“八百媳妇”是一个国家，第一次与我国产生交集，是在。从注意到这个国家开始，元朝曾数度派兵征讨或遣使招抚，但都没成功。这其中究竟有怎样故事?横扫欧亚大陆的蒙古铁骑，为何征服不了小小的八百媳妇国呢? 1292年秋，元世祖忽必烈下诏，征伐“八百媳妇国”，这是“八百媳妇国”的名称首次出现在中国的史书记载中。史书没有明言元朝为何要征伐这个国家，据推测起因与元朝对安南的战争。而八百媳妇国本名“兰纳”，是泰国历史上一个曾经控制泰北地区的王国，也是泰族早期的一个强大的政权。 兰纳本来是一个不起眼的小国家，由芒莱王统治着。由于元朝消灭了，对其造成威胁，于是芒莱王就将都城迁移到清莱，并逐步的发展成当地一个强大的国家。据说在元军进攻安南(越南)的过程中听说了兰纳，而且传言其国王有800个老婆，每个老婆掌管一个寨子，于是有了“八百媳妇”之名，也起了征服之心。 征讨兰纳的第一役中，元朝平定了车里，却误以为车里就是八百媳妇国而凯旋，使兰纳免于被元军蹂躏的命运。芒莱王自然对元军南下的情况，便主动出击已归属元朝的勐泐，联合勐泐内部的反元派(小车里)攻打亲元派(大车里)，使云南连年告急。 时在位的已是元朝的第二位皇，此时元朝的疆域已经达到了最大，版图大约三千万平方公里，横跨亚欧大陆。其疆域范围除中国和伊利汗国、钦察汗国、察合台汗国与汗国外，尚有高丽、东南亚、海外群岛等等。这个时候漠北诸王纷纷臣服于他，也承认其天下共主的地位。 元朝国力强盛，又有急功近利、的云南行省左丞刘深煽风点火：「即位以来，未有武功以彰显神武天资」，元成宗终于在1301年发动了侵略兰纳的战争。刘深「取道顺元，远冒烟瘴，未战，士卒死者已十七八。」后来由于战争所需的摊派和徭役，引起以西南各族的强烈反抗，元军还没到兰纳，就被土司宋隆济打败。 元成宗被迫罢征八百媳妇之役，杀刘深以谢天下，兰纳再次幸运地免于战火。第三任皇帝孛儿只斤•即位后的1309年，兰纳和勐泐又一次骚扰元朝，元廷吸取教训，遣使招谕，但收效甚微。1312年，第四任新帝欲再次用兵兰纳，一举解决八百媳妇国及车里问题，但在西台侍御史赵世延的建议下罢兵。 此前一年，对元强硬的一代雄主芒莱王去世，他的次子坤卡蓝改变了对抗元朝的政策，于1312年同勐泐来元廷献驯象及方物。元廷命人携圣旨招谕八百媳妇，使者于1314年春抵达，却适逢兰纳内乱，拒绝归顺。元即位后的1325年，勐泐归顺元朝，兰纳再也坐不住了，随即归顺，形式上成为了中原王朝的一个土司。 随机文章世界不敢打开的古墓，秦始皇陵44年无人敢挖/中国上榜二个2018.1.30美国ufo事件，环状不明飞行物倾斜悬浮于半空蒙娜丽莎的25个秘密，蒙娜丽莎画作中隐藏外星人(有图有真相）世界上最后一条美人鱼，距今1万多年历史(美人鱼真实存在过)北极和南极哪个更冷，南极为什么比北极寒冷(海拔高/最低-90℃)迷案在线 mazx.cn本站内容大多收集于互联网，内容仅供娱乐，并不代表本站观点，如果本站内容侵犯了您的权益，敬请联系网站管理员，我们将尽快回复您，谢谢合作！ 据新社通app数据显示，宝鸡灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：最低缴费基数：4559元；个人缴费比例：20%；（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）陕西宝鸡自由职业者社保多少钱一个月？灵活就业社保，怎么交更划算？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：宝鸡养老保险缴费：2023年度陕西省全口径城镇单位就业人员平均工资为91180元，个人月缴费基数上限标准为22795元，下限标准为4559元，缴费比例为20%。灵活就业人员可在本年度缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数档次缴费，最低缴费基数（60%）：4559，缴费比例为20%，月缴金额为911.8元。最高缴费基数（300%）：22795，缴费比例为20%，月缴金额为4559元。宝鸡医疗保险缴费：2024年度灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数为3966.3元，缴费比例为5%；大病互助基金缴费标准为每人每月15元。全年缴费总额为在职人员：2559.84元/年，退休人员：180元/年。集中缴费期为2023年10月15日至12月25日18:00。单位公司买社保和个人买社保有什么区别？退休年龄：2024年部分地区灵活就业人员，可以50周岁退休吗？目前法定退休年龄男性是要到60周岁才能够办理退休，很显然作为男性他不能够50周岁去办理退休，不论是作为灵活就业的男性，还是作为在职职工的男性，一律都要到60周岁才能够正常的去办理退休。而作为灵活就业的女性，能不能够50周岁退休呢？根据现行的法规要求，绝大多数地区只要是属于灵活就业的女性，要到55周岁退休，但是也有部分地区，关于灵活就业的女性作出了一个专门的法规，在符合相关法规要求条件下可以提早退休。职工社保：女性生产操作岗位年满50周岁，管理岗位及专业技术人员年满55周岁；男性年满60周岁。户籍限制：灵活就业社保：面向的是自由职业或灵活就业的群体，个人可以办理，费用全部由个人承担。根据社保法规，灵活就业人员可以自愿缴纳灵活就业养老保险和灵活就业医疗保险。职工社保则是由单位和个人共同缴纳，单位承担较大比例，职工个人承担较小比例。险种不一样：灵活就业人员仅需投保养老保险及医疗保险，部分地区可能允许加入失业保险。在职职工需承担五个方面的社会责任，具体涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，这也就是我们习以为常所称谓的“五险”。缴费基数和比例：灵活就业人员参加养老保险费率一般为20%，其中12%进入社会统筹基金，8%计入个人账户，（8%计入个人账户），可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数。计算公式：缴费金额=社会平均工资档位20%计入个人账户=社会平均工资档位8%职工社保绝大多数地区，企业按照上年度工资总额的16%缴费，个人按照本人上年度工资基数的8%缴费，企业缴费计入社会统筹账户，个人缴费计入个人账户。退休后的待遇： 养老保险待遇：灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后，可以按月领取基本养老金，享受与企业职工相同的待遇。医疗保险待遇：在参保期间，灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时，可以享受医疗报销待遇 基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。》如何了解自己的社保缴纳明细吗？点击新社通app社保计算器，帮您计算！新社通app数据所得，数据仅供参考。