【帆叶网探索分享关于社保卡密码忘了怎么办,医保亲情账户绑相关的知识】

社保卡密码忘了怎么办

社保卡密码忘记了的处理方式具体如下：

1、可以找回密码、重置密码、修改密码或者办理密码解锁业务;

2、或者持卡人可到当地市人社局指定的社保卡服务网点办理、或使用服务网点提供的自助服务终端进行医疗账户密码的修改。金融账户密码可由持卡人在该卡服务银行网点办理或使用各银行提供的自助服务方式修改。

医保亲情账户绑定后怎么用

医保亲情账户绑定后的使用方式具体如下：

1、被授权人，直接刷自己的社保卡就可以使用了;

2、但是要满足相关的条件;

3、个人账户可以授权给其一个或多个家庭成员使用，如果参保人被其多个家庭成员授权使用时，使用顺序按照授权人个人账户余额由多到少顺次进行。绑定成功以后，家人即可共用医保个人账户。参保人员用医保卡历年积余的钱支付近亲属发生的费用，一定要同时符合条件。

办理社保卡的流程有哪些?

1、公司办理：

(1)参保单位凭相关资料到卡管中心领取或打印当地《社会保障卡信息采集登记表》;申领社保卡需要提供以下资料：

有效身份证件，如居民身份证、居民户口簿等;

填写当地《社会保障卡信息采集登记表》，主要包括姓名、性别、民族、国籍、有效身份证件信息、地址、联系电话、照片等;

单位统一申办的，需提供单位介绍信、经办人本人有效身份证件。

(2)参保人对《社会保障卡信息采集登记表》进行完善并对基本信息(姓名、身份证号码、民族、照片、联系电话和地址等)进行审核，粘贴身份证复印件后签名确认;

(3)有工作单位的加盖单位公章后提交卡管中心，无工作单位的直接提交卡管中心并领取受理回执单;

(4)按受理回执单约定时间、地点或电话通知方式领取社保卡。由他人代办社保卡申领，需提供代办人和参保人双方有效身份证件原件和复印件各1份。参保单位不提供集中批量申领的，参保人个人可凭本人有效身份证件到参保市县卡管中心以个人的方式进行申领。

2、个人办理：

(1)个人可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);

(2)参保条件。城镇户口或农转非户口。

(3)办理地点。当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

(4)提供相关资料：缴纳社保问题中所需基本资料具体如下：

户口本;

身份证和复印件;

2张1寸照片。

(5)缴费标准。以当地的缴费基数而定。在办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用即可。

医保卡过期了在哪里换

医保卡过期的需要携带材料去当地的社保经办中心申请更换。具体流程如下：

1、去社保中心柜台人工办理：

(1)持本人有效身份证件、旧医保卡去社保中心的柜台人工办理换卡;

(2)换好卡后，还要持本人身份证、医保卡到相应的银行办理激活。

2、通过自助制卡机办理换卡：

(1)换卡也可以通过自助制卡机办理，大约5分钟就能够办好了，简单又方便;自助制卡需要以下资料：

本人二代身份证;

社保卡交易密码;

本人的有银联标志的借记卡(最好是本地区的)。

(2)通过自助制卡机办理换卡之二：

将二代身份证放置在自助制卡机的感应器上，并输入旧卡的交易密码;

核对无误后，再按下“确认”键。

(3)通过自助制卡机办理换卡之三，接下来，自助制卡机将会自动拍摄现场照片的，再根据提示，插入本人有银联标志的借记卡，缴纳制卡工本费;

(4)通过自助制卡机办理换卡之四。请在现场稍等等会儿，制卡机就可以直接完成新卡的制作，并可以在现场拿到一张新的医保卡片了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》第二十六条

职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

关键词： 社保卡密码忘了怎么办 医保亲情账户绑

声明：本文内容仅代表作者个人观点，与本站立场无关。如有内容侵犯您的合法权益，请及时与我们联系，我们将第一时间安排处理。