苹果将在不久的将来推出升级版的iPhone12 -iPhone12s，边肖也在第一时间获得了信息，所以现在边肖将带你了解这款手机的上市时间。
1、发布时间据最新研究报告，供应链新闻近日证实，iPhone 12S系列将于9月如期发布，不会有任何延迟。但分析师也表示，机会将在9月第三周正式发布，但部分机型可能会推迟到10月，类似于去年iPhone 12系列的上市节奏，对于广大“果粉”来说也是好消息。
fL。haO22。cOm2、发布系列据我国外媒预测，苹果将于今年秋季继续推出iPhone——的新款iPhone 12s系列(也称iPhone 13系列)，预计将继续包括iPhone 12s mini、iPhone 12s、iPhone 12s Pro和iPhone 12s Max四款机型。考虑到全球芯片供应情况并不乐观，很多分析师都提出今年的新款iPhone可能会推迟上市。不过，有最新消息。近日，有知名分析师表示，飞机将如期于9月发布，不会延期。
3.摄像机
其中iPhone 13系列的主摄像头光圈将全部提升到F/1.8以上，全部采用传感器位移式防抖，将采用全新的光学镜头和规格越来越大的传感器。此外，超广角镜头也将升级为更大的传感器。
去年11月，苹果专业分析师郭预测，仅在今年即将推出的iPhone 13机型中，超广角镜头将升级到f/1.8光圈，所有镜头的整体升级将在2022年年中进行。不过，这次发布的报告与郭对的预测略有冲突。
如果光圈加宽，更多的光线可以通过相机镜头，那么如果光圈从/2.4光圈加宽到/1.8光圈，低照度环境下的拍摄性能会有很大的提高。
分析师还预测，iPhone12 Pro Max的65毫米焦距和望远镜头也将扩展到iPhone 13 Pro型号。
fL。haO22。cOm国外媒体上个月21日预测，苹果将把Shift相机技术的应用范围扩大到今年上市的所有iPhone 13机型，Shift相机技术只在iPhone 12Pro Max上配备望远镜头传感器。
太原灵活社保缴费基数最新标准是多少钱，2025年太原社保缴纳基数价格表2025/04/27
今天聊一下灵活就业人员社保缴费问题！灵活就业人员养老保险缴费算法灵活就业人员参保费率一般为20%（8%计入个人账户），可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数：缴费金额=社会平均工资×档位×20%计入个人账户=社会平均工资×档位×8%，接下来随新社小编一起了解灵活就业人员社保缴费的详情。太原社保缴费基数最新标准是多少钱，2025年太原社保缴纳基数价格表，根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：据新社通app数据显示，2024-2025年太原灵活就业人员养老保险的缴费标准是根据缴费基数来确定的：个人养老保险缴费比例为20%，缴费基数的下限为4113元。（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）（1）太原灵活就业养老保险缴费无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费，可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。即月缴费基数在4113元至20564元之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。（2）太原灵活就业医疗保险缴费基本医疗保险费：每月需缴纳341.38元，全年共计4096.56元。大额补充医疗保险费：每年需缴纳120元。灵活就业社保与职工社保在缴费主体、缴费基数与金额、缴纳险种以及户籍限制等方面存在显著差异。这些差异主要源于两种社保体系的设计初衷和适用对象的不同。
公司社保一般交多少钱呢江西鹰潭？（2025/04/27）
公司社保一般交多少钱江西鹰潭？2025年江西鹰潭社保缴费标准个人交多少呢？缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等因素相互作用，最终确定了社保的缴费金额。职工上一年1月至12月全部工资性收入所得的月平均额，确定了社保基数，而社保基数是计算缴纳社会保险费工资基数的依据。那么，2025年江西鹰潭养老社保缴费多少钱呢？2025年江西鹰潭社保缴费基数最新标准公布，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。一、据新社通小编了解到，以职工上一年度月平均工资作为社保缴费基数确定的主要参考，结合当地社会平均工资上下限（60%-300%）进行调整。目前，江西鹰潭社保缴费基数为：1533.00，个人费用约为：506.52元，企业费用约为：1026.48元。二、社保缴纳基数标准大盘点，码住不亏社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的，用于计算缴纳社会保险费的工资基数。具体缴纳标准如下：（1）确定社保基数社保缴费基数是社会平均工资的60%～300%为缴纳基数。例如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元～3000元。若职工月工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；若职工的月工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。（2）工资总额的计算方式工资总额按统计部门的口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。具体对于不同类型的单位，工资总额的计算方式略有差异：1、事业单位工资总额应包括：职务工资即固定部分、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。2、企业单位工资总额应包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。3、机单位工资总额应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。综上所述，社保基数的确定与个人的工资收入以及社会平均工资水平密切相关。在确定社保基数时，需要按规的计算方式进行操作，并确保所缴纳的社保费用符合相关法律法规。
