年的清王朝,得到这件衣服的人仅有73人,而大多数都是因军功和地位获赐的,而因李卫这种原因的还是唯一一个。 随机文章请问商朝的宗教信仰是什么?纣王的信仰是什么?火星土星双星会月,三者呈三角形位于东南方(肉眼可见)东风31洲际弹道导弹造价,4000万美元一枚(与民兵3相当)揭秘古代真正的美人鱼图片,因自相残杀而灭绝的美人鱼(古代海怪)揭秘雪崩怎么自救,赶紧像雪崩的两侧逃生/寻找障碍物躲避雪崩迷案在线 mazx.cn本站内容大多收集于互联网,内容仅供娱乐,并不代表本站观点,如果本站内容侵犯了您的权益,敬请联系网站管理员,我们将尽快回复您,谢谢合作!
十二星座谁的职位最高 十二星座离奇事件吻戏
白羊座:CEO白羊座性格积极、阳光、勇敢、决策,多为领导者,具有冒险精神和创新精神,在职业道路上往往取得成效。他的职位往往从首席执行官开始。作为执行总裁,白羊座可以利用自己的领导才能,带领团队取得成功。如果你想成为一名优秀的首席执行官,你需要有领导力和决策能力,始终寻求创新和发展,并有识别、评估和掌握风险的能力。此外,还应具有较强的组织和管理能力,以及对市场和行业的把握和洞察力。金牛座:财务总监金牛座是一个脚踏实地的星座,稳定而耐心。金牛座在财务管理方面有很好的兴趣和天赋,所以他们经常在工作场所选择财务领域。财务总监是金牛座能达到的最高职位之一。如果你想成为一名优秀的财务总监,你需要具备精湛的会计、财务分析和决策技能,能够快速解决复杂的财务问题,有效解释财务报表,把握市场趋势和行业动态,并提供有洞察力和有价值的决策建议。双子座:市场总监双子座聪明活泼,思维敏捷。他们往往喜欢与人交流和互动,善于通过反应、讨论和辩论获得新的想法和观点。因此,营销领域是双子座可以充分发挥优势的地方。营销总监是双子座在职业道路上能达到的最高职位之一。如果你想成为一名优秀的营销总监,你需要有精湛的营销规划和营销技术,了解市场和客户需求,掌握市场趋势和竞争模式。扩大市场份额、建立知名品牌、培养客户忠诚度是营销总监的重要职责。巨蟹座:人力资源总监:癌症温和敏感,善于维持家庭和社会关系,注重谦虚、忠诚和责任感。在职业发展方面,人力资源领域经常选择人才管理、培训和招聘。因此,人力资源总监是癌症的最高职位之一。如果你想成为一名优秀的人力资源总监,你需要有优秀的人力资源管理能力,了解企业战略和人才需求,发展和实施人才管理计划和人才发展计划,促进员工培训和绩效管理,以最大限度地提高企业人力资源的效益。狮子座:总统狮子座自信、大胆、富有创造力和决策能力,是一个非常自然的领导者。狮子座非常重视物质和社会地位,所以总统是狮子座的最高职位之一。狮子座公司的业绩和形象决定了狮子座的荣誉和自我价值。 如果你想成为一名优秀的总统,你需要优秀的领导力、管理能力和决策能力。努力促进企业发展,进一步提升企业形象和品牌影响力和竞争力,全面考虑企业客户和员工,不断提高企业的整体效率和生产力。处女座:质量总监作为一个追求完美、细节第一的星座,处女座非常重视质量控制,所以她经常选择在职业道路上从事质量领域。质量总监是处女座能达到的最高职位之一。如果你想成为一名优秀的质量总监,你需要有全面的质量检验标准和流程管理知识,以及优秀的团队管理和沟通协调能力,促进质量管理和质量改进的全面实施,不断提高产品或服务的质量和品牌形象。十二星座哪个星座最丑天秤:营销总监天秤座注重艺术、审美和审美,能够敏锐地把握市场需求和消费者需求,因此在职业发展中往往选择从事市场营销和公关领域。营销总监是天秤座能达到的最高职位之一。如果你想成为一名优秀的营销总监,你需要有全面的营销知识和市场分类能力,了解市场和客户的需求和动态,熟悉企业的目标和战略,制定专业的营销计划和实施计划,提高品牌形象和企业的市场份额。天蝎:风险投资者天蝎座具有魅力、独特性和神秘性。同时,他们有敏锐的直觉和洞察力,能够抓住商机,判断风险。因此,天蝎座经常从事投资领域,风险投资者是天蝎座能够达到的最高职位之一。如果你想成为一个成功的风险投资者,你需要有卓越的商业智慧和市场洞察力,了解各行业的市场趋势和发展方向,掌握风险投资的方法和策略。成功的投资需要通过风险评估、资产配置和财务分析的综合能力。射手座:公关总监射手座思维开放,乐观,不怕天地,沟通和表现力极佳,对企业的公关和品牌传播非常敏感。因此,他们经常选择在职业道路上从事公关和品牌管理。公关总监是射手座能达到的最高职位之一。如果你想成为一名优秀的公关总监,你需要具备广泛的人际沟通技能,善于管理品牌和公关活动的规划和实施过程,了解全球市场和行业趋势,提高企业的品牌价值和形象。魔羯:执行副总裁摩羯座脚踏实地,愿意工作,努力工作。他是一个非常好的团队成员和组织者。在职业发展方面,他们往往选择一步一步的晋升路线。成为执行副总裁是摩羯座能够达到的最高职位之一。如果你想成为一名优秀的执行副总裁,你需要具备全面的管理能力、协调和沟通技能,负责公司的战略规划和决策,并协助首席执行官的具体实施。需要丰富的业务经验和高领导能力,是一名全面的大师经理。水瓶座:技术总监水瓶座天马行空,创新意识强,非常擅长技术研发,所以经常选择从事职业发展的技术领域。技术总监是水瓶座能达到的最高职位之一。如果你想成为一名优秀的技术总监,你需要有优秀的技术结构和技术管理能力,负责公司技术发展的规划和实施,开发和优化技术战略和技术供应链,协调采购、供应、质量和制造,记录和评估公司的技术资产和市场表现。双鱼座:创意总监双鱼座有丰富的想象力和创造性灵感,善于通过诗意的表达来传达情感和信息,因此经常从事广告、艺术设计、影视、文案策划等领域。创意总监是双鱼座能达到的最高职位之一。如果你想成为一名优秀的创意总监,你需要有非凡的想象力和创造性的灵感,善于发现市场和客户的需求,通过艺术和美学传达产品的独特价值和文化内涵,创造和保护品牌的商业形象和价值。
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