东周末年,华夏大地,,人性罪恶的潘多拉魔盒被毫不避讳地打开。
在这个战火纷飞的时代,我们称其为“春秋”。

随后,三家分晋,春秋成了“战国”,但是,却并没有改变其分裂的局面。
不过,这个时候已经出现了统一的趋势。
齐、楚、秦、燕、赵、魏、韩七国对抗起来、久久相持不下。
这个时候各国分崩离析,导致连年征战,同时,也出现了无数骁勇善战的将军。
其中,最闻名的莫过于,他们分别是、、和。
有意思的是,这四位名将分属于两国。
廉颇与李牧属于赵国,那时候的赵国由于地理位置的原因,替整个中原地区抵挡着匈奴,所以,出几个能战的名将不算什么难事。
白起和王翦则是属于秦国,他们也是秦国后来能统一华夏的原因之一。
其中,最值得一提的就是白起,他可是四大名将之首。
在公元前293年的伊阙之战中,白起一战成名。
白起一生指挥过许多重要的战役,平生大小70余战,从无败绩。
伊阙之战歼灭韩、魏24万联军,彻底扫平秦军东进之路。
大破楚军,攻入郢都,迫使楚国迁都,楚国从此一蹶不振。
在长平一战中,白起打败赵将,更是率兵一举歼灭赵军45万人。
连赵括自己都说:“若不是白起,我绝对有战胜的把握。
”由此可见,白起就像嬴稷手里的一把利剑,剑锋所指之处无人不拜服,所向披靡,令六国闻风丧胆。
据梁考证,整个战国期间共战死两百万人,白起据二分之一。
他就像秦国的长城,以血肉之驱保护着这个将来可成大事的王国。
可以说,白起的作战指挥艺术,代表了战国时期战争发展的最高水平:分析敌我形势,然后,采取正确的战略、战术,对敌人发起毁灭性的进攻。
可是,就是这样一员猛虎大将却最终落得被赐死的下场。

如果说,战国死得最冤的名将有谁?白起一定榜上有名。
胜利之后,白起与秦昭襄王在是否继续攻赵的问题上起了争执,秦昭襄王执意不听白起建议,要他出兵。
白起知道邯郸城易守难攻,便谎称病重,迟迟不肯出兵。
再加上,进了几句谗言,秦昭襄王一怒之下就赐白起自尽。
白起拔剑自刎的时候,仰头问苍天:“我到底有何罪过,落得如此下场。
” 过了好一会儿,他又说:“我本来就该死。
长平之战,赵军降卒几十万人,我用欺骗的手段把他们全部活埋了,这就足够死罪了!”说完就自杀了。
白起死非其罪,秦人很怜惜他,乡邑地方都建祠祭祀,现今祠内的白起画像,系大动乱后白家老人回忆所绘。
《敕修武安君白公庙记》中有载:“窃以武安君威灵振古,术略超时,播千载之英风,当六雄之敌。
”白起墓位于咸阳城东郊,渭河北岸任家咀,秦时此地称“杜邮”。
其实,秦昭襄王是不可能不知道,自己这样做无异于自损利剑、自毁长城,但是,他依然这样做了。
其实,他也是有自己的考虑的。
杀了白起,他失去的只是一员大将,但得到的却比一位将军更重要。
首先,因为秦昭襄王忌惮白起。
要知道,嬴稷继位的时候只有十九岁,还只是翩翩少年,对于国家大事还没有很成熟的见解,无法。
所以,他只是个名义上的国王,国家朝政掌握在宣和他的两位舅舅、的手里。
没想到贪恋权势,把持朝政长达四十年。
一直到宣太后去世,他才逐渐将权力掌握到了自己的手里。
他虽然放逐了魏冉和芈戎,但是,王权不过是一纸空文,真正有用的兵权却掌握在白起等一干大将的手里。
白起可是宣太后一手提拔起来的人,怎么可能放心地把兵权交给他? 宣太后是楚人,虽然她已经去世了,魏冉和芈戎也被放逐,但是,朝中楚人的势力却并没有因此而有所削弱。
于是,为了收回兵权以儆效尤,昭襄王只好处死了白起。

如今白起抗命,正好给了他一个理由。
其次,因为白起在军中的影响力实在太大。
白起一抗命,就真的六军不发了,朝廷上下无人敢动一兵一卒。
由此来看,白起的军令早就大过了嬴稷的王命。
和王乾他们之所以迟迟不能攻克赵国都城邯郸与此也有关系。
所以,杀了白起有利于秦王重用自己提拔的大将,让王陵王乾等人可以更快的取代白起掌握军队。
白起其实犯了一个最不可饶恕的罪,那就是功高震主。
秦昭襄王也怕自己的大权受到影响,,岂不是整个秦国都要跟他了?秦昭襄王绝对不允许这样的事情发生,所以,只好处死白起,让六军将士直接听命于自己,这样也有利于自己调兵遣将。
其实,白起还有一个致命的缺点,就是杀心太重,凡事喜欢赶尽杀绝。
长平之战中,白起坑杀赵军四十余万。
那可是四十万鲜活的生命啊,白起如此,惹得六国议论纷纷,给了秦昭襄王嬴稷巨大的压力。
所以,这时候杀掉白起不仅仅是秦国的国事,也是给天下一个交代。
秦昭襄王必须杀了当事人白起,才可以在一定程度上缓解各国施加的压力。
由此看来,白起虽然死得冤枉,但也不算毫无道理。
从当时的情形来看,杀了白起确实是最好的选择。
这样不仅可以让秦昭襄王收回权力,建立起自己在军中的威信,也可以给六国一个交代,维护好秦国的形象。
虽然损失了一位能征善战的将军,这毕竟只影响秦国一时的实力。
从长远来看,秦昭襄王得到的远远比失去的更多。
所以,我们都说政治是极其残忍的,白起虽然自诩为秦王的利剑、秦国的长城,其实,他不过是秦王的棋子、秦国的草芥罢了。
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五险一金缴费比例是多少?一文带你了解(4月20日)
社保即社会保险,它主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社保公司需要缴纳多少?以南宁为例:社保缴纳比例一览?随新社通app小编一起了解一下:社会保险个人缴费比例是多少?1、医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。2、工伤保险缴费比例:单位0.2-1.9%,个人无须缴费。3、生育保险:已经并入医疗保险,不再单独缴纳。4、住房公积金:单位缴费比例5%-12%,个人缴费比例5%-12%以上只是根据目前数据整理,具体请查询当地的最新标准。5、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。6、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工仿保险费,职工不缴纳工仿保险费,职工应当参加生育保险,由用人单位按照缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。社保已申报未缴费算断缴吗社保已经申报但未及时缴存并不直接算作断缴。在社保管理中,申报和缴存是两个不同的环节。申报通常是指向社保机构报告有关参保人员、缴费基数等信息,而缴存则是指实际缴纳社会保险费用。申报与缴存的区别:社保申报是用人单位按照法规向社保机构报告有关社保信息的行为,它是社保缴费的前提。而社保缴存则是用人单位按照申报的信息和缴费基数、比例,向社保机构实际缴纳社会保险费用的行为。未及时缴存的影响:虽然社保已经申报,但如果用人单位未及时缴存社保费用,社保机构可能会根据实际情况采取一定的方案,如催缴、加收滞纳金等。但这并不意味着社保关系已经断缴,因为社保关系的连续性是以实际缴费情况为依据的。断缴的判定:一般来说,社保断缴是指用人单位在一段时间内完全没有为员工缴纳社会保险费用,导致社保关系中断。而如果只是未及时缴存,但后续进行了补缴,那么社保关系仍然是连续的。综上所述,社保已经申报但未及时缴存并不直接算作断缴。但为了避免可能的法律风险和对员工权益的影响,建议用人单位在申报后及时缴存社保费用,确保社保关系的连续性。欠费状态的影响和处理方法影响:在欠费状态下,员工的社保卡不能正常使用,例如无法进行医疗报销等操作。只有当公司足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常使用。处理方法:公司应尽快完成社保费用的缴纳,以避免对员工社保权益的影响。如果长时间未缴费,社保机构可能会对公司进行催缴,并可能按照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,采取一系列方法来确保社保费用的缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。对于公司来说,已申报未缴费并不构成社保的中断,但需要及时足额缴纳社保费用,以避免可能的法律后果和对员工权益的影响。如果公司确实存在困难无法及时缴纳,可以向社会保险费征收机构申请延期缴纳或者分期缴纳,但需要提供相关证明材料并经过批准。
社保断交就作废了吗?灵活就业交社保划算吗?(2025年4月20日)
社保是实施的一种社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,权益较为全面。新农合主要是针对农村居民的医疗保险体系。社保断交就作废了吗?随新社通小编了解一下详情:社保断交后并不会立即作废,但不同类型的社保保险断交后会有不同的后果。社保连续中断缴费三个月的,可以视为中断参保,即社保停交超过三个月后,以前所交的社保就算断了。中断缴费时间超过3个月的,各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期,待遇享受等待期满后暂停原参保关系。但这并不意味着已缴纳的社保失效。具体来说:医疗保险:从停交的下个月起,就不能使用医保卡进行报销。重新缴费后,还可以继续享受医疗报销。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴费年限则需要重新计算。失业保险和生育保险:在缴纳1年费用后,可以在该年度内继续享受相关权益,但在下一年度停缴后,相关的权益和福利即会失效。工伤保险:是即交即用,一旦停缴,则在停缴的次月失效。养老保险:是按照累计年限(通常为15年)来计算的,期间如果中断缴费,是可以进行补缴的。请注意,社保一旦停缴,会影响相关权益和福利的享受。虽然已缴纳的社保并不会因停缴超过三个月而失效,但连续缴费年限会受到影响,进而影响到相关待遇的享受。因此,建议持续缴纳社保,以确保自己的权益。灵活就业交社保划算吗灵活就业值不值得交?灵活就业人员买社保是否划算,这并非一个简单的是非问题,而是需要根据多方面因素进行综合考虑。以下是对这一问题的详细介绍:缴费压力与经济负担经济压力:灵活就业人员收入不稳定,全额缴纳社保费用对他们来说可能是较大的经济负担。而且随着全口径社平工资逐年上涨,未来社保费用还会进一步增加。社保待遇差异:与在职职工相比,灵活就业人员的社保待遇可能会存在一定差异。例如,在一些地区,灵活就业人员的医保报销比例、报销范围等可能与职工医保存在差异。方案了解不足:部分灵活就业人员可能对社保方案了解不够,导致在缴纳社保过程中出现一些问题,影响个人权益的保险。例如,可能不知道根据自己的经济状况选择不同的缴费档次,或者不知道如何办理社保补贴等方案。划算性介绍其他保险:灵活就业人员还可以享受生育保险、失业保险等附加福利(具体取决于当地法规)。这些保险能够在特定情况下提供经济支持,减轻生活压力。医疗保险:缴纳的医疗保险可以在生病住院时享受医保报销待遇,减轻个人和家庭的经济负担。医疗费用是生活中的一大开支,有了医保报销,可以更加安心地应对疾病风险。养老保险:灵活就业人员缴纳养老保险后,在达到退休年龄后可以领取养老金,为晚年生活提供稳定的经济来源。随着方案的调整,养老金也会相应上调,从而保险晚年生活质量。法规优惠:部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规,如缴费补贴、税收减免等。这些法规能够减轻灵活就业人员的缴费压力,提高参保的积极性。综合介绍对于经济条件允许的灵活就业人员来说,缴纳社保是为未来的生活提供保险,是一种稳健的选择。社保能够在一定程度上分散风险,保险生活的稳定。然而,对于经济收入不稳定、难以承担社保费用的人员来说,确实会面临较大压力。他们可能需要先考虑城乡居民医保和养老保险等更基础的保险方式,或者通过其他途径来规划自己的未来生活。
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