武汉夏季的天气十分炎热,有不少朋友都觉得异常难受,那么玩水就是最佳选择,而目前的武汉有哪些水上乐园开放了呢?详情见正文,下面就为大家推荐了不少好去处。
1、青少年宫水上世界
5月30日开园
地址:武汉市江岸区解放大道1435号青少年宫水上世界
门票价格:
单人票:99元
优待票:79元
早鸟单人票:49.9元
早鸟双人票:99元
优待票适用人群:儿童/中高考考生/残疾人/现役军人/消防员票
适用条件:儿童限制为身高1米(含)—
1.4米(不含)(儿童身高1米<不含>以下免费);中高考考生限制为凭本人准考证;现役军人、消防员限制为凭有效证件;残疾人限制为凭有效证件。

2、武汉玛雅海滩水公园
6月8日开园
地址:武昌区东湖生态旅游风景区欢乐大道196号
门票价格:
成人价:200元/张
学生票:150元/张
儿童票/老人票:140元/张

3、梦之安水上乐园
6月15日开园
地址:汉阳区汉阳大道10号体育休闲中心
票价信息:
预售早鸟票单人票49.9元
预售早鸟票双人票89.9元
4、东湖欢乐水世界
6月19日开园
地址:武昌区东湖海洋乐园
票价信息:
成人票:55元(含平台优惠)
优待票:35元(含平台优惠)

优待票适用人群:1米(不含)—1.2米(含)儿童、65岁以上老人、现役军人、退役军人、消防救援人员、残疾人、全日制在校大学生(不含研究生及以上学历)凭本人有效证件享受优待票。
具体安排以实际为准。
五险一金是指哪些
五险一金是指哪些?五险一金断交有何影响???随社保网小编来看看:“五险一金”指的是5种保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。住房公积金住房公积金是住房改的一项重要方案,由企业和劳动者各缴纳一定的住房基金。符合提取条件的职工可以提取住房公积金,用于购买、建造、翻建、大修自住住房,或者在购买商品房时享受更低的住房贷款利息,从而减轻购房负担。医疗保险医疗保险是依法强制实施的社会保险制,用于解决劳动者及其家属的医疗保险问题。通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金,为参保人员提供医疗保险及医疗补助,减轻因疾病带来的经济负担。工伤保险工伤保险是面向企业或用人单位筹集工伤保险基金,用于补偿职工因工伤事而导致的收入丧失和医疗保险待遇的一种社会保险制。其基本待遇包括工伤期间的收入保险、工伤抚恤、工伤医疗保险等,旨在保护职工因工作遭受伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。生育保险生育保险是针对生育妇女设立的社会保险制,旨在解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保证问题。生育保险基金通过筹集资金,为生育妇女提供生育医疗保险、产假及产假工资等,确保她们在生育期间得到必要的经济支持。失业保险失业保险是为了解决符合条件的失业者的生活保证问题而设立的社会保险制。失业保险基金通过筹集资金,为失业者提供失业保险金及失业医疗救助等,帮助他们度过失业期,维持基本生活。养老保险养老保险是根据《中华人民共和国社会保险法》建立的一项社会保险,旨在保护劳动者退休后的生活。劳动者到达法定退休年龄后,可以领取退休金,确保老有所养。养老保险金的支付是养老保险制的基本待遇,体现了对劳动者晚年生活的关怀。
山西太原个人社保补缴的方法有哪些
山西太原社保断交怎么办,补交流程如下。山西太原个人社保补缴的方法有哪些?山西太原社保如何补交?随新社通小编一起看看:如何进行补缴?1、可以到当地的社保局申请补缴。2、如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。补缴材料:1、《山西太原社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的,提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《山西太原职工劳动手册》3、属其他用工形式的,提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《山西太原职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)补缴社保流程:对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:1.直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门或县社保局提出申请办理社保。2.携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。办理费用:自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金。办理时限:受理后,20个工作日内完成山西太原社保补缴需提交的资料1、《山西太原社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《山西太原职工劳动手册》;3、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《山西太原职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的,可以按规补缴,但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员,不存在应参保未参保的补缴。