每个上半年的时间里面都有不少法定节假日,端午节已过,而马上也就要到五一劳动节了,那么在五一劳动节期间的济南有哪些活动举办呢?详情见正文,一起来了解下吧!
济南·幻樱动漫游戏嘉年华
活动日期 2024 5.1-5.3 9:00-17:00
场馆地址 山东省 济南市 槐荫区 山东国际会展中心
票价 68-98元
儿童说明 全部儿童都需要购买全价票才能入场
入场次数 单场票,1次入场有效
入场说明 电子票,凭购票二维码验证入场(订单或订单截图无效)
退换说明 因票品具有稀缺性和时效性的特点,一旦退货将会影响二次销售,此项目不支持退换,请您理解并谨慎购买

济南·2024CJ世博动漫嘉年华
活动日期 2024年5月1日-5月4日 09:00-17:00
场馆地址 山东省 济南市 天桥区 济南市青少年宫
票价 60-88元
入场说明 电子票,凭购票二维码验证入场(订单或订单截图无效)
儿童说明 1.2米以下儿童持全价票入场
入场次数 普通票,单日1次入场有效;VIP票,单日多次入场有效
限购 说明每个UID限购8张
退换说明 因票品具有稀缺性和时效性的特点,一旦退货将会影响二次销售,此项目不支持退换,请您理解并谨慎购买
济南红叶谷郁金花节
开幕时间:4月13日
郁金花花期:
观赏期:4月中上旬---5月上旬
特色:阶梯式分布,五大展区
花型:以杯型、钟型、百合花型为主
花期:早期、中期、晚期

郁金香花主展区:欧洲风情谷
1、第一展区----欧洲风情谷广场
郁金香依谷而种,分为阶梯式五个展区, 游人顺着山谷而上,层层叠叠,抬眼望去满眼繁花朵朵
2、第二展区----木栈道风情
地势较高的地方修建了木栈道,穿行中两侧的郁金香又是一道美丽的风景
3、第三展区----幸福之路
漫步在郁金香花海中,仿佛置身于童话般的世界,身心得到了无限的舒展和放松
4、第四展区----荷兰风情
数百种郁金香遍地开放,不同颜色、不同品种的郁金香,在春日的阳光下绽放出独特的魅力,郁金香与风车、木鞋遥相呼应,这里独特的荷兰风情吸引了众多游客前来观赏!
5、第五展区----二月兰花海
漫步在欧洲风情谷的最顶层,也是面积最大的一层,百万余株二月兰花璀璨绽放,让人觉得心旷神怡,流连忘返

济南野生动物世界马戏嘉年华
活动时间:2024年4月4日至2024年5月5日
门票(仅供参考):成人票160元/人
地点:章丘区埠村街道南侧埠西村
济南野生动物世界马戏嘉年华活动介绍:
来自世界各地的中外演员组成演出队伍,以“杂技表演、舞蹈表演、互动表演、巡游表演”四大核心为主要演出形式,在景区内设置“主会场、分会场”两大主要演出区域,为游客带来精彩纷呈的演绎内容。
济南用社保卡看病如何报销的?(04
济南用社保卡看病怎么报销的?随新社通小编来看看~社保卡看病怎么报销的一、社保卡怎么报销在定点医院就医的时出示社保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,直接便可由社保和医院结算该社保报销的部分,只有在结帐的时候,自付的部分由自己用社保卡余额或者现金支付。二、社保卡住院保险报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用。住院起付线:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。报销比例:一级医院90%,二级医院87%,三级医院85%,住院累计报销30万元。经办流程:就医时请使用报销手册,如单位足额交费,个人只需交纳部分住院预付金,即可办理住院手续,发生的医疗费用要符合医疗保险的范围,出院时医院与个人结算清自费部分金额,统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。三、社保卡报销流程参保人在就医时,需携带社保卡。看完病后,医生会开具一张药方或治疗费用清单用于缴费。参保人拿挂号单去就诊科室看病,医生给参保卡去挂号处挂号。参保人需将药方或费用清单拿到医院结算窗口进行计价。计价后,直接刷社保卡支付属于医疗保险基金支付范围的医疗费用。如果药方或治疗费用中包含不属于医疗保险基金支付范围的药品或项目,参保人需要自付现金。报销比例和限额是多少一般来说,医保部门会根据医院等级、治疗项目等因素设定不同的报销比例。以某地区为例:-门诊报销:在职职工报销比例约为70%-80%,退休人员更高;起付线一般为几百元,封顶线几千元至万元不等。-住院报销:在职职工报销比例约为85%-95%,退休人员更高;起付线一般为几百元至几千元不等,封顶线可达数十万元。注意:报销比例和限额并非一成不变,建议定期关注当地医保动态。
2025年济南5险缴费标准,2025年济南社保缴费多少钱?2025年4月22日
2025年济南5险缴费标准,2025年济南社保缴费多少钱?下表是2025年济南社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:以下是对济南2025年社保缴费情况的另一个详细说明,基于最新的缴费标准:缴费比例1.养老保险公司缴纳比例:按照职工工资总额的16%进行缴纳。个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的8%进行缴纳。2.医疗保险公司缴纳比例:根据最新法规,公司需按照职工工资总额的6.5%(或根据标准调整后的比例)进行缴纳。个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的2%进行缴纳。3.失业保险公司缴纳比例:按照职工工资总额的0.5%进行缴纳。个人缴纳比例:职工个人也需按照其工资收入的0.5%进行缴纳。4.生育保险公司缴纳比例:生育保险费用完全由公司承担,缴纳比例为职工工资总额的0.7%。个人无需缴纳生育保险费用。5.工伤保险公司缴纳比例:工伤保险费用也完全由公司承担,缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定。个人无需缴纳工伤保险费用。(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)按照现行要求,参保人员缴费年限累计满15年,达到退休年龄时可以按月领取养老金。根据你们的情况:你们是1989年参加工作,2000年下岗,然后自己缴费到2011年6月。你们的缴费年限应该从1989年算到现在,已经超过了15年。当你们达到退休年龄之后是可以办理退休手续,享受按月领取养老金。养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长,缴费基数越高,养老金也就相应增高,反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后,继续按缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费,等您达到退休年龄时,我们将按您实际的缴费年限计算养老金。