【帆叶网探索分享关于固定工位,消失,共享工位相关的知识】

共享工位一些企业在尝试，这可以节约企业的租金支出，节省办公场地，但共享工位会让人缺乏归属感，那么，固定工位未来会不会消失？共享工位有什么好处？下面小编就带来介绍。

固定工位未来会不会消失

不久前，国内一家著名的互联网大厂传出消息，团队内部正在讨论共享工位计划，即AB两名员工为一组，在一周5天的工作日内共同使用一个工位，每人2-3天轮流到岗办公，剩余时间居家办公。共享办公桌，能为公司极大地节省办公场所，节省租金支出。不过，也有一些研究者指出，当打工人没有固定的工位，很难对工作单位产生归属感，“工无定所”让员工缺乏隐私，也会降低员工到办公室工作的热情。

如果未来会消失，那么真相可能有以下几点：

1.产品行业的供求关系的变化：随着科技的进步和消费者对质量追求的加强，许多传统行业的产品要求越来越高，而固定工位往往容易出现破坏、损坏或错误，因此许多企业不再选择固定工位当作生产方式。

2.自动化技术的进展：自动化技术的出现，使得许多生产作业得到了自动快速完成，并可以充分利用资源，减少了固定工位无法解决的问题。

3.工人素质的提高：一些行业的工人素质也是固定工位的消失的一大真相，因此现代企业努力提高员工的工作素质，对于固定工位的需求也便减少了许多。

共享工位有什么好处

1、降低办公租赁成本

整租一个私人办公场地，租赁成本非常高，共享办公室通过对移动工位，固定工位的分类管理，使用，分析和优化，充分利用有限的办公室空间资源，降低办公室的租赁费用

2、提高工位利用效率

共享办公室通过对工位资源灵活预定和使用，可以最大化利用现有工位资源，动态满足企业对于工位资源的利用需求。

3、实现办公资源精细化管理

通过与IP话机，电子班牌，poe照明，空调和门禁等等硬件系统的联动和集成，实现对企业办公资源精细化管理和使用

4、营造新的办公模式

对于共享办公行业来说，智慧工位的到来可谓是一次黎明的曙光，只有合理的利用新模式，打造全新的智慧办公模式，才干为行业赢得一次野性突围

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