社会保险（SocialInsurance）是指为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制。领取社保福利补贴需满足哪些条件、遵循什么步骤？这里为你介绍。合肥怎么领取社保福利补贴，有哪些途径可走？领取社保福利补贴，其主要方式大致有以下这些。养老金：领取条件：社保累计缴纳满15年，达到法定退休年龄并办理退休手续。领取金额：缴纳的金额越多，缴纳时间越长，最后领取的越多。失业保险金：领取条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，已进行失业登记并有求职要求。领取金额：一般是当地最低月工资标准的90%。公积金提取：领取条件：正常缴存公积金，无房也可以每月提取。领取金额：可用于申请公积金贷款或直接提取。生育津贴：领取条件：在职，生育保险连续缴纳满1年。领取金额：生育津贴=上年度单位月平均工资÷30x产假天数。毕业生就业补贴：领取条件：毕业2年内的高校毕业生，到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，并连续缴纳社保满6个月。领取金额：举例，杭州2000元/年，广东一次性补贴3000元。就业补助金：领取条件：领取失业保险金期满仍未就业，或参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同，或参保缴费不足1年。领取金额：举例，北京1408元/月，广州1035元/月，深圳1062元/月。灵活就业补贴：领取条件：办理了灵活就业登记，以灵活就业身份缴纳社保且没有断缴，适用于就业困难人员或毕业2年内未就业的大学生。领取金额：补贴标准每个地区有差异，但不低于社保基数的50%。?具体操作步骤和所需材料：灵活就业补贴：完成灵活就业登记后，选择合适的缴费档次并按月申领或等待自动抵扣。具体操作包括线下持身份证到街道服务中心办理，或线上通过支付宝搜索“灵活就业登记”并上传相关材料。失业补助金和保险金：通过客户端小程序或电子社保卡进行失业登记和申领。填写基本信息、失业信息和求职信息后，查询审核结果并等待发放。 社保卡一年交多少钱2024？在合肥上班的职工社保卡每个月交多少钱？社保的缴费档次，分为60%~300%之间都是可以选择的，当然如果说你是工作单位的在职员工，那么就可以通过自己的工作单位来缴纳社保，但是具体的社保缴费档次，是根据你本人工资的实际收入来确定的。接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。一、合肥职工社保卡每年交多少钱？合肥个人社保卡缴费最新费用是多少？　　以谢某职工社保为例，费用如下图：　　由上图得知，谢某社保卡一年需要缴纳5326.02元，职工个人月缴纳443.84元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。》点击新社通app社保计算器，轻松了解你的社保缴费明细！提示：新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。二、合肥社保交满15了能拿多少钱？合肥社保退休工资计算公式是怎么样的？合肥社保退休金计算公式是：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2缴费年限1%;个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。举个例子：退休人员交了15年社保，满60岁退休，个人账户余额47736元。退休人员所在地在岗职工月平均工资为5525元，他选择了60%作为缴费基数，他第一次领到的养老金是：基础养老金：（5525+5525乘0.6）除2乘15%=663元个人账户养老金：47736除139=343.42元合计：663元+343.42元=1006.42元则，退休人员交了15年社保，退休后第一个月的养老金是1006.42元。三、合肥职工社保卡个人社保缴纳比例是多少？合肥职工社保卡缴费比例参考如下：1.养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。2.医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;3.失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;4.工伤保险：在0.5%~2%之间;5.生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。6.公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。以上就是谢某职工社保卡一年缴费金额的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。