意军的马莱蒂集团的坦克主要是只有装配机关枪的菲雅特 L3轻型战车，其最重型的是菲雅特 M11/39，这种坦克配备一门火力较弱的37毫米反坦克炮，而且数量较少，相比之下，英国人则有拥有一些更快的巡航坦克(A9、A10及A13)，它们的数量更超越M11/39，英军更拥有少量重型的马提尔达步兵坦克，这种坦克速度虽然较慢，但装甲很厚及火力强大，当时没有任何一种意大利的反坦克炮可将其击破，虽然同德国88毫米高射炮一样的意大利军高射炮可做到。

双方的坦克有着质的差距。

况且意军的支援火炮太少，连81.4“斯托克-布兰特”迫击炮都是被作为团级而非营级支持火炮使用，这从一个侧面也可以看出意大利步兵支援火力的薄弱。

意军也有奋力抵抗了啊，只不过是自己一边几乎伤亡殆尽，而英军的伤亡很少。

B1:上等兵，“卡坦扎罗”步兵师第64炮兵团 对抗英军的沙漠战期间，意大利炮兵们因为火炮故障而往往战斗到死的精神为自己赢得了勇敢的名身。

1940年12月9日-11日，“卡坦扎罗”师在布格布格到塞卢姆一线遭受重创，剩余部队被分隔直到次年1月5日全部投降。

师火炮部队的这名炮手穿20世纪30年代开始采用的热带战制服，它以欧洲大陆毛料制服设计为基础，采用棕色轻质亚麻面料，并取消了内衬。

开领上展示的该师的红黑两色领章上叠加着单尖头的黄边黑色炮兵领章，上面的通用银星源自萨沃伊家族。

热带战马裤下面是系带的炮兵版棕色皮护腿(欧洲大陆则是黑色)。

他的头盔上有代表意大利的三色帽徽以及炮兵的黄铜徽章和代表团番号的数字“64”。

斜背的标准背囊是专供骑兵和炮兵部队士兵使用的，M1938TS Carcano式步枪也是炮兵的专属型号。

B2:准下士，第2利比亚人师第4团“纳卢特”第3营 这名准下士所在的这支利比亚人师在防守Tummar露营地，面对第4印度师和装备马蒂尔达坦克的第7皇家坦克团时进行了短暂的抵抗，并在1940年12月7日至10日被摧毁。

这名军人穿殖民地的浅棕色撒哈拉式上衣，袖子上装着所有殖民部队都会佩戴的可拆卸的巨大V字型军衔袖章，袖章上的红星代表两年以上的服役期。

平整的腰带的红色代表了第3(利比亚)营。

Takia式帽子——一种类似利比亚男性特有的传统白色无檐帽的帽子——垂着的蓝色帽穗，这是所有利比亚部队共有的，而帽徽上方的星星则显示了殖民部队步兵的军衔。

这名军官的装备包括了标准的灰绿色皮带和代替了原来常用的两个弹药包的背带上固定的四个弹药包，后者是在利比亚的部队广泛采用的。

B3:下士，保卫国家安全志愿民兵“10月28日”师第231兵团 这名黑衬衫部队的下级士官穿M1937式灰绿色毛料制服和马裤，这身衣服是1940年夏天利比亚战役期间从意大利本土增援的大量部队带来的。

在他的左臂上是代表所在师的盾形徽章，两臂都有V字型军衔标(虽然这一军衔标当时已经废止)。

标准的义务兵M1935式热带头盔前方有小的权杖图案徽章。

这名军人拥有标准的陆军装备，这包括了带一对弹药包的灰绿色皮带，武器则是老式的6.5毫米口径Carcano M1891步枪和腰带上的保卫国家安全志愿民兵军刀。

12月9日，格拉齐亚尼考虑是继续进攻还是等待补充。

他决定将他的步兵部队布置在西迪拜拉尼周围的面向东面和南面的坚固壁垒里。

然后他要求得到进一步的摩托化运载工具的支援以继续攻势，但遭到的拒绝，因为他正准备进攻南斯拉夫。

韦维尔的沙漠英军得到了大力增援，包括31000人的摩托化部队、120门火炮、275辆坦克(其中50辆“马蒂尔达”和100辆巡洋坦克)、60辆装甲车和150架作战飞机(包括远优于该地区意大利CR.42等飞机的“飓风”战斗机)。

韦维尔命令奥康诺将军指挥这支突击部队。

英军的大胆突袭打了意军一个措手不及。

部分意大利守军顽强抵抗，一边试图重新组织反击，马雷蒂装甲集群的指挥官皮埃德罗·马雷蒂将军穿着睡衣以机枪向英军射击，最后阵亡。

在尼贝瓦兵营，意大利炮兵首次遭遇“马蒂尔达”坦克，以极大的勇气对抗这种3寸厚甲的“怪兽”，但无能为力。

一位在场的英军说：“意大利人的尸体到处都是。

反坦克炮旁堆满了空的炮弹箱，炮兵们一直打到最后一发炮弹。

在尼贝瓦，意大利人像在地狱一样疯狂地战斗…” 至于意军在此战中总体表现糟糕的原因，《轻兵器100年(上)》则是这样写道： 意大利第10集团军遭受了明显的缺乏领导、缺乏控制之苦，他们也被证明对大规模军事行动缺乏经验。

随机文章西班牙斗牛比赛视频曝光，28岁小伙被牛刺穿胸部死亡中国四大无人区，罗布泊诡异事件令人望而生畏（双鱼玉佩）美国NASA探测器升空寻找另一个地球，寻找外星人成为探测的重点什么人可以葬在龙脉上，十世善人/紫薇命格才能葬在龙脉上（出皇帝）揭秘美国不敢公开的秘密，早就和外星人建立外交出卖地球换取利益迷案在线 mazx.cn本站内容大多收集于互联网，内容仅供娱乐，并不代表本站观点，如果本站内容侵犯了您的权益，敬请联系网站管理员，我们将尽快回复您，谢谢合作！