我们经常看到萨摩耶、哈士奇宠物狗走丢的寻狗启示,而中华田园犬的认路的这一技能,国外的任何狗狗都是没有的。
之前在帆叶网上看过相关的资料,土狗性杠认死理,对主人的概念是“一日为主,此生必忠”。宁舍富贵日,不离贫寒家。主人在,土狗必在。活着就好,吃的饱正好,吃饱喝好有家归更好。不论狗生活的是否腐滋润,与主人长守而不离,狗生足亦!否这是土狗生性的做狗信条,无可改变。

土狗宠物狗都有走路留尿做归途记忆本性,走多远留多远。只要想回,凭嗅觉闻所留尿味即可循气味找到家。
我们在乡下会经常看见狗狗出去玩耍即便是自己认识的路,它也会在某个地方突然停下然后尿点尿在那里。这样更利于它对周围了解,自己没事就出去溜达一下,就跟自己家的后花园一样,谁会在自己的后花园里走丢。

而宠物狗因本性是讨好主人求生,血液里只有卖萌讨主人在喜欢。它们的狗界里:家应该有,但玩应占主流、玩也是职责。什么看家护院的只是本能叫唤几声。别指望宠物狗去舍生救主。
宠物狗就好像在温室里长大的花一样,它出去也是主人戴上牵引绳带出去溜圈,它也只认识自己经常被溜的那些路,对周围的路基本模糊,所以一旦它在自己不熟悉的环境下,又没有气味分辨。那就很容易迷路,可能因为害怕又迫切的想回家,所以越走越远。

其实,所有的狗狗都是依靠灵敏的狗鼻子,有点超级强大嗅觉,通过气味来找到回家的路。可能跑到户外,有的不熟悉而迷路,还有就是被各种人为的客观因素而导致走失
广府茶艺代表性传承人马中华开讲:独属于广府人的“风雅”
11月29日,由中共广州市荔湾区委宣传部(区新闻出版局、版权局)主办的2024年荔湾区全民阅读系列活动之“永庆坊大学堂”在荔湾区珠江钢琴创梦园广府茶艺传承基地举行。 荔湾区非遗项目广府茶艺代表性传承人马中华,以“广府茶艺的前世今生:茶香里的生活哲学”为题,分享对广府茶艺多年来的研究心得,阐释广府人浓缩在茶杯里的生活哲学。 活动由中共广州市荔湾区委宣传部主办,小庚的跨界读书会承办,中南街道办事处、珠江钢琴创梦园协办。 马中华讲述广府茶艺 广府茶艺源自唐宋,发展于明清,盛于当下。起初是“以茶为媒”,主要存在方式是民间和商务餐饮中的聚会交流,后来发展成为以茶为礼,以茶待客,以茶休闲,以茶修身等多种形式于一体的社会活动。 早在唐代,广东就是全国最早的茶叶主产地之一,到了明清时期,广州成为中国茶叶出口最大的贸易中心和商港。茶市茶楼兴旺发达,加之外来下午茶和中式茶文化交流碰撞,形成了饮茶吃点心的风气,这就是人们熟悉的广府早茶“一盅两件”。 一部广府茶艺史,描摹出一幅广府人活色生香的日常生活画卷。它不仅是泡茶品茶的技艺展示,更是广府人生活哲学的体现,承载着深厚的历史文化底蕴和独特的艺术审美。 现场观众与广府茶艺近距离接触 马中华指出,广府茶艺的特点是“和而不同”,正如岭南文化一样。在广府茶艺里,可以看到其他地区茶艺形式和茶艺内涵,同时几种不同的茶艺表现形式同时存在。“广州人什么茶都喝。”马中华幽默地说。 多年来深耕茶文化的马中华也据此独创了广府茶艺十式,具体包括:布置茶席、恭请嘉宾、温杯烫盏、欣赏佳茗、置茶醒茶、冲泡出汤、甘露分享、敬奉香茗、品味再三、收拾茶具。 “广府茶艺十式既是行茶的礼仪范示,又是广府人对待饮茶的态度,可以说在世界各地看到温杯烫盏的基本上都是广府人。”马中华说。 马中华现场示范“广府茶艺十式” 在马中华看来,除了包容性、广府茶艺还具有创新性、时代性、生活化和商业化的特点,多种茶文化在广州交融碰撞,产生适应社会发展的茶文化动能,并推动广府茶文化走在时代前沿。 活动还邀请观众体验制茶过程,同时展示精品红茶、精美茶具,让观众更直观地理解了这份独属于广府人的“风雅”。 观众体验入场前的“净手”仪式 文、图 | 记者 周欣怡 朱绍杰 通讯员 马劲涛
一公司不招聘属狗的求职者……网友:“我又没有狂犬病!”
近日,广东广州,有网友在社交平台发布了一张招聘图,上面入职要求其中一条竟写着:“属狗的求职者勿投递,抱歉。” 图/网络截图 记者注意到,该公司招聘的是文员,任职要求是会基本的办公软件,有文员经验,薪资为3000-4000元,其余工作相关要求及福利则没有提及。 对于该招聘图上 针对生肖的这条招聘要求, 也引发了网友讨论: “不是 我属狗咋了就 我又没有狂犬病。”“生肖歧视,告他。”“我一直以为超过35岁不好找工作了,没想到还卡生肖。”“人家都明确说出来了,又不是把你骗过去之后说不行。” 记者从企查查上了解到,该公司属于微型企业公司,员工共有14人,主要负责道路货物运输、货物专用运输等。 图/来源企查查 8月2日上午,记者联系上该公司,一名工作人员告诉记者,这个岗位主要负责资料整理,需要掌握基本的办公软件,有文员经验。“不招属狗的”原因很简单,就是因为该公司老板属龙,觉得生肖相冲了。 “老板属龙,龙狗相冲,(可能不利于公司的发展)。”后面该负责人又补充到,只要不是属狗的,其他各方面条件都可以接受。 律师介绍,该公司不招属狗的这项规定,对属狗的人来说是不平等的,已经构成歧视。不过,由于目前法律尚无明文禁止,这种就业门槛能不能被认定为违法,还不好判断。吴律师说,每个人都有工作的权利,公司在设定招聘条件时应公平、平等,要一视同仁,不应设置特别条款来针对特别的人,该公司设定属狗的人不能加入招聘,就属于对属狗求职人士的歧视。吴律师建议企业在设置招聘条件时,应公平对待所有求职者,求职者可以向当地人社局的劳动监察大队进行相应的投诉。 (经视直播)
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