社保没交够15年的有救了，新规下社保需要交满多少年？?社保需要交多少年？随新社通小编一起了解一下。社保缴费年限的最新法规2025年，主要包括以下几个方面：缴费年限的延长：从2025年起，养老金最低缴费年限将从15年逐步延长至20年。具体来说，2025-2029年期间仍按15年执行，但从2030年起每年增加半年，最终在2040年统一为20年。延迟消息：法定退休年龄将逐步延迟。具体来说，男性每4个月延迟1个月，最终在2045年达到63岁；女性职工每2个月延迟1个月，最终在2035年达到55岁；女性干部每4个月延迟1个月，最终在2041年达到58岁13。补缴消息：对于未缴满最低缴费年限的参保人员，有以下几种补救方法：延长缴费：适用于身体状况良好且有继续工作能力的人，可以选择按月续缴至满年限。一次性补缴：特定人群仍可适用，包括2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年下乡的知识青年以及男性65岁、女性60岁的退休人员，且在2011年之前已在当地缴纳社保。转为居民社保：对于经济困难或无法继续缴费的人，可以选择将职工社保转为城乡居民社保，但养老金待遇会降低。终止社保关系：如果参保人员因经济条件或其他原因无法继续缴纳社保，可以选择终止社保关系，提取个人账户中的余额。这些新规旨在保护参保人员的权益，提供多样化的解决方案，确保每个人都能顺利领取养老金。原法定退休年龄50岁的女性职工1978年4月前出生：退休时间最晚到2029年12月，社保最低缴满15年及以上，可弹性提前在满50岁时办理退休。1978年5月至12月出生：社保缴费最低为15年6月。1979年1月至1980年8月出生：社保缴费最低为16年。1980年9月至1981年6月出生：社保缴费最低为16年6月。1981年7月至1982年4月出生：社保缴费最低为17年。1982年5月至1983年2月出生：社保缴费最低为17年6月。1983年3月至1984年9月出生：社保缴费最低为18年。1984年10月至1985年7月出生：社保缴费最低为19年。1985年8月至1986年5月出生：社保缴费最低为19年6月。1986年6月至12月出生：社保缴费最低为20年。原法定退休年龄55岁的女职工（女干部及纯灵活就业人员）1973年12月前出生：退休时间最晚到2029年12月，社保最低缴满15年及以上，可弹性提前在满55岁时办理退休。1974年1月至9月出生：社保缴费最低为15年6月。1974年10月至1975年7月出生：社保缴费最低为16年。1975年8月至1976年5月出生：社保缴费最低为16年6月。1976年6月至1977年3月出生：社保缴费最低为17年。1977年4月至1978年1月出生：社保缴费最低为17年6月。1978年2月至1979年9月出生：社保缴费最低为18年。1979年10月至1980年7月出生：社保缴费最低为19年。1980年8月至1981年5月出生：社保缴费最低为19年6月。1981年6月至12月出生：社保缴费最低为20年。男性参保人员1968年12月前出生：退休时间最晚到2029年12月，社保最低缴满15年及以上，可弹性提前在满60岁时办理退休。1969年1月至9月出生：社保缴费最低为15年6月。1969年10月至1970年7月出生：社保缴费最低为16年。1970年8月至1971年5月出生：社保缴费最低为16年6月。1971年6月至1972年3月出生：社保缴费最低为17年。1972年4月至1973年1月出生：社保缴费最低为17年6月。1973年2月至1974年9月出生：社保缴费最低为18年。1974年10月至1975年7月出生：社保缴费最低为19年。1975年8月至1976年5月出生：社保缴费最低为19年6月。1976年6月至12月出生：社保缴费最低为20年。 公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。五险是法定的，是保证劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。社保可以变换档次吗现在城乡居民社保缴费档次变更怎么做？社保缴纳比例是多少？如下：社保档次是可以更改的。社保缴费档次的更改主要涉及到缴费基数的调整，这通常会影响到个人的社保待遇和未来的社保福利。社保档次更改根据相关法律法规，如《中华人民共和国社会保险法》，个人和用人单位都有权依法缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录、个人权益记录等。同时，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金，且这些基金应专款。社保档次更改的流程如果是有工作单位的个人，想要更改社保缴费档次，可以直接委托公司的社保专员携带缴费工资基数变更材料，到当地的社保部门办理更改手续。如果是个人自行缴纳的社保，个人可以带上社保卡、身份证等资料亲自去社保部门办理更改手续。/社保档次更改的时机与限制通常，社保缴费档次的更改可以在每年的特定时间段内进行，如每年的5月份，但具体时间可能因地区而异。此外，社保缴费档次每年只能更改一次，因此需要抓紧时间办理。总的来说，按月交的社保档次是可以根据个人的实际情况进行更改的，但更改过程需要遵循一定的要求和流程，且每年只有一次更改机会。社保缴纳比例呼和浩特社保缴纳比例公司和个人怎么算养老保险：单位参保：单位缴纳比例通常较高，如有些地方单位缴纳20%，个人缴纳8%。但也有地方单位缴纳比例为14%或12%，个人缴纳比例则为8%。具体比例可能因地区而异。个人参保：个人缴纳比例一般为20%。医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳。 失业保险方面：据相关要求，用人单位需要承担总费用的0.6%，而职工个人则需要承担约总费用的0.4%。 工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴纳。工伤保险的费用完全由单位承担，个人不需要承担任何费用。 生育保险缴费比例生育保险由单位缴纳,占基数的0.8%,个人无需缴纳。 住房公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：12%，个人缴纳比例：12%。