近日，广东广州，有网友在社交平台发布了一张招聘图，上面入职要求其中一条竟写着：“属狗的求职者勿投递，抱歉。” 图/网络截图 　　记者注意到，该公司招聘的是文员，任职要求是会基本的办公软件，有文员经验，薪资为3000-4000元，其余工作相关要求及福利则没有提及。 　　对于该招聘图上 　　针对生肖的这条招聘要求， 　　也引发了网友讨论： 　　“不是 我属狗咋了就 我又没有狂犬病。”“生肖歧视，告他。”“我一直以为超过35岁不好找工作了，没想到还卡生肖。”“人家都明确说出来了，又不是把你骗过去之后说不行。” 　　记者从企查查上了解到，该公司属于微型企业公司，员工共有14人，主要负责道路货物运输、货物专用运输等。 图/来源企查查 　　8月2日上午，记者联系上该公司，一名工作人员告诉记者，这个岗位主要负责资料整理，需要掌握基本的办公软件，有文员经验。“不招属狗的”原因很简单，就是因为该公司老板属龙，觉得生肖相冲了。 　　“老板属龙，龙狗相冲，（可能不利于公司的发展）。”后面该负责人又补充到，只要不是属狗的，其他各方面条件都可以接受。 　　律师介绍，该公司不招属狗的这项规定，对属狗的人来说是不平等的，已经构成歧视。不过，由于目前法律尚无明文禁止，这种就业门槛能不能被认定为违法，还不好判断。吴律师说，每个人都有工作的权利，公司在设定招聘条件时应公平、平等，要一视同仁，不应设置特别条款来针对特别的人，该公司设定属狗的人不能加入招聘，就属于对属狗求职人士的歧视。吴律师建议企业在设置招聘条件时，应公平对待所有求职者，求职者可以向当地人社局的劳动监察大队进行相应的投诉。 　　（经视直播‍‍‍‍‍‍） 　　近日，广东广州，有网友在社交平台发布一张招聘图，上面入职要求其中一条竟写着：“属狗的求职者勿投递，抱歉。”记者联系该公司，一名工作人员告诉记者，“老板属龙，龙狗相冲，可能不利于公司的发展。” 　　世界之大，无奇不有。广州这家公司在公开招聘中，竟然堂而皇之地写着“属狗的求职者勿投递”限制性条件，令人感到不解。这种“小九九”背后，究竟怕什么？原来是属相“龙狗相冲”的迷信在作祟。笔者认为，公司发展岂能与迷信挂钩，“龙狗相冲”涉嫌就业歧视，侵犯了劳动者的平等就业权。 　　劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。同时，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。这家公司不招属狗的这项规定，源自老板属龙、“龙狗相冲”的迷信。然而，该公司设置如此特别条款来针对属狗的人，对他们来说显然是不平等的，已经构成就业歧视。 　　事实上，“龙狗相冲”不利于公司发展，完全是无稽之谈。一个企业的发展，需要各类专业技术人才，在设定招聘条件时应当公平、平等，一视同仁，不应该设置特别条款来针对特别的人，更不能迷信进行就业歧视。针对这种“奇葩招聘”，求职者可以向当地劳动监察大队进行相应投诉，以维护平等就业的合法权益。 　　劳动者平等就业权不容侵犯。各地劳动监察部门应当加大日常监督和检查的力度，对辖区用人单位的用工行为进行全方位监管，严禁任何形式的就业歧视行为，杜绝类似“奇葩招聘”，从而充分保护广大劳动者的合法权益。 　　作者：丁家发