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开阳-生肖歧视?一公司不招聘属狗的求职者……网友:我又没有狂犬病!生4个女儿被弟媳骂绝户?四川女子怀恨在心,12年毒死弟

时间:2024-10-30来源:网络作者:小白

近日,广东广州,有网友在社交平台发布了一张招聘图,上面入职要求其中一条竟写着:属狗的求职者勿投递,抱歉。

开阳-生肖歧视?一公司不招聘属狗的求职者……网友:我又没有狂犬病!生4个女儿被弟媳骂绝户?四川女子怀恨在心,12年毒死弟弟4个

图/网络截图

经视直播记者注意到,该公司招聘的是文员,任职要求是会基本的办公软件,有文员经验,薪资为3000-4000元,其余工作相关要求及福利则没有提及。

对于该招聘图上

针对生肖的这条招聘要求,

也引发了网友讨论:

不是 我属狗咋了就 我又没有狂犬病。

生肖歧视,告他。

我一直以为超过35岁不好找工作了,没想到还卡生肖。

人家都明确说出来了,又不是把你骗过去之后说不行。

开阳-生肖歧视?一公司不招聘属狗的求职者……网友:我又没有狂犬病!生4个女儿被弟媳骂绝户?四川女子怀恨在心,12年毒死弟弟4个

开阳-生肖歧视?一公司不招聘属狗的求职者……网友:我又没有狂犬病!生4个女儿被弟媳骂绝户?四川女子怀恨在心,12年毒死弟弟4个

经视直播记者从公开信息了解到,该公司属于微型企业公司,员工共有14人,主要负责道路货物运输、货物专用运输等。

8月2日上午,经视直播记者联系上该公司,一名工作人员告诉记者,这个岗位主要负责资料整理,需要掌握基本的办公软件,有文员经验。

不招属狗的原因很简单,就是因为该公司老板属龙,觉得生肖相冲了。

老板属龙,龙狗相冲,(可能不利于公司的发展)。

后面该负责人又补充到,只要不是属狗的,其他各方面条件都可以接受。

湖北炽升律师事务所律师吴兴剑介绍,该公司不招属狗的这项规定,对属狗的人来说是不平等的,已经构成歧视。

不过,由于目前法律尚无明文禁止,这种就业门槛能不能被认定为违法,还不好判断。

吴律师说,每个人都有工作的权利,公司在设定招聘条件时应公平、平等,要一视同仁,不应设置特别条款来针对特别的人,该公司设定属狗的人不能加入招聘,就属于对属狗求职人士的歧视。

吴律师建议企业在设置招聘条件时,应公平对待所有求职者,求职者可以向当地人社局的劳动监察大队进行相应的投诉。

(经视直播微信)

黑龙江省暨哈尔滨市2024年退役军人及随军未就业家属秋季专场招聘会举行

转自:中工网 原标题:线上直播线下面谈 提供1000余个岗位(主题) 黑龙江省暨哈尔滨市2024年退役军人及随军未就业家属秋季专场招聘会举行(副题) 哈尔滨日报讯(杨宇 实习生 纪鹏鹤 记者 杜菲菲)10月27日,省退役军人事务厅、市退役军人事务局联合举行黑龙江省暨哈尔滨市2024年退役军人及随军未就业家属秋季专场招聘会。 此次招聘会积极沟通对接省内各产业、各领域优质企业,现场160家企业共提供1000余个岗位,涵盖物流、医药、教育培训、电子商务等多个行业,吸引2000余名退役军人及军属参加。 招聘会采取线下面对面交流与线上直播带岗的形式同步进行。现场设立企业招聘区、政策咨询区、公共就业平台展示区、零工服务专区、军创企业成果展示区等五大专区,为退役军人及随军家属提供岗位推荐、政策指导、职业规划等服务。“刚退役回乡,招聘会就搭建了一个综合就业平台。”退役军人小张说,他已与心仪企业就薪酬待遇等进行了交流,初步达成意向。 据悉,省、市退役军人事务部门将持续开展退役军人就业招聘活动,为助推全省退役军人更加充分、更高质量就业铺路搭桥、提供服务。 海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP

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近日,广东广州,有网友在社交平台发布了一张招聘图,上面入职要求其中一条竟写着:“属狗的求职者勿投递,抱歉。” 图/网络截图 经视直播记者注意到,该公司招聘的是文员,任职要求是会基本的办公软件,有文员经验,薪资为3000-4000元,其余工作相关要求及福利则没有提及。 对于该招聘图上 针对生肖的这条招聘要求, 也引发了网友讨论: “不是 我属狗咋了就 我又没有狂犬病。” “生肖歧视,告他。” “我一直以为超过35岁不好找工作了,没想到还卡生肖。” “人家都明确说出来了,又不是把你骗过去之后说不行。” 经视直播记者从公开信息了解到,该公司属于微型企业公司,员工共有14人,主要负责道路货物运输、货物专用运输等。 8月2日上午,经视直播记者联系上该公司,一名工作人员告诉记者,这个岗位主要负责资料整理,需要掌握基本的办公软件,有文员经验。“不招属狗的”原因很简单,就是因为该公司老板属龙,觉得生肖相冲了。 “老板属龙,龙狗相冲,(可能不利于公司的发展)。”后面该负责人又补充到,只要不是属狗的,其他各方面条件都可以接受。 湖北炽升律师事务所律师吴兴剑介绍,该公司不招属狗的这项规定,对属狗的人来说是不平等的,已经构成歧视。不过,由于目前法律尚无明文禁止,这种就业门槛能不能被认定为违法,还不好判断。吴律师说,每个人都有工作的权利,公司在设定招聘条件时应公平、平等,要一视同仁,不应设置特别条款来针对特别的人,该公司设定属狗的人不能加入招聘,就属于对属狗求职人士的歧视。吴律师建议企业在设置招聘条件时,应公平对待所有求职者,求职者可以向当地人社局的劳动监察大队进行相应的投诉。 (经视直播微信)
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