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张飞儿子张苞死后,为什么诸葛亮就一病不起?

时间:2025-02-13来源:网络作者:小白
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装备测评丨太阿剑、百里剑、丈八蛇矛辟岳,三大专属装备实测!

  亲爱的领主们好呀~随着锻造商人上线、锻造方案陆续解锁,专属传说装备已经指日可待。为了方便领主们更直观的了解装备效果,大宝特意准备了一系列的实战测评。   今天第一期登场的是太阿剑、百里剑和丈八蛇矛辟岳,赶快一起来围观一下吧~   装   备   讲   解   太阿剑能依据部队进行的回合数给予装备英雄额外回合。若为嬴政装备,则在所有英雄进行额外回合时,嬴政还有15%概率造成自适应伤害(该伤害不会触发天命印记)。   太阿剑对神策连弩的升级效果,可以提升嬴政在两军对垒时的阵前消耗能力。今天大宝也带来了相应的装备演示,领主请看:   实   战   测   评   我们将以嬴政周瑜枪为载体,对精炼寻常、神兵两个层级的太阿剑分别进行测试。参与测试阵容除装备外均保持一致,且经由多次测试取中间值展现。   01 精炼寻常太阿剑实战   02 精炼神兵太阿剑实战   测   试   总   结   太阿剑作为嬴政的专属传说装备,能依据额外回合机制提升嬴政的输出能力,并且在太阿剑精炼至定型后,嬴政每次行动或令其他英雄进行额外回合时,都将有概率造成额外伤害,输出提升显著。   同时,太阿剑对神策连弩的提升巨大,精炼至神兵后,每2秒就能额外射出2支弩箭,大幅增强嬴政的阵前消耗能力。   装   备   讲   解   孙权阵容以追击体系为盛,百里剑的多段普攻能有效提升追击技能释放频率,是对部队战斗力的直接增强。   而百里剑所带来的额外冲锋效果,能够提升孙权所属阵容在战场实操表现,灵活机动地切换攻击目标。各位领主请看装备演示:   实   战   测   评   我们将以SP吕布孙权骑为载体,对精炼寻常、神兵两个层级的百里剑分别进行测试。参与测试阵容除装备外均保持一致,且经由多次测试取中间值展现。   01 精炼寻常百里剑实战   02 精炼神兵百里剑实战   测   试   总   结   百里剑对战斗的增益,主要在于连击加强、多次普攻相关,提升英雄的追击发动频率。精炼至神兵后,还能提升武力最高英雄的暴击伤害。   百里剑被孙权装备时,可以触发额外冲锋效果,令部队在战场中更为灵活机动,于万军丛中直取敌将。   装   备   讲   解   张飞等反击体系的英雄,可以高频触发丈八蛇矛辟岳的额外武力伤害,直接提升输出能力。   而张飞专属效果中的挑衅,能让范围内的敌军持续普攻张飞部队,且该普攻造成的反击不受反击技能的每秒次数限制,可在短时间内造成高额的范围输出。各位领主请看装备演示:   实   战   测   评   我们将以张飞张辽枪为载体,对精炼寻常、神兵两个层级的丈八蛇矛辟岳分别进行测试。参与测试阵容除装备外均保持一致,且经由多次测试取中间值展现。   01 精炼寻常丈八蛇矛辟岳实战   02 精炼神兵丈八蛇矛辟岳实战   测   试   总   结   丈八蛇矛辟岳能够依据反击次数造成的额外伤害,并且随着精炼的提升,还能给予装备英雄反击概率等增强。   当丈八蛇矛辟岳在被张飞装备时,指令的挑衅效果还能带来短时间的高爆发,显著提升张飞部队在团战中的输出表现。   本期装备测评就到此结束啦   欢迎各位领主在评论区留言讨论   不日大宝还将送上   凌天凤冠、六韬讲义、徐氏残虹的测评

生肖歧视?一公司不招聘属狗的求职者……网友:“我又没有狂犬病!”生4个女儿被弟媳骂绝户?四川女子怀恨在心,12年毒死弟弟4个儿子

近日,广东广州,有网友在社交平台发布了一张招聘图,上面入职要求其中一条竟写着:“属狗的求职者勿投递,抱歉。” 图/网络截图 经视直播记者注意到,该公司招聘的是文员,任职要求是会基本的办公软件,有文员经验,薪资为3000-4000元,其余工作相关要求及福利则没有提及。 对于该招聘图上 针对生肖的这条招聘要求, 也引发了网友讨论: “不是 我属狗咋了就 我又没有狂犬病。” “生肖歧视,告他。” “我一直以为超过35岁不好找工作了,没想到还卡生肖。” “人家都明确说出来了,又不是把你骗过去之后说不行。” 经视直播记者从公开信息了解到,该公司属于微型企业公司,员工共有14人,主要负责道路货物运输、货物专用运输等。 8月2日上午,经视直播记者联系上该公司,一名工作人员告诉记者,这个岗位主要负责资料整理,需要掌握基本的办公软件,有文员经验。“不招属狗的”原因很简单,就是因为该公司老板属龙,觉得生肖相冲了。 “老板属龙,龙狗相冲,(可能不利于公司的发展)。”后面该负责人又补充到,只要不是属狗的,其他各方面条件都可以接受。 湖北炽升律师事务所律师吴兴剑介绍,该公司不招属狗的这项规定,对属狗的人来说是不平等的,已经构成歧视。不过,由于目前法律尚无明文禁止,这种就业门槛能不能被认定为违法,还不好判断。吴律师说,每个人都有工作的权利,公司在设定招聘条件时应公平、平等,要一视同仁,不应设置特别条款来针对特别的人,该公司设定属狗的人不能加入招聘,就属于对属狗求职人士的歧视。吴律师建议企业在设置招聘条件时,应公平对待所有求职者,求职者可以向当地人社局的劳动监察大队进行相应的投诉。 (经视直播微信)
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