注意了！2025年社保一次性补缴新规来了，断缴的赶紧补上！2025社保一次性补缴方案全览：社保一次性补缴方案再升级，补缴年限、流程等全面优化，确保您的退休生活更加有保险。下面随新社通小编一起了解详情。社保恢复一次性补缴社保的部分情况是真的，一次性补缴社保的条件因参保类型（职工社保或城乡居民社保）及地区方案差异而有所不同。以下为补缴主要条件：社保法实施前的参保情况：在《中华人民共和国社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）参保的人员，达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，可以先延长缴费5年。若延长缴费5年后仍不足15年，则可以一次性补缴至满15年。特殊群体：部分特殊群体，如2011年前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知青等，可能符合一次性补缴条件。具体方案需咨询当地社保局。因单位原因导致的少缴、漏缴、未缴：如果是因为单位原因导致的社保少缴、漏缴、未缴，个人可以尝试联系单位进行补缴，或者向社保局申请责令补缴。城乡居民社保有些地区允许年满60周岁但缴费年限不足15年的参保人员，在方案法规的时间节点前（如2025年3月1日前部分地区）一次性补缴至满15年。但需注意，自2025年3月1日起，部分地区已调整方案，要求此类人员需办理延后缴费，至年满65周岁后才能一次性趸缴。在城乡居民基本社保方案实施时（即2010年1月1日）已年满45周岁的人员，可能符合一次性补缴条件，但具体需以当地方案为准。社保缴费比例：社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 失业保险：企业缴纳比例：1%至2%，个人缴纳比例：一般为0.5%（也有地区为1%） 医疗保险：单位交9.8%，个人交2%。交的钱一部分进了个人账户，可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了的资金池。平时去医院看病，通常有个起付线和封顶线，达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的，就可以报销，减轻个人负担。 工伤保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳 生育保险：单位缴费比例为1%，个人无需缴纳。与工伤保险类似，生育保险的费用也是由单位全额承担。 住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：5%，个人缴纳比例：5%。 社保即社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险，其权益范围涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。不同城市交的社保可以合并吗？怎么操作？2025详细攻略来看看：社保年限合并怎么办理社保年限合并是指将个人在不同地区或不同社保制下缴纳的社保年限进行累计计算，以便在退休时享受相应的社保待遇。以下是办理社保年限合并的具体步骤和注意事项：办理需要符合什么条件 办理条件?参保状态?：在转入地社保局已经正常参保，这是进行社保转移的前提条件。??退休年龄?：达到法定退休年龄，且符合相关社保要求。?办理所需流程 办理流程?开具缴存证明?：携带身份证、户口本、工作证明等材料，到转出地社保局开具社保缴费凭证，证明在原参保地的社保缴费情况。??提交转移申请?：在转入地社保局填写《社保转移申请》，并提交已开具的缴存证明和相关身份证明。??审核与合并?：转入地社保局对申请进行审核，审核通过后，社保信息将被转移到转入地，并合并累计计算缴费年限。需要注意什么，有什么特殊情况？ 注意事项?材料真实性?：确保所提供的材料真实有效，以避免影响合并进程。??重复参保处理?：若在同一年度内出现重复参保的情况，需按要求退还重复时段的缴费。??地区差异?：不同地区的社保合并流程可能略有不同，建议咨询当地社保局或相关部门以获取准确信息。?5四、特殊情况处理?城乡居保与职工养老保险合并?：根据消息，参保人达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，缴费年限满15年的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险。?多地区社保合并?：若在多个地区有社保账户，需分别办理转移接续手续，最后将所有账户合并到一个账户中。通过以上步骤，您可以顺利完成社保年限的合并，确保退休时能够享受应有的社保待遇。什么是社保缴纳基数？ 社保缴费的基数有哪几个标准 社保缴费的基数标准因地区而异，但通常遵循一定的规律。 1.一般来说，社保缴费基数的确定主要依据当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额，在此基础上，各地会设定不同的标准范围。 （1）职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数； （2）职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，则以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。 2.当职工工资收入处于这两个极值之间时，通常按实申报，即按照职工实际工资收入作为缴费基数。