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重案尖刀、金牌捕头、拼命三郎与罪恶赛跑 上海4位刑警荣获“全国公安百佳刑警”称号

时间:2023-08-12来源:网络作者:小白

东方网记者李欢12月11日报道:第二届“热血铸剑·丹心卫民”全国公安百佳刑警推选结果10日揭晓,上海市公安局刑侦总队一支队支队长王剑宇、五支队副支队长梁中心,黄浦分局刑侦支队三队队长陈未、普陀分局刑侦支队副支队长吴俊4名优秀刑警当选全国公安百佳刑警。他们中有打击命案追凶的“重案尖刀”、“金牌捕头”,也有与电信网络诈骗斗智斗勇的“拼命三郎”,在他们身上集中体现着忠诚担当、攻坚克难、无私奉献、勇于创新的新时代刑警精神。

“重案尖刀”王剑宇

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“人命关天的事等不得”。从警26年来,刑侦总队一支队支队长王剑宇始终奋斗在打击严重暴力犯罪一线,作风雷厉风行,他所带领的一支队被国务院授予“特别能战斗刑侦队”荣誉称号,被誉为“尖刀上的刀尖”。自2018年担任支队长以来,王剑宇带领支队指导、推动全市命案破案率持续保持100%,攻坚侦破命案积案70余起,其中一起命案积案已距今33年。

“金牌捕头”梁中心

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“抓捕工作就像在刀刃上行走,不胜则败,甚至还可能要付出血的代价。”刑侦总队五支队副支队长梁中心,在从警27个年头里专事追逃工作22年。他总是跑在追捕逃犯的最前沿,冲锋在前、尽心尽责,亲手抓获在逃人员800余名,其中命案逃犯达100多人。最长一次出差42天,最远一次行程近万里,抓获逃犯隐姓埋名时间最长的达30年。

“拼命三郎”陈未

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“就算被骗几千元,也涉及人民群众的切身利益。” 从警17年的黄浦分局刑侦支队三队队长陈未,长期与盗窃、电信网络诈骗犯罪“打交道”。近年来,他带领队伍重点打击电信网络诈骗,力争全链条歼灭。2018年至今,陈未带队侦破电信网络诈骗案637件,抓获犯罪嫌疑人391名,为辖区被害群众和企业挽回经济损失数百万元。

“与罪恶赛跑”吴俊

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“搞下去!”这三个简简单单、朴实无华的字一直铭刻在普陀分局刑侦支队副支队长吴俊的心里。从警23年,他一直战斗在刑事打击的岗位上,从一名侦查员逐步成长为优秀指挥员。2012年以来,吴俊带领队伍抓获各类涉案犯罪嫌疑人300余人,连续100多个月保持分局命案全破,还侦破了一批精品大要案件,以实际行动守护辖区一方平安。

全国公安百佳刑警推选宣传活动是全国刑警回应群众期待,接受人民检阅的一次主要活动。第二届全国公安百佳刑警评选活动于今年7月启动,公安部从全国公安系统的16万刑警中选出了200名候选人,经群众投票和专家评审,最终评选出100名百佳刑警。

近年来,上海社会面治安环境持续向好,刑事案件“断崖式”下降,破案效能“爆发式”增长,已连续多年实现命案、抢案全破,有重大社会影响的案件即发即破,盗窃案件持续大幅下降。在这些成绩单的背后,离不开上海刑警的辛勤付出,是他们履职尽责、攻坚克难的责任担当,不畏艰险、不怕牺牲的精神品质,向广大上海市民群众交出了一份满意的答卷。

河南一男子持刀与民警对峙,路虎车主趁机将其撞飞化解危机!律师:属于正当防卫,无刑事责任

  11月12日,有网友在社交平台发布视频称,在河南郑州某银行河南研修中心门前,有人持刀与民警对峙,随后现场一名着便装司机驾一辆路虎越野车将持刀者撞翻,持刀者在倒地后被民警制服,此事引发关注。   河南郑州警方证实,12日一男子在农业银行研修中心门口持刀对抗民警,被路虎车主驾车撞倒后制服。男子送医无生命危险,但警方拒绝透露详情。事发地银行工作人员称抓捕后人群散去,具体情况不明。   对此,律师   @蔡雅奇刑法 作出解读:从刑法角度看,路虎车主的行为属于正当防卫,是合法行为。该男子持刀拒捕的行为,即便不成立袭警罪或者妨害公务罪,也是不法侵害行为,而正当防卫以存在现实的不法侵害为前提。并非对任何违法犯罪行为都可以进行防卫,只有对那些具有攻击性、破坏性、紧迫性、持续性的不法侵害,在采取正当防卫可以减轻或者避免法益侵害结果的情况下,才可以进行正当防卫。显然,本案符合这一情形。   北京师范大学法学院杨雄教授认为,本案中持刀男子正在对民警实施不法侵害行为,而越野车车主挺身而出对该男子进行撞击,制止了该男子的不法侵害行为,虽然可能造成该男子受伤,但是没有造成生命危险,根据《刑法》第二十条,该行为不属于防卫过当,不需要负刑事责任。   来源:央视社会与法、法治日报、锦观新闻、三湘都市报   责任编辑:何昉堃

属虎人必读!与人相处,你越这样:别人越不敢随意拿捏你

“属虎的领导又拍桌子了? ”——3月15日,上海某互联网大厂季度复盘会上,90后产品总监王骁一句“我负责,听我的”直接怼哭汇报同事,视频流出后#属虎领导有多强势#冲上热搜。 一句话:别再拿属相当免责符,职场不是丛林,虎威用错地方就是职场炸弹。 28%的属虎人坐在管理层,却比别人少5%的团队满意度,数据摆这儿,不是玄学是硬伤。 沟通直接=情绪轰炸,决策独断=架空他人,热搜视频里王骁那句“我负责”翻译过来就是“都闭嘴”,谁还愿意跟着干? 网友扒出他去年绩效评级A,却带崩两个项目,说明越强势越翻车,黑马效应救不了口碑。 新研究给了解法:开口前用3-3-3倾听法,先听三分钟再说,能把认同感拉高两成。 把功劳存进“成就银行”,别急着炫耀,延迟满足多巴胺更爽,团队反而愿意给你打call。 再画个责任矩阵,紧急重要专业三维打分,谁该干啥一目了然,少背57%的锅。 说白了,把虎爪收起来,换成导航仪,带路不吓人。 “属相控”省省吧,职场认KPI不认生肖。 属虎不是原罪,懒得升级才是。 评论区一句顶一万句: “本人属虎,试了三分钟倾听,同事居然主动给我倒咖啡,神了。 ” “前任领导属虎,每天开屏式炫耀,我们集体跑路,现在团队剩他光杆儿。 ” “建议把属虎标签写进简历,方便求职者避雷,省得互相折磨。 ”
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