在此提醒大家一定要醒醒，网上说的一枚光绪元宝、大清银币价值几百万，其实是骗人的。

手里有几枚大清银币、光绪元宝，想这怎么能卖出去卖个几百万，于是在网上联系上了十几家拍卖公司，都说一枚保证卖到百万，最低也得几十万，但是首先叫我交前期费用好几万，于是想想不对，还有的说公司直接收购，不要任何费用。

在此再次强调一定不要相信她们的话，这些都是骗人的。

她们首先叫你去她们公司，然后给你下各种圈套，总之就是骗你的钱，然后古钱币还卖不出去，白白花了几万块。

现在市场说的价值几百万的光绪钱币、大清银币几百万的少之又少，成交的目前也没见到。

大多都是一些拍卖公司的炒作。

光绪元宝样币，大清银币样币 中华文明上下五千年，中华文化博大精深，中国货币文化渊远流长。

古代钱币的历史价值、人文价值、观赏价值和巨大的经济价值成为很多收藏爱好者研究的一门学问，而中国近代银币则一直是收藏爱好者比较喜爱的藏品，行情看好，投资前景非常可观。

日常的生活中，人们对于钱币并不陌生，现代社会都将钱币的多少作为衡量一个人穷富的标准之一，而古代钱币由于不可再生，更是因其存世量的稀少而备受藏家们的密切关注。

在各代钱币中，最受藏家关注的无疑是光绪元宝。

光绪元宝是清朝光绪年间流通的货币之一。

由湖北两广总督张之洞率先引进英国铸币机器铸造银元和铜元，之后各省纷纷仿效。

共有十九个省局铸造，计有：1户部;2北洋;12湖北;7江南;15河南;11湖南;14江西;9山东;8广东;5清江;6浙江;13四川;10福建;17安徽;3吉林;4奉天;18广西;19新疆;20黑龙江。

广东省造光绪元宝双龙寿字币 广东双龙寿字币，是光绪元宝众多版别中较为特殊的一枚，它属于纪念币性质，是为纪念六十寿辰而铸，在钱币收藏界以其存世量稀少、制作异常精美而受到人们的珍视和喜爱，在我国近代银币中，它是久享盛名的一种，被列入中国近代机制币十大珍。

说到广东省造双龙寿字币呢，大家第一时间反应一、价格高，天价，拍卖都是一百万以上二、假货太多，存世量少，很多地方以假乱真。

不错，广东省造双龙寿字币历来也是人们口中很纠结的钱币，因为史料对于它的记载极少，这也是现在人们对于他又爱又恨的原因。

广东省造光绪元宝 广东省造双龙寿字光绪元宝，此币铸于光绪三十一年(1905)初，为纪念慈禧六十寿辰而铸。

张炯伯在《广东省造银币》一文中写道：“惟本品因未纪年，殊难遽断，然观其图案，谐作福寿，环绕双龙，幕无英文，意含颂祝，大异常制。

由此以推，成为纪念币之一种，专铸以祝六旬万寿者也。

”因此，大部分学者和银币收藏爱好者认为，双龙寿字币应该是当时为讨好太后，专门在大寿的时候铸造一批献给太后送礼用，没有流通的记载。

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补缴对象：未达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员：部分地区允许一次性补缴，但具体还需以当地为准。

达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员：可以选择一次性补缴至满15年，从而享受按月领取养老金的待遇。

补缴年限：一次性补缴年限最长不超过15年，且补缴年限不能早于当地实施社保制的时间。

补缴费用：补缴费用包括养老保险费和滞纳金两部分。

养老保险费按照补缴时的缴费基数和缴费比例计算，滞纳金则按照补缴金额的一定比例收取，具体比例由各地根据实际情况制定。

补缴流程：一次性补缴社保的流程相对简化，具体流程可咨询当地社保部门。

补缴范围：大多数地区的补缴范围包括养老保险和医疗保险，适用于企业职工、城乡居民人员、灵活就业人员、个体户以及未参保人员。

补缴时间限制：医疗保险的补缴相对严格，断缴时间超过6个月的部分地区不允许补缴。

养老保险补缴时间最长不超过2年（24个月），超过2年的欠费原则上不予补缴。

特殊群体补缴：1961年至1982年期间下乡的知识青年，如果社保缴纳方面存在不足，新规也给予了一次性补缴的机会。

2011年以前退休的国有企业事业单位职工，如果退休时社保未缴至最低缴费年限，新规允许他们一次性补缴至最低年限。

这些新规旨在保护不同群体的社保权益，简化补缴流程，并合理控制补缴费用。

建议符合补缴条件的人员及时咨询当地社保部门，了解具体流程。

个人社保补缴条件是什么？社保补缴新规职工社保补缴的时间红线2025年，社保补缴迎来了重要调整，其中最引人关注的便是补缴时间的限制。

按照要求，职工补缴社保时，如果断缴时间超过两年，将很难再进行补缴。

犹如一道红线，将对众多职工的社保权益产生深远影响。

补缴时间的计算方式是以断缴的实际时长为依据，从断缴的次月开始计算，累计超过两年的，就会超出允许的补缴范围。

例如，小张在2023年5月离职后社保断缴，那么从2023年6月开始计算，到2025年6月，如果他还未补缴社保，就超过了两年的期限，可能无法顺利补缴。

可补缴的特殊情形虽然2025年社保补缴收紧，但在一些特殊情形下，职工仍有机会补缴社保。

单位原因导致断缴：如果是因为用人单位的原因，如漏缴、少缴等，导致职工社保断缴，那么单位可以申请为职工补缴。

在这种情况下，单位需要承担相应的滞纳金和利息。

例如，某企业因财务人员疏忽，漏缴了员工2023年1月至3月的社保，该企业在2025年发现后，可以向社保部门申请为员工补缴这三个月的社保费用，同时支付相应的滞纳金。

特殊群体的补缴情况：一些特殊群体也享有特殊的补缴。

比如2011年前退休的国有企业事业单位职工，如果退休时社保未缴满15年，按2025年，能一次性补缴；1961-1982年下乡的知青，到退休年龄社保缴费不足15年的，也有机会一次性补缴；男性满65岁、女性满60岁，并且在2011年之前就参保的退休人员，要是社保没缴满15年，同样可以一次性补缴。