合肥是我国历史悠久的古城。这里有许多美味有趣的东西可以吃。如果你想知道合肥有什么特色产品可以带走，让我们跟着边肖去看看。
10.巢湖银鱼干
巢湖银鱼是合肥有名的特产，早在宋代就有记载。合肥巢湖淡水资源丰富，当地四季分明，雨水丰富，非常适合巢湖银鱼的生长。巢湖银鱼细长，洁白如银，肉密而无刺。味道很好。当地人会把无止境的银鱼做成干银鱼，这样更容易储存。
Qc。haO22.cOm9.庐州烤鸭
Qc。haO22.cOm泸州烤鸭在合肥是一个家喻户晓的名字。据说它最初是一座皇家的山，在明朝逐渐传播给人们。泸州烤鸭香气浓郁，皮脆肉嫩，味道鲜美。这是探亲访友和招待贵宾的绝佳选择。
8.合肥发绣
合肥发绣是一种具有合肥特色的工艺品。这是一种用头发代替丝线的刺绣品。白底黑线发绣非常适合画人物、风景、建筑等。它以朴素为主调。这种刺绣针迹非常细密，风格独特。
7.合肥羽毛扇
合肥羽毛扇是合肥三河镇的传统工艺品。它有着悠久的历史，由鸟的羽毛制成。它重量轻，使用方便，适合各种年龄的人，孕妇和其他人。
Qc。haO22.cOm6.白云春毫
白云春毫是合肥著名的传统名茶，起源于东汉。它与合肥庐江的自然条件相协调，气候温和，光照充足，土壤资源肥沃，非常适合茶树的生长。它所产的白云和春毫芳香、清新醇厚、清澈明亮，是人们的好礼物。
5.合肥桂花酥糖
合肥桂花酥糖是合肥的特色传统名点之一。这是春节时的一个蛋糕，深受广大消费者的喜爱。无论是休闲旅游还是给亲戚朋友的昂贵礼物，都是非常好的。
4.三河米酒
三河米酒是合肥的传统美食。它起源于清朝雍正年间的三河古镇。何山古镇地理环境优越。它使用的原材料都是绿色无污染的材料。酿造的米酒醇厚，醇厚，非常新鲜。
3.无为板鸭
武威板鸭是合肥的传统美食。它起源于清朝，是由巢湖盐水鸭与30多种调味品，如茴香，花椒，茴香等制成。然后在腌制前熏制。武威盐水鸭色泽金黄，皮革油腻，肉质鲜美，非常美味。
2.合肥麻饼
合肥芝麻饼是合肥的传统名点。它起源于北宋。它是以面粉和芝麻油为主要原料，结合古代生产方法精制而成。形成的合肥芝麻饼呈棕黄色，边缘呈淡黄色。它尝起来既美味又独特。
Qc。haO22.cOm1.合肥烘糕
合肥烧饼是合肥的传统名点，在北宋时期非常有名。其生产工艺非常精湛，以优质糯米和冰糖为主要原料，结合传统生产方法。合肥烧饼色泽洁白，酥脆可口，是所有糯米制品中独一无二的。
合肥职工社保缴费标准，2025年社保一年交多少钱+缴费价格表?（2025年4月23日）
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。社保缴纳本质上是个人与单位遵循法律，完成社会保险费用缴纳的法定行为，新社通app为您了解要点。影响社保缴费金额的关键因素有缴费基数、缴费比例，同时也受所在地具体法规的制约。接下来看看，合肥职工社保缴费标准，2025年社保一年交多少钱+缴费价格表??，?如下：社保缴费比例如下：1、工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；2、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。3、养老保险：单位缴19%个人缴8%；4、生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；5、基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工法律依据：《社会保险法》（1）第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。（2）第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。（3）第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
一文说清！2025年合肥社保缴费标准及比例是多少？（25/04/22）
社会保险法律体系构建了一套全面的保险机制，旨在为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等人生重要阶段提供必要的物质帮助，从而减轻其经济负担。这一体系的稳健运行，依赖于合理设定的社保缴费比例和便捷的缴费流程，它们直接关联到每个个体的经济压力及其未来可享有的社会保险权益。合肥地区在这一体系中也扮演着重要角色，确保法规得以有效实施，让每一位公民都能感受到来自社会的温暖与支持。2025年合肥社保缴费多少钱？下表是2024-2025年合肥社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：合肥社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：养老保险：单位参保：单位缴纳比例通常较高，如有些地方单位缴纳20%，个人缴纳8%。但也有地方单位缴纳比例为14%或12%，个人缴纳比例则为8%。具体比例可能因地区而异。个人参保：个人缴纳比例一般为20%。 医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。 失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。 工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。 生育保险：以前很多地方都不允许灵活就业人员参加生育保险。这也是让人最值得争议的地方，不过好在2019年推动生育保险并入基本医疗保险，未来，只要参加基本医疗保险，就可以享受生育保险待遇了。请注意，以上比例可能因地区和法规变化而有所不同。具体缴纳比例还需根据当地相关法规而定。在实际操作中，企业应按照当地社保法规为员工缴纳社保，并确保员工个人部分的缴纳。》还不知道自己社保缴纳明细吗？点击新社通app社保计算器，查询所在城市社保缴费明细！新社通app数据所得，数据仅供参考。
