社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是为了支撑退休后的生活，医疗保险是为了在生病时提供经济支持，失业保险、工伤保险和生育保险则分别在失业、工伤和生育时提供相应的保险。绍兴社保卡怎么给家人用随新社通小编来了解一下：绍兴社保卡上的账户余额怎么共享给家人，社保卡里的职工个人账户如何共济给家人？社保卡里的余额给家人使用，需要怎么绑定呢，主要可以通过以下几种方式实现：一、电子社保卡亲情服务此外，还可以通过电子社保卡的亲情服务功能，为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。具体步骤如下：打开电子社保卡首页，点击右上角“我的”-“亲情服务”。点击“添加”，验证电子社保卡密码后，阅读并同意添加亲情账户告知书。输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系，点击“添加亲情账户”并上传身份凭证（小于16岁需同时上传人脸正面照）。亲情服务绑定对象进行人脸识别操作，认证通过后则开通亲情服务成功。通过电子社保卡亲情服务，可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等，同时也可以使用社保卡里的余额。二、社保卡绑定家人通过社保卡的家庭共享功能，可以将社保卡的余额绑定给家人使用。具体操作步骤如下：社会保险服务个人网页自助办理：登陆个人网页，进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定，输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系，提交保存，即完成绑定。到社保分局医疗保险窗口申请办理：在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定，刷被使用人的社保卡，并录入使用人的社保卡号。在定点医院医疗保险办公室办理：在医院医保办，通过“网上医院”刷卡绑定，刷被使用人的卡，并录入使用人的社保卡号。完成绑定后，家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。需要注意的是，社保卡里的余额属于个人所有，给家人使用时需确保符合要求，不得进行违法违规操作。另外，不同地区的社保卡使用可能有所不同，具体操作方法还需根据当地而定。目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区（统筹区）有哪些？1、江苏省（苏州市）2、河南省（郑州市、信阳市）3、安徽省（淮南市）4、甘肃省（临夏回族自治州）5、四川省（省本级、成都市、广安市）6、重庆市（云阳县）7、河北省（石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级）8、山东省（德州市）9、湖北省（襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市）共31个地区（统筹区）已开通个人账户跨省共济使用。绍兴的社保卡需要交多久？社保卡交多少年才可以终身使用社保要交多少年才能享受终身，这一问题的答案主要取决于所指的社保具体项目。社保包含多个项目，其中最为人们关注的是养老保险和医疗保险。对于养老保险而言：社保要交15年才可以享受终身。只有满足15年的累计缴费年限，将来才能够办理退休，享受按月领取养老金的待遇。这是确保参保人员在达到法定退休年龄后，能够依法获得养老保险。对于医疗保险而言：社保要交多少年才能享受终身医保，则存在性别和地区的差异。一般来说，男性累计缴满25-30年、女性累计缴满20-25年，就可以在退休后享受终身医保待遇，而无需再缴纳医保费用。这一要求旨在确保参保人员在长期缴纳医保费用后，能够在老年时享受到充分的医疗保险。综上所述，社保要交多少年才能享受终身，主要取决于所关注的社保项目。对于养老保险而言，需要累计缴纳15年；而对于医疗保险而言，则需要根据性别和地区的具体法规来确定。请注意，以上信息可能因地区的不同而有所变化，具体情况还需咨询当地社保部门或专业律师。 社会保险实际上有养老、医疗、工伤、生育、失业五种。每一种保险的缴费比例都不一样，2019年底生育保险并入了医疗保险，缴费比例与医疗保险缴费比例是合并计算的。 企业职工的社会保险缴费分为两部分，一部分是职工本人缴费，另一部分是企业缴费。 职工本人需要承担养老保险缴费基数的8%，医疗保险缴费基数的2%，失业保险0.3%~1%。医疗和养老是全国统一的，生育保险和工伤保险个人不需要承担任何费用。浙江社保多少钱一个月？下表是2024-2025年浙江丽水社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：以下是对浙江丽水2025年社保缴费情况的另一个详细说明，基于最新的缴费标准：缴费比例1.养老保险公司缴纳比例：按照职工工资总额的16%进行缴纳。个人缴纳比例：职工个人需按照其工资收入的8%进行缴纳。2.医疗保险公司缴纳比例：根据最新法规，公司需按照职工工资总额的6.5%（或根据标准调整后的比例）进行缴纳。个人缴纳比例：职工个人需按照其工资收入的2%进行缴纳。3.失业保险公司缴纳比例：按照职工工资总额的0.5%进行缴纳。个人缴纳比例：职工个人也需按照其工资收入的0.5%进行缴纳。4.生育保险公司缴纳比例：生育保险费用完全由公司承担，缴纳比例为职工工资总额的0.7%。个人无需缴纳生育保险费用。5.工伤保险公司缴纳比例：工伤保险费用也完全由公司承担，缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定。个人无需缴纳工伤保险费用。（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）断缴社保的影响大不大？养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，因此不存在养老保险停交失效的问题。医疗保险：医保断缴之后，第二个月就无法享受医疗报销待遇了，不过只要重新开始缴纳就可以继续享受医保待遇。之前我们听说过医保断缴三个月账户清0，这个说法是错误的，个人账户不会清0，但是连续缴纳年限要清0，重新开始计算。医保断缴的短期影响也不大，只要你在此期间不看病没有什么影响。如果想要享受终身医疗待遇，大部分地区要求男性累计缴满25年、女性累计缴满20年医疗保险，跟养老保险一样，算的都是累计缴纳年限，而不是连续缴纳年限。生育保险：通常要求连续缴纳12个月才能享受津贴，中断一个月可能会影响生育津贴的领取。失业保险、工伤险、生育保险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。工伤保险是即交即用的，断交后立即失效，需要重新缴纳才能享受，不存在累计年限的问题。