一共有多少儿子?孙权的儿子最后的结局是什么?小编给大家提供详细的相关内容。
孙权,共育有七子,其中次子孙虑是少年英杰,自幼聪明机警,好似的爱子,十六岁时便被封为建昌侯,十八岁时便担任镇军大将军,授予假节,驻防半州。

但天妒英才,孙虑二十岁便英年早逝,让孙权痛心不已。
而孙权的长子,是孙权钦定的继承人,也是江东臣僚百姓敬服的储君。
此人孝友恭悌,,公忠体国,多次劝谏父亲要选拔贤能,远离吕壹的小人佞臣。
可惜孙登英年早逝,孙登在去世前,还向父亲上表,认为三弟性格平和温顺,而且孙和的母亲琅琊也是孙权的宠妃,所以向父亲推荐孙和担任东吴太子。
古典美人 琅琊王夫人,出身名门,通过选秀的形式进入吴宫,因为相貌秀美,得到孙权的宠幸。
在当时,孙权最宠幸的爱妃是步夫人,其次就是琅琊王夫人。
王夫人给孙权生下二子,名为孙和、孙霸(一说孙霸的生母是谢姬),孙和子以母贵,孙权经常把他带到身边,而且给他的赏赐规格,要远远超出其他儿子。
孙和聪明伶俐,而且跟长兄太子孙登的关系特别好,孙登的生母地位低贱,名都没有流传下来。
孙登知道父亲喜欢琅琊王夫人,想到历史上废长立幼的悲剧(比如晋献公宠爱,骊姬为让儿子奚齐即位,便诋毁并害死了太子申生),曾向父亲进言,打算将太子之位让与三弟孙和,但孙权并不同意。
孙和 241年,卧床不起的孙登,在弥留之际向父亲上表,推荐三弟孙和接替自己,担任东吴太子。
第二年,时年十九岁的孙登,被孙权册封为太子,阚泽任太傅,而太子少傅由薛综担任,孙权为其挑选僚属,为孙和日后参政做准备。
孙和性格平和,礼贤下士,而且他多次上表孙权,希望吴大帝能勤政爱民,废除严苛刑罚。

但孙和的胞弟,孙权的四子孙霸,虽被父亲封为鲁王,但他觊觎兄长的太子之位,结党营私,多次攻击陷害太子孙和及孙和的部属。
很多朝臣勋贵,为了结交太子和鲁王,将自己的子侄送往孙和与孙霸处侍奉,结果二宫相争,这群朝臣也被卷入其中,最终争斗蔓延到朝堂之上。
而孙权执政中晚期的重臣,如步骘、、全琮、孙弘等人,都支持鲁王孙霸。
以、、为首的,则支持太子孙和。
孙权 二宫相争历时八年之久,让孙权颇感头疼,鲁王孙霸的党羽疯狂攻击太子孙和及其部属,支持孙和的家族代表人物顾谭、顾承,被孙权流放交州。
听闻太子孙和派系遭打压,镇守武昌的陆逊向孙权上表,公开表示自己支持太子孙和。
但身为领兵大将,不效忠,还私交太子,这让孙权对陆逊非常不满。
孙权下诏斥责陆逊,陆逊也因外甥顾承被流放,害怕孙权打击报复,于是焦虑病故。
孙权的长女,因为痛恨琅琊王夫人,跟母亲步夫人争宠,孙和被立为太子时,孙权打算趁机立王夫人为后,但是孙鲁班联合朝臣抵制,所以作罢。
等到孙权身体不适,曾一度卧床不起的时候,孙鲁班诬陷王夫人,面露喜色,盼着儿子孙和当皇帝。
孙权,怒斥王夫人无礼,王夫人惊恐亡故,孙和没有母亲的帮衬,一度跟孙权关系降至冰点。
诸葛恪 而孙鲁班全琮夫妇跟孙霸联合,多次构陷孙和。
一次,孙和奉命去宗庙祭祀,因为太子妃叔父张休在宗庙附近居住,于是张休邀请太子孙和前往家中吃饭,被孙鲁班的探子得知。

孙鲁班向父亲孙权举报,说太子没有前往宗庙,而是在太子妃家密谋大事。
“积毁销骨,众口铄金”,孙权在250年将太子孙和废黜,改立七子孙亮为太子,孙和被孙权软禁,孙和的党羽朱据和尚书仆射屈晃等官僚,为孙和请命,结果被孙权贬谪罢官。
鲁王孙霸被孙权赐死,他的党羽因“陷害太子”授首伏诛。
孙亮 252年正月,被流放的废太子孙和,被父亲孙权封为南阳王,虽然很多人都人物孙和无辜,而且孙权在弥留之际,也反悔想召回孙和,但是全公主孙鲁班和孙峻、孙弘等人阻挠,孙和没有机会回到建业,只能在长沙被监视居住,成为笼中鸟。
孙权去世后,十岁的幼子孙亮即位,史称吴少帝。
托孤重臣诸葛恪,被小皇帝封为太傅,但诸葛恪是孙和的太子妃的舅舅,所以当时有传言,诸葛恪想拥立孙和为帝。
诸葛恪被权臣孙峻除掉后,孙峻因此事剥夺孙和的南阳王印绶,并矫诏将孙和流放新都,半路上又派人逼死孙和与正妃张氏 孙綝和孙休 孙和的妾室次妃何姬,将孙和所生的子女养大成人,虽是庶出(何姬所生),但也是孙和长子,但孙和被害,给孙皓留下心理阴影,这段悲惨的童年经历,最终让孙皓变得性格残暴。
刘禅 吴景帝孙休(孙权第六子)称帝时,封侄子孙皓为乌程侯,对他非常宠爱。
而吴景帝孙休驾崩时,他的托孤重臣濮阳兴和张布,背叛了孙休,拥立孙皓即位。
但掌权的孙皓没多久,就暴露本性,不仅沉溺酒色,而且喜好杀戮,比刘禅还差劲,东吴最后断送在孙皓之手。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。
属虎人一生有三道坎,看看你跨没跨过?
不管你是98年、86年还是74年出生的属虎人,这些刻在骨子里的特质,藏着这辈子要闯的三道坎! 第一道坎:太刚直、不懂绕弯 属虎人天生带着一股冲劲,性子直来直去,说话办事不喜欢拐弯抹角。心里藏不住事儿,对错分明全挂在脸上,遇到看不惯的事忍不住直言,哪怕得罪人也不妥协。明明换个委婉的方式能少走很多弯路,却偏要“一条道走到黑”,常常出力不讨好,自己委屈还没人懂。 第二道坎:太好强、不愿服软 骨子里的傲气让属虎人从不肯低头,不管是工作中还是生活里,都想做到最好、争到上游。哪怕自己已经筋疲力尽,也不愿向人示弱求助;明明犯错了也嘴硬不肯承认,总想着自己扛过去。这份好强让他们活得很累,身边人想帮却插不上手,慢慢就把自己活成了“孤勇者”。 第三道坎:太急功、少了耐心 属虎人做事雷厉风行,总想快点看到结果,没耐心慢慢打磨。遇到复杂的事容易急躁,恨不得立刻解决,一旦进度不如预期就容易上火;对人对事也容易“三分钟热度”,开头冲得猛,后劲却不足,很多好机会都因为急于求成而错过。 如果你是属虎的,请记住:刚直是底气,但变通不是妥协;好强是骨气,但服软不是认输~新岁愿属虎的你,收一收锋芒,缓一缓脚步,学会借力、懂得留白,日子才能过得既有底气又舒心!记住喽,偶尔放慢节奏不是退步,虎啸山林也要张弛有度才自在!
属龙人2025忠告:你的坎不在太岁在身边3类人!4个技巧稳赢本命年
2025年是甲辰龙年,对属龙人而言,这是充满转折的本命年。很多人一提到本命年就想到“犯太岁”,但这并非封建迷信的宿命,而是人生阶段切换时的一种信号——当你的脚步加快,身边人的节奏却未跟上;当你渴望突破,身边人的期待却还停留在过去,人际关系便成了矛盾最集中的地方。 今日头条创作大脑数据显示,2025年11月“属龙人本命年人际”话题搜索量环比上升37%,上半年各类人际纠纷调解量也同比上升15%,其中近七成矛盾发生在亲人、朋友、同事之间。作为专注生肖心理的博主,我采访了10位36岁属龙人,发现他们今年最头疼的不是事业瓶颈,而是身边人的不理解。其实,属龙人的本命年“坎”,从来不在所谓的“太岁”,而在如何与身边人相处。 一、为什么身边人会成为25年的“坎”? (一)你想“起飞”,身边人却想“稳走” 属龙人天生好强,本命年更是想冲刺一把——有人想创业,有人想跨界,有人想在事业上再上一个台阶。但家人往往希望你“求稳”,父母觉得“铁饭碗”才靠谱,伴侣盼着你多花点时间陪伴,这种期待差很容易变成争吵。 32岁的属龙程序员小周就遇到了这样的问题,他今年想跳槽去一家初创公司做技术负责人,薪资能翻倍,但父母坚决反对,说“不稳定,万一公司倒了怎么办”。吵了好几次后,小周无奈地说:“我不是不想稳,只是不想错过机会,但他们根本不理解。” 同辈之间的节奏差也很明显。2025年经济回暖,机会变多,属龙人爱拼的性格让他们总想冲在前面。可朋友未必这么想,你想拉着他一起投资,他觉得“太冒险”;你升职加薪了,他可能会说“你运气好”。不是朋友故意泼冷水,而是你们的人生节奏,已经不一样了。 (二)关系太近,反而没了“分寸” “亲人之间最怕没边界,走得太近,反而容易互相伤害。”手机搜狐网2025年11月的调研显示,婚姻家庭类纠纷年均增长率高达12%,超过六成源于边界不清。这一点,属龙人感受特别深。 如果你是属龙人,有没有被亲戚追问过“工资多少”“什么时候结婚”“什么时候生娃”?拒绝回答吧,他们说你“不孝”“不懂事”;勉强回答吧,自己又憋屈。还有的属龙人,朋友一开口借钱就不好意思拒绝,结果钱借出去了,朋友却迟迟不还,最后连朋友都做不成。 抖音上有个高赞话题叫“成年人的边界感”,里面有句话特别戳人:“好的关系,是亲而不逾矩。”属龙人重情重义,总想着“多帮一点是一点”,但往往忘了,再亲密的关系,也需要留一点空间。 (三)你在“向前跑”,却总被“比较”绊住脚 属龙人好胜心强,不管是工作还是生活,都不想输给别人。但2025年,这种好胜心很容易变成“内耗”。看到朋友买房了,你焦虑;看到同事升职了,你着急;甚至看到同龄人结婚生子,你都觉得“自己落后了”。 其实,这就是“同辈压力”在作祟。很多人都有“和身边人比”的心理,尤其是属龙人,本命年本来就敏感,一点比较就容易放大情绪。你以为朋友在“炫耀”,其实他只是在分享生活;你觉得自己“落后了”,其实每个人的人生都有自己的节奏。 二、3类身边人,25年要重点“经营” (一)家人:别让“关心”变成“对抗” 家人是最亲的人,却也最容易因为“关心则乱”产生矛盾。2025年,属龙人与家人的矛盾,大多集中在择业、婚恋、定居这些大事上。但其实,家人不是反对你,而是怕你受伤。 怎么化解?关键是“好好说话”。不要一听到反对就炸毛,也不要一味顺从。比如家人催婚,你可以说:“我知道你们担心我,但我想找个合适的,不想将就,有进展我会告诉你们的。”这样既表达了自己的想法,也给了家人安心的承诺。 我采访的一位36岁属龙女士,今年和父母约定了“边界协议”:职业规划自己定,但每月和父母通一次电话汇报进展;婚恋问题自己做主,但不排斥他们介绍的人。现在,她和父母的关系缓和了很多,再也不会因为这些事吵架了。 (二)朋友:别让“比较”毁了“友谊” 朋友不是用来“比”的,而是用来“互相支持”的。2025年,属龙人要学会放下“好胜心”,重新看待朋友关系。 朋友升职了,别嫉妒,真诚地说一句“恭喜”,然后问问他是怎么做到的,说不定还能学到东西;朋友暂时没你过得好,别炫耀,多关心关心他,说不定他以后能帮到你。真正的友谊,不是谁比谁过得好,而是你过得好时我为你开心,你过得不好时我拉你一把。 28岁的属龙创业者小李,今年公司盈利了,他没有在朋友圈炫耀,而是请几个好朋友吃了顿饭。席间,他说:“我知道你们有的还在找工作,有的在考公,不管怎么样,有需要我的地方尽管说。”现在,他的朋友都很支持他,有资源也会第一时间想到他。 (三)同事:别让“竞争”变成“对立” 2025年职场机会多,竞争也激烈。属龙人能力强,爱拼,很容易在工作中脱颖而出,但也容易引起同事的误解。 怎么处理职场关系?记住“专业为先,边界为要”。和同事保持适当的距离,不打听别人的隐私,不参与办公室八卦;工作上有竞争很正常,但不要搞“小动作”,靠实力说话才最靠谱;和上下级相处,尊重但不盲从,有想法就大胆说,但不要越界。 30岁的属龙策划师小张,今年负责一个重要项目,同事小王总觉得他“抢功劳”,处处针对他。小张没有和小王争吵,而是在项目会议上主动说:“这个方案能成,多亏了小王提供的数据分析,他帮了我很多。”后来,小王不好意思再针对他,还主动和他合作,两个人一起把项目做得更好了。 三、4个技巧,帮属龙人25年“破局” (一)允许身边人“不懂你” 很多属龙人之所以痛苦,是因为总想让身边人“理解自己”。但其实,没有人能真正懂你,就像抖音网友说的:“没有人能真正理解你,除非他们成为你。” 2025年,试着接纳这种“不理解”。家人不理解你的选择,没关系,你只要做好自己,用结果证明就行;朋友跟不上你的节奏,没关系,你可以拉他一把,但不要强迫他;同事不认同你的做法,没关系,你可以沟通,但不要强求。 接纳不理解,不是妥协,而是成熟。当你不再执着于“被理解”,就会发现,很多矛盾都迎刃而解了。 (二)学会“拒绝”,守住边界 边界感是2025年属龙人最需要学会的东西。什么是边界感?就是知道什么该做,什么不该做;知道什么是别人的事,什么是自己的事。 面对亲戚的过度打探,你可以温和而坚定地说:“这个话题我不太想聊,我们聊聊别的吧。”面对朋友不合理的请求,你可以说:“这个忙我帮不了,不好意思。”面对家人的过度干预,你可以说:“谢谢你们的关心,但我已经长大了,能对自己的人生负责。” 一开始,拒绝可能会让你觉得“不好意思”,但时间久了,身边人就会知道你的“底线”,反而会更尊重你。 (三)专注自己,别被“噪音”干扰 属龙人2025年的很多烦恼,都来自“想太多”——想别人怎么看自己,想自己是不是落后了,想身边人是不是不喜欢自己。但其实,这些都是“噪音”,只会消耗你。 2025年,把精力多放在自己身上。制定一个清晰的目标,比如“今年升职”“学会一项新技能”“存够多少钱”,然后一步步去实现。当你专注于自己的目标时,就不会再在意别人的眼光,也不会再被同辈压力困扰。 同时,多关注自己的内心感受。累了就休息,别硬撑;不开心就说出来,别憋着。本命年不是“要事事完美”,而是“要活得真实”。 (四)多一点“换位思考” 人与人之间的矛盾,很多时候都是因为“站在自己的角度看问题”。2025年,试着多站在身边人的角度想一想。 家人催你结婚,是怕你老了没人照顾;朋友不想和你一起冒险,是怕输了之后很难翻身;同事针对你,可能是因为他觉得自己的机会被你抢了。 多一点理解,少一点抱怨;多一点包容,少一点计较。当你学会换位思考,就会发现,身边人其实都很可爱,很多矛盾也都不是大事。 四、结语:本命年的“坎”,是成长的“机会” 2025年,属龙人的“坎”在身边人,但“答案”在自己手里。所谓的“本命年不顺”,从来不是生肖决定的,而是成长过程中必须经历的“考验”。 通过和家人的磨合,你学会了“感恩与包容”;通过和朋友的相处,你学会了“尊重与支持”;通过和同事的协作,你学会了“专业与分寸”。这些东西,会让你变得更成熟、更强大,也会让你在未来的人生中,走得更稳、更远。 最后,想问问大家:你是25岁、36岁还是48岁属龙人?2025年,你在和身边人的相处中遇到了哪些困扰?你是怎么化解的?评论区留“年龄+困扰”,抽3人送《本命年关系经营手册》,帮你更好地应对身边人的“坎”!
标签: