还不知道：是怎么解决后勤保障的问题的读者，下面小编就为大家带来详细介绍，接着往下看吧~ 俗话说得好：“人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌!“。
不管到什么时候，吃饭都是最重要的，从古至今，我们中国人经历过吃不饱饭的日子，所以也更懂得粮食的可贵!那我们接下来就来说说建安元年(曹操元年)关于吃饭的问题吧! 曹操把献帝安顿到许县，事情刚一理顺，曹操就决定推行他的政治改革，前后多达十四项。
在富国强兵方面，曹操后来推出的最重要的措施是屯田。
当时曹操面临着很大的经济压力，处于战略考虑，曹操把新首都定在了豫州刺史部的许县，但这一带都是新占领区，曹操的基础还不够雄厚，在后勤保障方面的压力很大。
这两年，由于曹操采纳毛玠等人的建议，在保障了自身的粮食供应问题，从而让自己处处居于主动。
曹操善于用人，这让曹操省了不少心，所以说，要善于听取别人的意见。
要善于采纳好的建议。
朝廷的正常运转是需要大量的粮食，布匹等资源的，军队也需要后勤保障，这些物资如果都依赖兖州刺史部的供应，浪费会很大，长期下去兖州刺史部也将。
军粮运输就是个很难解决的问题，运一车粮食还得需要准备在路上吃的，路上的安全又难以保证，所以这个办法基本上是不可行得。
正是因为曹操善于用人，善于听从好的建议，所以才会有伟大的成就。
许县的粮食供应问题必须立足于就地解决，枣祗和夏侯惇的副将韩浩同时向曹操建议，在许县周边一带进行屯田。
枣祗和韩浩都曾为曹操利过功，他们二人建议曹操效仿汉初以来的经验，把流民组织起来，开展农业生产，实施屯田。
经过讨论后，曹操便颁布了《置屯田令》，曹操从定国安邦的战略高度充分肯定了秦皇汉武奖励耕战，实行屯田的历史经验，更阐述了屯田积谷的重要意义，下令开始屯田，标志着这项“战时经济政策”正式实施。
曹操做事，会亲自去做，会身体力行，亲自过问屯田事务，尤其对大型水利工程建设很关心。
曹操手底下的“屯田系统”的人才也是很多的，他们有的专门从事农业工作，相比于其他时期，这一时期也是“农业干部”最吃香的时代。
在选贤任能方面，曹操也不遗余力地大力推行。
曹操深刻的觉得身边像荀彧那样能出谋划策的人才太少，有一次曹操便问荀彧：“谁能代替先生为我出谋划策?”。
于是荀彧便向曹操推荐了两个人，一个是，一个是钟繇。
曹操除了得到，荀攸外，在他的主持下，还以朝廷的名义多方延揽人才，这一时期来到许县朝廷或曹操身边任职的各路人才络绎不绝。
曹操的成功也少不了各路人才的帮助，也正是因为曹操善于用人，珍惜人才，才能使各路人才能有所发挥! 曹操也是一个务实的人，当初认为插手朝廷事务是弊大于利，所以他躲了。
之后，在曹操迎接到献帝后的一切进展都还算顺利，甚至会有些风风火火得，这时袁绍看来当初的判断错了，并且觉得是曹操占了便宜，心里不是滋味。
袁绍没拿曹操当过外人，一直拿曹操当手下，在袁绍眼里没有自己便没有曹操的一切，而且自己也在曹操走投无路的时候帮助过曹操，觉得曹操应该向自己汇报，但是曹操一直没有向自己汇报，袁绍便非常生气。
袁绍左等等不到右等等不到曹操的汇报，没想到却等来了献帝批评他的诏书，措辞还相当严厉。
随后袁绍收到第二份朝廷任命的诏书，袁绍由于闹情绪便拒绝了。
曹操此时明白在处理这个问题上确实有些不周，曹操也明白自己与袁绍迟早会有一场决战，但不是现在，而此时曹操还需要利用袁绍的力量，跟袁绍过早摊牌是极不明智极不划算的做法，因此曹操变辞去大将军一职，让给袁绍，自己担任司空。
这是很伤威望的事，换成别人宁可错下去也不会轻易低头，但因为曹操是个务实的人，他宁愿损失威望也要保持与袁绍的同盟关系。
此后，献帝还给了袁绍新的职务：督四州，但这项任命有问题，之前曾颁给过。
公孙瓒还在，这是要让旧人与新人斗的节奏。
曹操在任命自己为司空时便搞了一次职务改革，规定了司空地位最高。
一场名位之争谁是最后赢家，看来还不好说。
曹操的人品，性格不卑不亢，肯低头使曹操一步步走向成功。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
自己缴社保和单位缴社保的分别是什么？2025年4月19日
自己交社保和单位交社保的区别，随新社通App小编一起了解一下自己缴社保和单位缴社保的区别详情吧。险种覆盖?个人缴纳社保?：一般只能缴纳养老保险和医疗保险。灵活就业人员无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。?公司缴纳社保?：通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些险种由公司统一缴纳，员工个人只需承担一小部分费用。?缴费比例?个人缴纳社保?：养老保险需要个人承担20%，医疗保险也需要个人承担8%-10%。?公司缴纳社保?：养老保险公司承担16%，员工个人承担8%；医疗保险公司承担8%-10%，员工个人承担2%左右。?缴费基数?个人缴纳社保?：缴费基数可以选择，通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。?公司缴纳社保?：缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算，如果工资低于当地平均工资的60%，则按照60%计算，高于300%则按照300%计算。?缴纳方式?公司缴纳社保?：由公司人事统一办理参保登记和缴费手续，费用从员工工资中扣除。?个人缴纳社保?：需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续，可以选择按月、按季或按年缴纳。退休年龄?个人缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性统一为55岁退休。?公司缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性工人50岁退休，女性干部55岁退休。享受的待遇?公司缴纳社保?：员工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇。?个人缴纳社保?：主要享受养老保险和医疗保险的待遇，无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。社保要交满多少年才能领养老金？法定退休年龄是指劳动者在符合特定条件下可以开始享受基本养老保险待遇的年龄。这一年龄限制由法律、法规，不同地区的法定退休年龄可能存在差异。法定退休年龄根据性别和工种的不同而有所区分。 一般来说，男性的法定退休年龄为60周岁，而女性职工的法定退休年龄为50周岁，女性干部的法定退休年龄为55周岁。这些法规适用于大多数劳动者。然而，对于从事特殊工种的劳动者，法定退休年龄可能会有所不同。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的劳动者，可能会享有提前退休的权益。此外，对于因病或非因工致残的劳动者，经过鉴定完全丧失劳动能力的，也可能会有提前退休的法规。 请注意，这些法规并非一成不变。随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，可能会对法定退休年龄进行适当调整。因此，具体的法定退休年龄应以当时的法律、法规和方案为准。为了获取最准确的信息，建议劳动者定期查阅相关法律法规和方案，或者咨询当地的有关部门。温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
南宁社保缴费基数2025最新标准是多少钱，南宁社保缴纳基数价格表2025年4月19日
南宁社保缴费基数2025最新标准是多少钱？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：据新社通app数据显示，南宁灵活就业人员养老缴费基数2024-2025年最新标准如下：养老保险最低缴费基数为：4053.6元；个人缴费比例：20%，个人缴费金额：810.72元；（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）一、南宁灵活就业人员可在企业职工基本养老保险缴费基数的下限3863元/月至上限19317元/月之间，自主选择缴费基数进行缴费。二、南宁灵活就业人员医疗保险缴费档次：1.缴纳城乡居民医保：2024年度广西城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为380元/人/年；2.缴纳职工医保：个人按缴费基数的9%全额缴纳，月缴费标准为347.71元，大额医疗费用，个人缴费标准为36元/人;年缴费标准为4208.52元（含36元大额医疗费用）。灵活交社保和职工社保在参保对象、缴费主体、缴费比例、缴纳险种、缴费基数、户籍限制以及享受的待遇等方面存在明显的差异。这些差异反映了两种社保体系的不同设计理念和目标人群。社保要交满多少年才能领养老金？社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照法规享受相应的养老保险待遇。 法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
标签：
