四川的美食古代悠久，种类非常的多。要说最出名的美食就是四川火锅了和川菜了，但是要说美味小吃，那里得过来四川的街边尝尝了。四川有很多的小吃街，里面的小吃品种数都不过来，下面的几种四川小吃看看你有吃过吗？?
三大炮
重要由糯米制成，由于在抛扔糯米团时，三大炮如“弹丸”一样，发出“当、当、当”的响声，分为“铁炮”，“火炮”，“枪炮”，故名总称“三大炮”。吃时配以“老鹰茶”，别有风味。三大炮有香甜可口、不腻不粘又化渣的特点，且价廉物美。
这是成都的一种名小吃了，它拥有着悠久的古代。外观看上去像一颗大汤圆，看上去也没有什么特别的。吃在嘴里却非常的令人陶醉，因为上面会淋上一层红糖，所以吃起来非常的香甜，最让人满足的吃法就是一口一个。
川北凉粉
也叫做旋子凉粉，因为是用旋子打出来的，和酸辣豆花一样都是以担子挑着走街串巷的卖的。吃时，将凉粉切成薄片，或用旋于族成筷子粗细的条丝，装人碗里，再加上精盐、蒜泥、花辣面、味精和酱油等，再淋上色彩鲜红的辣椒油，即食用。特点：细嫩绵软，鲜美滑爽，香辣利口。
钵钵鸡
钵钵鸡，流传至今有上百年的古代了，帆叶网，是以陶器钵盛放配以麻辣为主的配料，加上多种配料的去骨鸡片拌合而成。“钵钵鸡”从何而来?“钵钵”，原意为瓦罐，它运用了叠音词的方式起的菜名，别致又带着亲切感。钵钵鸡有皮脆肉嫩，麻辣鲜香，甜咸适中的特色。吃奶汤面时配以钵钵鸡，别有风味。
担担面
是四川民间极为普遍且颇具特殊风味的一种著名小吃。因常由小贩挑担叫卖，由此得名。此面用面粉擀制成面条，煮熟，舀上炒制的猪肉末而成。成菜面条细薄，卤汁酥香，咸鲜微辣，香气扑鼻，十分入味。
夫妻肺片
原名“夫妻废片”，但并不用肺。属于川菜系,四川汉族特色小吃，以牛头皮、牛心、牛舌、牛肚、牛肉为料，注重选料，制作精细，调味考究。夫妻肺片片大而薄，粑糯入味，麻辣鲜香，细嫩化渣。深受群众爱慕。
豆花
是四川成都、乐山等地有名的地方小吃。豆花在从前多以摊担形式经营，普遍流行于城市和农村，是一种古代悠久的民间小吃。用酱油、醋、辣椒面、味精调成味汁，放入事先熬烫的豆花，撒上芽菜末、油酥黄豆、大头菜末和葱花即成。四川的豆花口味酸辣咸鲜，豆花细嫩，配料酥香，味浓滚烫，别有风味。
2025年四川成都的社保缴费基数是多少？确定社保缴费基数是按应发工资还是实发工资算？
社保缴费基数是应发工资还是实发工资呢？一般是按应发工资;实发工资是扣除社保和个人所得税之后的工资;因此一般是根据应发工资做基数的。应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资;对应的应该有实发工资，就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。实发工资就是根据每个人的岗位工资，结合其考勤、业绩等等表现，计算出应付工资，然后从应付工资中扣除应扣款县，包括扣减五险一金等，再扣除个税后，计算出应当发放给个人的实际工资金额。这就是实发工资。上限?：当职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%时，以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数。下限?：当职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%时，以当地上一年职工平均工资的60%作为缴费基数。据新社通app显示，社保最低一个月要交多少钱？四川成都社保缴费基数2025标准，四川成都社保费用如下：2025年四川成都 职工社保与农村医保能否共存？不能。目前该四川成都社保缴费基数是3579.00，按社保缴费公式基数得出总额约为：286.32+572.64。从法规层面来看，职工社保和农村医保并不能同时缴纳和使用。这是因为两者在参保对象、缴费方式及待遇标准等方面存在显著差异。职工社保主要针对城镇在职职工，由用人单位和个人共同缴纳，其保证范围较为全面；而农村医保则主要针对农村居民，其资金来源包括补贴、村集体帮助以及个人缴费，保证程度相对较低。尽管有观点认为，同时参保可以提供双重保证，但实际上，这种做法并不符合社保制的初衷。首先，同时参保会增加个人经济负担，且无法享受到双份的医保报销待遇。其次，重复参保会导致医疗资源的浪费，不利于医保制的公平性和可持续性。因此，对于已经同时参保的个人，建议尽快选择保留其中一种医保账户，并注销另一个账户。在选择时，应充分考虑自身的实际情况和需求，以及医保的范围和报销比例等因素。
在四川南充灵活就业社保每个月要交多少？（25年4月20日）
灵活就业参保社保缴费基数比例是多少？接下来随社保网小编一起了解具体详情吧。 一、2025年四川南充灵活就业社保多少钱一个月？ 》》点击新社通app社保计算器，轻松了解您的社保缴费明细！提示：四川南充灵活就业人员每个月的缴费压力还是比较大的，每个月的社保费用都是千元，缴费档次越高，灵活就业人员要缴纳的费用也越多。当缴费档次越高，可以享受到的社保待遇也越多，退休后可以领到的养老金也越多，100%的缴费档次缴纳灵活就业社保比60%的缴费档次缴纳灵活就业社保可以领到的钱要多。四川南充灵活就业人员社保缴费档次表：一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。
