现已逐渐进入繁殖季节了，对于做鱼苗繁殖的朋友来说，意味着又将要开始或正在忙碌了，繁殖预示一个新的生产周期已开始，但是在繁殖中有时会遇到一些问题让人很老火，比如说产卵过程中的难产，这个在繁殖季节是很常见的事情，如处理不及时难产的鱼很容易死亡。那么在繁殖过程中如何来防治这一问题呢？首先来看下难产发生的原因:
鱼卵发育不良：最常见的是鱼卵的成熟度不一致，使部分鱼卵结块后堵塞了生殖孔，这种是最常见的情况。
生殖孔发炎：这种情况通常是公鱼在追母鱼的过程中弄伤后所引发的，如果生殖孔不慎感染而发炎后生殖孔的孔口变小，会使鱼在产卵过程中受阻。
卵巢发生炎症：这种情况通常为在投喂过程中因投喂不当引起消化道炎症，之后让鱼的卵巢感染。卵巢发生炎症后会引起鱼卵的发育异常，严重的会全部结块而粘连在一起后无法排出体外。
鱼体内脂肪过多：如果鱼体内的脂肪过多的话，不仅会影响到鱼的怀卵量，有可能会因脂肪过多而堵塞生殖孔，使鱼卵无法自然排出来。
那么在繁殖季节如何来防治母鱼难产的问题呢？踏火认为可从以下方面来做：
合理投喂：在鱼还没有进入繁殖季节前，喂料时要合理搭配，不能过于单一，否则鱼的性腺发育会受阻，对于金鱼和锦鲤类的鱼最好是适当喂一些植物性的饲料，这样可减少把脂肪在体内的形成，同时也利于鱼卵的发育。
换水：在鱼卵的发育后期要增加换水的次数，以刺激鱼卵正常的发育。让鱼卵的成熟期趋于一致。
公鱼刺激：如果是公母分开养殖的话，可母鱼里面放一两条公鱼，让其来刺激母鱼的性腺发育。
拌喂维生素：如果是大批量繁殖的话，可以在产卵期还没有到来之前，在饲料中拌喂一些维生E或C ，维E可促进鱼的性腺发育，而维C可增强鱼的抵抗力，适量喂这两些可使母鱼健康发育。
难产发生后的救治：如果有繁殖过程出现母鱼难产的现象时，不要用大力去硬挤，应先了解下是什么原因所引起的。如果是鱼卵发育不好所引起的话，可放回去让公鱼继续追一会，通过公鱼追后，部分发育好的鱼卵是可以产出来的；如果是生殖孔堵塞的话，可用挖耳勺之类的小工具，将堵塞之卵粒掏出来挤，但是这种操作过程中一定要注意消毒，母鱼产完卵后最好用些抗菌药（严重的可注射），以防感染细菌；若是鱼卵有肚子里有结块的情况时，最好先想办法让鱼排些没结块的卵出来，不要求多，能排多少是多少，这样只为减轻鱼腹部的压力，以防鱼卵在肚子里遇水后发涨，引起种鱼死亡。
以上仅为踏火个人经验见解，如您有好的解决方法欢迎留言讨论！
农保和社保一起买了如何办？（25/04/22）
社保和新农合都交了的情况较为常见。从法规来看，一般情况下，社保与新农合在保险范围等方面存在差异。?申请退还重复缴费?：如果确实需要退还农保费用，可以联系社保中心开具社保缴费凭证，再到农保中心办理停保退费手续。缴纳的两个险种重合的时间里（按月计算），只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限，城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱和集体补助金都会退还给参保人。?参加“新农保”后转居又参加城镇职工基本养老保险的，其参加农保的缴费，可按相应年度“城保”的缴费基数和比例折算缴费年限。按“农保”待遇领取养老金的城镇户籍人员，如果没有享受其他的社会保险待遇，可继续享受“农保”待遇。?选择一种社保进行缴纳?：如果同时缴纳了农村社保（农保）和职工社保（社保），可以根据自身情况选择其中一种进行缴纳。一般来说，职工社保的保证范围和待遇更高，如果长期在城市工作并有稳定的职业，建议优先选择职工社保；如果主要在农村生活或工作，可以选择继续缴纳农村社保。?那么，职工社保、灵活就业和城乡居民养老保险，险种有什么不一样的要求呢？下面跟着社保君一起了解下：险种不一样：灵活就业人员养老保险：自由职业者、无雇工的个体户等各类灵活就业人员，可以以个人身份参加城镇职工养老保险，其基本保险、退休待遇计算方法与职工养老保险一致。社保，作为一项重要的社会保险体系，对于个人的生活保证和社会的稳定发展起着至关重要的作用。城乡居民社保分为城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险两大部分,主要参保人员为没有参加城镇职工社保的城乡居民温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
刚交的社保还能查到吗？社保如何交才能领得多？（2025年4月22日）
社保交完后，马上能查到吗？社保交了并不能立马查到。一般来说，社保在当月缴纳之后，需要等到次月才能查询到缴费记录。这是因为社保缴费后需要一定的时间进行入账处理，随后才能在社保系统中反映出来。社保缴费查询的时间通常情况下，单位在每月的用工之日三十日内为职工缴纳社保，而员工则需要在次月才能查询到个人的缴费信息。例如，如果单位在5月份为员工缴纳了社保，那么员工一般需要在6月份才能查询到5月份的缴费记录。交社保有什么用处？交社保的重心目的在于保护公民在遭遇年老、疾病、工伤、失业及生育等生活风险时，能够依据法律法规，从社会那里获得必要的物质援助与帮助。社保的作用为：养老保险：目的是为了保护劳动者在退休后能够获得一定的经济来源，以维持其基本生活水平。缴费比例一般为个人缴纳8%，单位缴纳19%。需要至少累计缴纳15年才能在退休时领取基本养老金。失业保险：单位交0.8%，个人0.2%。交满一年就可以领取，用来度过下一份工作确定前的过渡期。 生育保险：就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费，职工个人不缴纳。 医疗保险：单位交9.8%，个人交2%。交的钱一部分进了个人账户，可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了资金池。平时去医院看病，通常有个起付线和封顶线，达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的，就可以报销，减轻个人负担。 工伤保险：因工伤导致无法工作时，工伤保险会提供相应的赔偿，减轻医疗费用和收入损失。
