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浙江缙云仙都景区门票多少钱

时间:2023-08-08来源:网络作者:小白

很多人小伙伴眼瞅着就要年末了,但是今年还没有去哪里玩过,所以比较忧心啊。那么有什么地方很适合旅游呢?那就必须得说一说这个浙江省丽水市的缙云仙都名胜风景区了。缙云仙都的美,我相信,只要是去亲眼看过的,都会想要再去一次。缙云仙都景区的门票比较复杂啊,很多小伙伴也是比较的困惑。今天,咱们就来着重的说一说,缙云仙都景区的门票价格吧。

浙江缙云仙都景区门票多少钱

一、仙都门票

1、90人民币 (1月1日-12月31日 周一-周日)

2、半票

身高1.2-1.5米儿童、60周岁(含)以上70周岁以下的老年人、6周岁(不含)到18周岁(含)未成年人、全日制大学本科及以下学历在校学生。

3、免票

离休干部、残疾人、现役军人、三属(烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)、70周岁以上(含)老年人、6周岁(含)以下或身高1.2米(含)以下的儿童、持三十年教龄荣誉证书的教师。

二、观光车车票

1、20人民币 (1月1日-12月31日 周一-周日)

2、半票

身高1.2米-1.5米儿童

3、免票

身高1.2米(含)以下儿童(需有成人陪同)

浙江缙云仙都景区门票多少钱

三、仙都鼎湖峰索道票

1、单程:25人民币;双程:40人民币 (1月1日-12月31日 周一-周日)

2、半票

1.2-1.5米儿童

3、免票

身高1.2米(含)以下的儿童(需有成人陪同)

四、游玩项目

轩辕洞VR项目720°:飞越神州30人民币/过山车30人民币

轩辕洞VR项目魔椅:飞越神州20人民币/过山车20人民币

浙江缙云仙都景区门票多少钱

五、收费景点及介绍

1、朱潭山

门票:15元

朱潭山拍照可以说是一绝,虽然门票需要收费,但是在这里不仅仅可以看到朱潭山啊,还可以看到鼎湖峰。

可以说是花一份钱,看到两种景点了。而且朱潭山的景色也确实很美,很值得15元钱。

这里的美,是那种超脱于物外的美,比较清丽脱俗。

无论是朦朦胧胧的云雾,还是梦幻闪耀的日出,都是很值得观赏的。

2、芙蓉峡

门票:25元

芙蓉峡的景色就比较一般了,如果你比较喜欢爬山、步行的话,这个倒是很不错的选择。

如果你只是为了拍拍照,欣赏欣赏美景的话,朱潭山会更加划算一些。

但是啊,芙蓉峡比较高,所以可以拍一些俯瞰的画面,还是很不错的啦。

浙江缙云仙都景区门票多少钱

3、黄龙山

门票:20元

这里离高铁站很近,大概只需要开车20分钟左右吧,但是白天是不让私家车进入景区的哦。

这里比较有意思的景点就是百步云梯了,是借着山石修建的一种比较陡峭的木梯,走上去还是蛮惊险的。

黄龙山这个地方如果是时间比较紧的,完全可以放弃。

毕竟来到黄龙山,就是为了看一看象形奇石之类的,没太大必要。

当然了,小编也只是拣着重点的几个小景点说一说,具体的还是要看景区最新实行的政策啦。

因为缙云仙都景区的门票真的经常改动,而且改动还挺大的啦。

2025年浙江杭州社保缴费价格表最新消息,浙江杭州社保交多少钱一个月?

社保的作用可以为以下几点:社保涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。 我们缴纳社保,可以让我们有稳定的生活条件,例如出现失业的时候,会给我们提供一定的经济补贴,让我们减少经济烦恼。 其次,大部分地区买车买房和社保挂钩,要求只有缴纳一定期限的社保,才能在当地买车买房;如果你想要在全新的城市生活以及安家,那么购买保险是非常重要的。 当然社保带给我们的好处远不止这些,具体的作用大家可以在当地部门进行了解哦。2025年浙江杭州社保缴费价格表最新消息?浙江杭州社保交多少钱一个月?下表是2024-2025年浙江杭州社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:》快来计算您的社保缴纳计算明细,点击新社通app社保计算器,轻松测算!新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。以下是对浙江杭州2025年社保缴费情况的另一个详细说明,基于最新的缴费标准:缴费比例1.养老保险公司缴纳比例:按照职工工资总额的16%进行缴纳。个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的8%进行缴纳。2.医疗保险公司缴纳比例:根据最新法规,公司需按照职工工资总额的6.5%(或根据标准调整后的比例)进行缴纳。个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的2%进行缴纳。3.失业保险公司缴纳比例:按照职工工资总额的0.5%进行缴纳。个人缴纳比例:职工个人也需按照其工资收入的0.5%进行缴纳。4.生育保险公司缴纳比例:生育保险费用完全由公司承担,缴纳比例为职工工资总额的0.7%。个人无需缴纳生育保险费用。5.工伤保险公司缴纳比例:工伤保险费用也完全由公司承担,缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定。个人无需缴纳工伤保险费用。(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)浙江杭州社保缴纳比例公司和个人怎么算养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险:单位缴费比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%。 工伤保险:工伤保险费用一般由单位全额缴纳,个人无需承担费用。缴纳比例根据单位工伤保险费率而定,具体比例可能因行业和地区风险程度不同而有所变化。 生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。 住房公积金的缴纳比例一般为:单位缴纳比例:5%,员工缴纳比例:5%。

浙江城乡社保是否支持申请补缴?(2025年4月25日)

社会保险是强制一部分群体缴纳社保,然后将其中的一部分作为社会保险基金,为这些参保人提供各项基本保证,也是一种再分配,目的是保证社保的稳定以及劳动力的再生产。????那么,浙江城乡社保是否支持申请补缴?随新社通小编了解一下详情吧!?(1)浙江城乡社保可不可以补交?一、如医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等,具体的补缴可能会因地区和法规的不同而有所差异。一般来说,社保断交后,通常只能补交最近三个月的社保费用。如果需要补交更长时间的费用,可能需要满足一些特定条件,如因个人原因错过缴费时间,或因缴费年限不足需要补交等。二、对于养老保险,如果参加养老保险的人员在缴费期间有未缴费的年度,可以进行补缴。同时,达到退休年龄但缴费未满15年的人员,也可以一次性补缴所不足的养老保险费用。但请注意,补缴是以年为单位进行的,且补缴费用按照补缴时当地当年的缴费标准最低档次来计算,补缴部分不能享受补贴。总的来说,补缴社保的具体条件和流程可能会因地区和法规的不同而有所差异。因此,如果您有补缴社保的需求,建议先咨询当地的社保机构或专业律师,以了解具体的补缴法规和流程。另外,虽然法律条文中并未要求社保补缴的详细情况,但根据《中华人民共和国社会保险法》,建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制,保护公民在相关情况下依法获得物质帮助的权利。因此,公民有权依法补缴社保并享受相应的社保待遇。(2)浙江2024年最新社保新规允许一次性补缴社保了。但是需要满足一定的条件。(1)补缴范围大多数地区的补缴范围是医疗保险和养老保险,适用于大多数人,即企业职工、城乡居民人员、灵活就业人员、个体户以及未参保人员。补缴人如果不确定自己是否符合要求,可以致电当地社保部门去详细咨询。(2)补缴要求:需要补缴人已经达到或将近达到退休年龄,并且缴费年限不足指定要求(目前为15年,后续会延长至20年),或医疗缴费年限不足当地的最低年限。还有一种特殊情况是,因公司意外发生解散等情况,而导致社保断缴,这类型的职工也可以申请一次性补缴。(3)补缴流程:确定自己符合补缴的范围和要求,就可以申请一次性补缴,记得准备资料:身份证明、社保缴费记录,收入证明等等,如果是企业职工还得准备劳动合同。通过线上或线下的方式均可申请补缴,并填写相关的申请表,提交资料进行审核,审核通过之后,在时间内务必缴纳所有的补缴费用,包含本社保费和滞纳金。补缴完成后,可以通过手机APP查询是否有补缴记录,确保已经补缴成功,如果没查询到补缴记录,可以详细咨询社保部门具体的情况,再耐心等待即可。(4)补缴金额:补缴的金额主要包括本社保费和滞纳金,本社保费按照缴费基数和比例计算,滞纳金按照每天万分之五的标准收取。现在的补缴流程逐渐简化,很多地区都支持直接在线上完成,可以通过掌上12333等平台申请,足不出户,非常方便。(5)补缴算法:补缴社保的公式为:总补缴金额=养老保险补缴金额+医疗保险补缴金额+滞纳金(可能会有)其中养老保险补缴金额=缴费基数*20%*12月*15年,医疗保险补缴金额=缴费基数*缴费比例*12月*15年。缴费基数如何计算?举个例子,如果当地的平均工资收入为5000元,选择60%的档次缴费,缴费基数则为3000元,以此类推,最高的缴费档次可高达300%,补缴人可以根据自己的经济状况选择适合自己的档次。(6)五类人群可以一次性补缴①2011年参保的国企职工如果是国企职工,在2011年之前有过社保缴纳,不论缴费年限多少,在到达法定退休年龄,都可以申请一次性补缴养老保险到15年。②1961年至1982年期间下乡的知识青年对上山下乡知青,也有一次性补缴,要求在退休之前,要有过实际缴纳的社保年限,满足条件后可以一次性补缴。③在2011年之前参保的职工(养老保险满5年)2011年之前的非国有企业职工,养老保险缴费年限满5年的,在达到法定退休年龄时,可以申请一次性补缴剩余部分的养老保险。④城乡居民养老参保人员参保过的城乡居民,在到达60岁时,如果养老保险缴费不满15年,可以按照要求进行补缴,养老保险补足15年可以办理退休。⑤参过保的服刑出狱人员根据社保法,服刑结束的人员,之前有过缴纳社保记录的,可以向当地社保部门申请补缴服刑期间的社保,由自己全额承担。
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