虚报个人收入、虚开发票、虚报应税产品品类……税务部门近日公开曝光了7起典型涉税违法案件。
案件一：内蒙古自治区税务部门发现网络主播周梦妮2020年至2021年期间从事网络直播取得收入，通过虚假纳税申报手段少缴个人所得税10.26万元。
呼伦贝尔市税务局稽查局依法对周梦妮追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计25.21万元。
周梦妮已按规定缴清税款、滞纳金及罚款。
案件二：山东省税务局稽查局依法查处一起成品油生产企业偷税案件：山东科宇能源有限公司通过将消费税应税产品变名为非应税产品销售、进行虚假申报等违法手段，少缴消费税等税费1.54亿元。
税务稽查部门依法追缴该公司少缴税费，加收滞纳金并处罚款，共计2.52亿元。
案件三：江西省新余市税务局稽查局依法查处一起利用软件企业税收优惠政策虚开增值税专用发票案件：新余飞烁英泰软件开发有限公司伪装成软件开发企业，通过虚假软件开发等手段，利用软件企业税收优惠政策以及套取地方财政奖励政策，对外虚开增值税专用发票266份，价税合计金额2498万元，涉嫌虚开增值税专用发票犯罪。
目前，税务部门已将该案虚开线索移送公安机关。
案件四：陕西省税务公安海关等部门联合依法查处一起骗取出口退税团伙案件：陕西加善普电子科技有限公司采用取得虚开的增值税专用发票、以残次商品低值高报等手段骗取出口退税。
宝鸡市税务部门依法追缴该公司骗取出口退税款1700.41万元。
陕西省宝鸡市中级人民法院对该案作出判决，主犯郑某某、黄某某因犯骗取出口退税罪和虚开增值税专用发票罪，分别被判处有期徒刑15年和13年；团伙成员徐某某因犯骗取出口退税罪，被判处有期徒刑5年；三人并处罚金合计3461万元。
案件五：广西壮族自治区玉林市警税联合依法查处一起ETC通行费电子发票虚开案件，抓获犯罪嫌疑人32人。
经查，该犯罪团伙通过控制广西海诚物流有限公司，在没有实际运输业务的情况下，涉嫌让黑中介为自己虚开ETC通行费电子发票66万份，金额合计5.16亿元。
目前，税务、公安部门正在深入检查中。
案件六：天津市税务局第三稽查局查处一起未依法办理个人所得税综合所得汇算清缴案件：天津市某房地产公司员工吴鹏在办理2021年度个人所得税综合所得汇算清缴时，通过少计综合所得收入的方式，少缴个人所得税。
经税务部门多次提醒督促，吴鹏拒不办理更正申报。
税务部门对其立案检查。
天津市税务局第三稽查局依法对吴鹏追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计4.17万元。
日前，吴鹏已按规定缴清税款、滞纳金和罚款。
案件七：青海省税务局稽查局根据精准分析线索，指导海东市税务局稽查局联合公安经侦部门依法查处了青海青丘企业管理咨询服务中心虚开增值税发票案件。
经查，该公司将自己包装为平台型企业，实为税务代理公司，通过收取服务费的方式为他人注册个人独资企业、代理涉税事项，在没有发生实际经营业务的情况下，以被代理企业的名义对外虚开增值税发票1196份，价税合计金额1.06亿元。
目前，该案已由公安机关移送检察机关审查起诉，海东市中级人民法院已开庭审理，拟择期宣判。
陕西西安退休金计算方法？2025
陕西西安退休金计算方式是怎样的？ 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金 基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。 基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2缴费年限1% 个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。 这里的“计发月数”是按照退休时的年龄来定的，不同的年龄有不同的数值。 月基本养老金还包括过渡性养老金，其计算公式为：退休时上年度全省在岗职工月平均工资本人平均缴费工资指数1997年12月31日前的缴费期限1.4%。 增发养老金=上一年陕西西安在岗职工月平均工资个人平均缴费工资指数累计缴费年限（含视为缴费年限）增发比例。（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
2025年青海西宁自己交社保一个月多少钱？青海西宁社保缴费标准最新公布
职工上一年度月平均工资作为社保缴费基数确定的主要参考数据，再结合当地社会平均工资60%-300%的上下限来调整。社保基数按职工上一年度1月至12月全部工资性收入所得月平均额来确定，确定的基数用于计算社会保险费缴纳的工资基数。那么，2025年青海西宁自己交社保一个月多少钱？青海西宁社保缴费标准最新公布，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。一、据新社通app-查阅了解到，社保基数通过职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得月平均额来确定，该基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。目前该青海西宁社保的缴费基数为：5186.00，个人费用约为：414.88元，企业费用约为：829.76元。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的，用于计算缴纳社会保险费的工资基数。具体缴纳标准如下：（1）工资总额的计算方式工资总额按统计部门的口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。具体对于不同类型的单位，工资总额的计算方式略有差异：1、事业单位工资总额应包括：职务工资即固定部分、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。2、企业单位工资总额应包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。3、机单位工资总额应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。（2）确定社保基数社保缴费基数是社会平均工资的60%～300%为缴纳基数。例如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元～3000元。若职工月工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；若职工的月工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。综上所述，社保基数的确定与个人的工资收入以及社会平均工资水平密切相关。在确定社保基数时，需要按规的计算方式进行操作，并确保所缴纳的社保费用符合相关法律法规。
