1、报账与报帐有什么区别,如果指费用报销,应该用哪个?2、记账报账是什么意思?3、报账是什么意思?4、出纳报销流程是什么报账与报帐有什么区别,如果指费用报销,应该用哪个?向主管人员报告领用或经手的款项的使用情况。
做账编制财务报表报销，填写报销单办理报销手续 到出纳处领钱，把领用或经手的款项，详列其使用经过和清单，报告主管单位。
帐与账的区别仅在于它们的书写不同，而两者在这里的内在含义却都是一样的。
不论使用哪一个字，都不会有人会因此而产生任何的疑义和偏差。
所以，属于会计核算环节的是：确认、计量、记录和报告等 而不是记账和报账。
全手敲的 望采纳。
其实你的疑惑是因为定义没有记清楚，会计是很死得东西，一定要好好背的。
你说的记账算账和报账，是会计核算的三项工作。
报账并不是会计的专业素语，可以说是实践工作中人们的俗称吧。
向主管或股东等说明经济业务的祥细情况可以说就是报账，这个不重要，没必要去深究。
也可以指一个单位内部费用报销的管理制度。
垫付资金费用支出，取得的原始凭证报单位财务审核入账，同时财务将货币资金补偿垫付资金。
报账制是优点是，能保证资金专款专用。
缺点是有时会对工作进度产生不利影响。
针对对象不同 费用报销单是专门给与销售无关的人使用，例如人力资源部的一些招聘费用报销。
差旅费报销单就是给销售部门在业务员出差回来时报销用的。
记账报账是什么意思?1、向主管人员报告领用或经手的款项的使用情况。
做账编制财务报表报销，填写报销单办理报销手续 到出纳处领钱，把领用或经手的款项，详列其使用经过和清单，报告主管单位。
2、报账：指在记账和算账的基础上，通过财务编制等方式将企业的财务及运营状况通报有关部门。
或指自己先垫钱，在事情（务）结束后凭借收据、发票等原始凭证报销所垫付账单的金额。
3、记账即取得和填制记账凭证并登记账簿，算账即结转当期损益并计算盈亏，报账即填报会计报表，向会计信息需要者报告本期经营结果。
4、\x0d\x0a当月要处理的账务：做记账凭证、记账、汇总、记总账。
\x0d\x0a月底要对账、结转、结账，最后编制会计报表，一般纳税人还要去税务局认证。
\x0d\x0a这就是会计一个月的工作循环。
5、报账指的是在记账和结算的基础上，通过财务编制等等一类方式向有关部门报告企业的财务和经营状况，或者是指自行垫付款项，在业务结束后以收据、发票等原始凭证退还垫付金额。
6、我是时代会计学校的学员，答案如下：意思是一样的。
是经济活动。
报账是什么意思?1、向主管人员报告领用或经手的款项的使用情况。
做账编制财务报表报销，填写报销单办理报销手续 到出纳处领钱，把领用或经手的款项，详列其使用经过和清单，报告主管单位。
2、报账：指在记账和算账的基础上，通过财务编制等方式将企业的财务及运营状况通报有关部门。
或指自己先垫钱，在事情（务）结束后凭借收据、发票等原始凭证报销所垫付账单的金额。
3、报账是在记账和算账的基础上，将企业的财务状况和经营成果，或行政事业单位的资金收支状况，通过编制财务报告的方式向有关部门和利害关系各方进行通报。
4、报账是在记账和算账的基础上，将企业的财务状况和经营成果，或行政事业单位的资金收支状况，通过编制财务报告的方式向有关部门和利害关系各方进行通报。
银行报账需要发票，内部审批单等手续。
出纳报销流程是什么出纳费用报销流程：部门经费报销流程（1）部门主管，部门经理，副总按规定填写暂支单，注明借款事由、借款金额（大小写须完全一致，不得涂改）、支票或现金。
法律分析：报销文件必须手续齐全：经办人、证明人或验收人、审批人的签字。
报销人员手续办完后给出纳报销，出纳人员必须审查单据是否合规、手续是否齐全，一些规模大的单位在出纳付款前有会计审核。
报销的流程，具体如下：报销人申请报销，填制费用报销单；报销人部门负责人或上级主管确认签字；财务主管审核报销单、票据；公司总经理审批；出纳复核并履行付款。
没有问题以后签字，转交给出纳，出纳收到会计和相关负责人签字以后的附有原始单据的报销单，需要进行审核，没有问题，就可以按上面的金额进行打款或是支付工作。
2025退休新规！6070后一次性补缴社保要求、流程，一文说清！（2025/4/24）
2025退休新规！6070后一次性补缴社保要求、流程，一文说清！??随新社通小编了解一下详情：根据2025年社保补缴新规，补缴主要针对用人单位应缴未缴的情况，灵活就业人员原则上不得补缴断缴部分。补缴对象：未达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员：部分地区允许一次性补缴，但具体还需以当地为准。达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员：可以选择一次性补缴至满15年，从而享受按月领取养老金的待遇。补缴年限：一次性补缴年限最长不超过15年，且补缴年限不能早于当地实施社保制的时间。补缴费用：补缴费用包括养老保险费和滞纳金两部分。养老保险费按照补缴时的缴费基数和缴费比例计算，滞纳金则按照补缴金额的一定比例收取，具体比例由各地根据实际情况制定。补缴流程：一次性补缴社保的流程相对简化，具体流程可咨询当地社保部门。补缴范围：大多数地区的补缴范围包括养老保险和医疗保险，适用于企业职工、城乡居民人员、灵活就业人员、个体户以及未参保人员。补缴时间限制：医疗保险的补缴相对严格，断缴时间超过6个月的部分地区不允许补缴。养老保险补缴时间最长不超过2年（24个月），超过2年的欠费原则上不予补缴。特殊群体补缴：1961年至1982年期间下乡的知识青年，如果社保缴纳方面存在不足，新规也给予了一次性补缴的机会。2011年以前退休的国有企业事业单位职工，如果退休时社保未缴至最低缴费年限，新规允许他们一次性补缴至最低年限。这些新规旨在保护不同群体的社保权益，简化补缴流程，并合理控制补缴费用。建议符合补缴条件的人员及时咨询当地社保部门，了解具体流程。个人社保补缴条件是什么？社保补缴新规职工社保补缴的时间红线2025年，社保补缴迎来了重要调整，其中最引人关注的便是补缴时间的限制。按照要求，职工补缴社保时，如果断缴时间超过两年，将很难再进行补缴。犹如一道红线，将对众多职工的社保权益产生深远影响。补缴时间的计算方式是以断缴的实际时长为依据，从断缴的次月开始计算，累计超过两年的，就会超出允许的补缴范围。例如，小张在2023年5月离职后社保断缴，那么从2023年6月开始计算，到2025年6月，如果他还未补缴社保，就超过了两年的期限，可能无法顺利补缴。可补缴的特殊情形虽然2025年社保补缴收紧，但在一些特殊情形下，职工仍有机会补缴社保。单位原因导致断缴：如果是因为用人单位的原因，如漏缴、少缴等，导致职工社保断缴，那么单位可以申请为职工补缴。在这种情况下，单位需要承担相应的滞纳金和利息。例如，某企业因财务人员疏忽，漏缴了员工2023年1月至3月的社保，该企业在2025年发现后，可以向社保部门申请为员工补缴这三个月的社保费用，同时支付相应的滞纳金。特殊群体的补缴情况：一些特殊群体也享有特殊的补缴。比如2011年前退休的国有企业事业单位职工，如果退休时社保未缴满15年，按2025年，能一次性补缴；1961-1982年下乡的知青，到退休年龄社保缴费不足15年的，也有机会一次性补缴；男性满65岁、女性满60岁，并且在2011年之前就参保的退休人员，要是社保没缴满15年，同样可以一次性补缴。
2025年新退休新规下，社保最低缴纳年限的要求是怎么样的？（4
自2025年始，女职工退休年龄将逐步延迟至55岁，到2030年社保最低缴费年限会增至20年。80后群体大多要工作到55岁，并且社保缴纳若每推迟一年，延迟时间便增加半年，这对养老金的领取时间与金额产生直接影响。2025年新退休新规下，社保最低缴纳年限的要求是怎样的？退休新规下，社保缴纳时间长度是多少？随新社通小编了解一下详情。（1）社保是什么？直白来讲，社保缴费是个人或单位按照法规，参与社会保险并定期支付足额费用的行动。社保，即社会保险，是通过立法建立的一种社保制，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。???（2）社保缴纳时间新规：退休新规的两阶段调整：第一阶段（至2040年前），原50岁退休的女职工退休年龄逐步提高，社保最低缴费年限从15年逐步延长；第二阶段（2040年起），统一为55岁退休、缴费满20年。如下：1.延迟消息：法定退休年龄将逐步延迟。具体来说，男性每4个月延迟1个月，最终在2045年达到63岁；女性职工每2个月延迟1个月，最终在2035年达到55岁；女性干部每4个月延迟1个月，最终在2041年达到58岁。2.缴费年限的延长：从2025年起，养老金最低缴费年限将从15年逐步延长至20年。具体来说，2025-2029年期间仍按15年执行，但从2030年起每年增加半年，最终在2040年统一为20年。3.2025年最新社保最低缴费年限对照表2024年及以前社保最低缴费年限为15年2030年及以前社保最低缴费年限开始逐年提高，每年提高6个月2031年及以前社保最低缴费年限约为16年（15年+6个月）2033年及以前社保最低缴费年限约为17年（15年+2年=17年，因每年提高6个月，故为约数）2035年及以前社保最低缴费年限约为18年（同理）2037年及以前社保最低缴费年限约为19年（同理）2039年及以后社保最低缴费年限为20年（3）退休时，社保需缴纳多久才符合要求的时长？下表是社保缴纳年限及退休时间对照表，如下：很多人还不清楚自己到底是什么时间退休？达到退休条件，社保累计缴纳时长要求是多少？请看下面的社保缴费年限时间一览表（社保缴纳时间及退休时间表）：1975年出生的人，想知道2025年新退休新规下，社保最低缴纳年限的要求是怎样的？退休时间又该如何对应查询？1975年1月生，2025年2月退休，社保15年1975年2月生，2025年3月退休，社保15年1975年3月生，2025年5月退休，社保15年1975年4月生，2025年6月退休，社保15年1975年5月生，2025年8月退休，社保15年1975年6月生，2025年9月退休，社保15年1975年7月生，2025年11月退休，社保15年1975年8月生，2025年12月退休，社保15年1975年9月生，2026年2月退休，社保15年1975年10月生，2026年3月退休，社保15年1975年11月生，2026年5月退休，社保15年1975年12月生，2026年6月退休，社保15年1976年出生的人，想知道2025年新退休新规下，社保最低缴纳年限的要求是怎样的？退休时间又该如何对应查询？1976年1月生，2026年8月退休，社保15年1976年2月生，2026年9月退休，社保15年1976年3月生，2026年11月退休，社保15年1976年4月生，2026年12月退休，社保15年1976年5月生，2027年2月退休，社保15年1976年6月生，2027年3月退休，社保15年1976年7月生，2027年5月退休，社保15年1976年8月生，2027年6月退休，社保15年1976年9月生，2027年8月退休，社保15年1976年10月生，2027年9月退休，社保15年1976年11月生，2027年11月退休，社保15年1976年12月生，2027年12月退休，社保15年1977年出生的人，想知道2025年新退休新规下，社保最低缴纳年限的要求是怎样的？退休时间又该如何对应查询？1977年1月生，2028年2月退休，社保15年1977年2月生，2028年3月退休，社保15年1977年3月生，2028年5月退休，社保15年1977年4月生，2028年6月退休，社保15年1977年5月生，2028年8月退休，社保15年1977年6月生，2028年9月退休，社保15年1977年7月生，2028年11月退休，社保15年1977年8月生，2028年12月退休，社保15年1977年9月生，2029年2月退休，社保15年1977年10月生，2029年3月退休，社保15年1977年11月生，2029年5月退休，社保15年1977年12月生，2029年6月退休，社保15年1978年出生的人，想知道2025年新退休新规下，社保最低缴纳年限的要求是怎样的？退休时间又该如何对应查询？1978年1月生，2029年8月退休，社保15年1978年2月生，2029年9月退休，社保15年1978年3月生，2029年11月退休，社保15年1978年4月生，2029年12月退休，社保15年1978年5月生，2030年2月退休，社保15年6个月1978年6月生，2030年3月退休，社保15年6个月1978年7月生，2030年5月退休，社保15年6个月1978年8月生，2030年6月退休，社保15年6个月1978年9月生，2030年8月退休，社保15年6个月1978年10月生，2030年9月退休，社保15年6个月1978年11月生，2030年11月退休，社保15年6个月1978年12月生，2030年12月退休，社保15年6个月1979年出生的人，想知道2025年新退休新规下，社保最低缴纳年限的要求是怎样的？退休时间又该如何对应查询？1979年1月生，2031年2月退休，社保16年1979年2月生，2031年3月退休，社保16年1979年3月生，2031年5月退休，社保16年1979年4月生，2031年6月退休，社保16年1979年5月生，2031年8月退休，社保16年1979年6月生，2031年9月退休，社保16年1979年7月生，2031年11月退休，社保16年1979年8月生，2031年12月退休，社保16年1979年9月生，2032年2月退休，社保16年6个月1979年10月生，2032年3月退休，社保16年6个月1979年11月生，2032年5月退休，社保16年6个月1979年12月生，2032年6月退休，社保16年6个月1980年出生的人，想知道2025年新退休新规下，社保最低缴纳年限的要求是怎样的？退休时间又该如何对应查询？1980年1月生，2032年8月退休，社保16年6个月1980年2月生，2032年9月退休，社保16年6个月1980年3月生，2032年11月退休，社保16年6个月1980年4月生，2032年12月退休，社保16年6个月1980年5月生，2033年2月退休，社保17年1980年6月生，2033年3月退休，社保17年1980年7月生，2033年5月退休，社保17年1980年8月生，2033年6月退休，社保17年1980年9月生，2033年8月退休，社保17年1980年10月生，2033年9月退休，社保17年1980年11月生，2033年11月退休，社保17年1980年12月生，2033年12月退休，社保17年1981年出生的人，想知道2025年新退休新规下，社保最低缴纳年限的要求是怎样的？退休时间又该如何对应查询？1981年1月生，2034年2月退休，社保17年6个月1981年2月生，2034年3月退休，社保17年6个月1981年3月生，2034年5月退休，社保17年6个月1981年4月生，2034年6月退休，社保17年6个月1981年5月生，2034年8月退休，社保17年6个月1981年6月生，2034年9月退休，社保17年6个月1981年7月生，2034年11月退休，社保17年6个月1981年8月生，2034年12月退休，社保17年6个月1981年9月生，2035年2月退休，社保18年1981年10月生，2035年3月退休，社保18年1981年11月生，2035年5月退休，社保18年1981年12月生，2035年6月退休，社保18年1982年出生的人，想知道2025年新退休新规下，社保最低缴纳年限的要求是怎样的？退休时间又该如何对应查询？1982年1月生，2035年8月退休，社保18年1982年2月生，2035年9月退休，社保18年1982年3月生，2035年11月退休，社保18年1982年4月生，2035年12月退休，社保18年1982年5月生，2036年2月退休，社保18年6个月1982年6月生，2036年3月退休，社保18年6个月1982年7月生，2036年5月退休，社保18年6个月1982年8月生，2036年6月退休，社保18年6个月1982年9月生，2036年8月退休，社保18年6个月1982年10月生，2036年9月退休，社保18年6个月1982年11月生，2036年11月退休，社保18年6个月1982年12月生，2036年12月退休，社保18年6个月1983年出生的人，想知道2025年新退休新规下，社保最低缴纳年限的要求是怎样的？退休时间又该如何对应查询？1983年1月生，2037年2月退休，社保19年1983年2月生，2037年3月退休，社保19年1983年3月生，2037年5月退休，社保19年1983年4月生，2037年6月退休，社保19年1983年5月生，2037年8月退休，社保19年1983年6月生，2037年9月退休，社保19年1983年7月生，2037年11月退休，社保19年1983年8月生，2037年12月退休，社保19年1983年9月生，2038年2月退休，社保19年6个月1983年10月生，2038年3月退休，社保19年6个月1983年11月生，2038年5月退休，社保19年6个月1983年12月生，2038年6月退休，社保19年6个月1984年出生的人，想知道2025年新退休新规下，社保最低缴纳年限的要求是怎样的？退休时间又该如何对应查询？1984年1月生，2038年8月退休，社保19年6个月1984年2月生，2038年9月退休，社保19年6个月1984年3月生，2038年11月退休，社保19年6个月1984年4月生，2038年12月退休，社保19年6个月1984年5月生，2039年2月退休，社保20年1984年6月生，2039年3月退休，社保20年1984年7月生，2039年5月退休，社保20年1984年8月生，2039年6月退休，社保20年1984年9月生，2039年8月退休，社保20年1984年10月生，2039年9月退休，社保20年1984年11月生，2039年11月退休，社保20年1984年12月生，2039年12月退休，社保20年
